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勞動合同法律適用與糾紛防范指南（簡體書）
- ISBN13：9787504572806
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 作者：欒兆安
- 裝訂／頁數：平裝／311頁
- 版次：1
- 出版日：2008/09/01
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商品簡介
目次
商品簡介
本書結合《勞動合同法》實施以來的法律實踐，在闡述勞動合同與勞動法律基本知識的基礎上，對一個個具體、生動的案例進行法理分析，全方位、多角度地分析了勞動合同糾紛的形成原因與解決過程，闡釋了勞動合同訂立、履行、變更、解除與終止中的具體法律適用，全面提出了防范糾紛與控制風險的系列策略和專業技巧。
目次
第一章勞動合同基本知識
第一節勞動合同的概念及其基本原則
第二節勞動合同的法律調整與法律適用
第二章勞動合同的訂立
第一節勞動合同的訂立糾紛及其防范
第二節勞動合同條款的簽訂糾紛及其防范
第三節勞動合同效力糾紛及其防范
第三章勞動合同的履行與變更
第一節勞動合同履行中的糾紛及其防范
第二節勞動合同變更中的糾紛及其防范
第四章勞動合同的解除與終止
第一節勞動合同解除與終止情形
第二節勞動合同解除與終止糾紛及其防范
第五章特別規定
第一節集體合同
第二節勞務派遣
第三節非全日制用工
第六章勞動爭議解決方式
第一節勞動爭議解決的基本方式
第二節勞動爭議解決中應注意的問題
第一節勞動合同的概念及其基本原則
第二節勞動合同的法律調整與法律適用
第二章勞動合同的訂立
第一節勞動合同的訂立糾紛及其防范
第二節勞動合同條款的簽訂糾紛及其防范
第三節勞動合同效力糾紛及其防范
第三章勞動合同的履行與變更
第一節勞動合同履行中的糾紛及其防范
第二節勞動合同變更中的糾紛及其防范
第四章勞動合同的解除與終止
第一節勞動合同解除與終止情形
第二節勞動合同解除與終止糾紛及其防范
第五章特別規定
第一節集體合同
第二節勞務派遣
第三節非全日制用工
第六章勞動爭議解決方式
第一節勞動爭議解決的基本方式
第二節勞動爭議解決中應注意的問題
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