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企業人力資源管理師國家職業資格考試指南(四級)（簡體書）
- ISBN13：9787504563057
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 作者：勞動和社會保障部職業技能鑑定中心企業人力資源管理師項目辦公室
- 裝訂／頁數：平裝／145頁
- 版次：1
- 出版日：2007/04/01
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商品簡介
目次
商品簡介
本書以《職業標準》為準繩，以《培訓教程》為依據，按照《培訓教程》章節編寫了鑒定要素細目表，以及各章節考試考核的內容和要求，列出了企業人力資源管理師各等級的基礎知識、相關知識和能力要求的鑒定范圍、比重和鑒定點，并為考生編寫了應試指導和輔導練習。
總之，本《考試指南》詳細說明了鑒定考核的特點，給考生指明了鑒定考核的重點范圍和內容，明確了復習內容上的核心要素和一般要素，并通過各種類型的知識和技能練習題以及參考答案，為考生掌握重點、理解難點、解析疑點提供了具體的指導。
總之，本《考試指南》詳細說明了鑒定考核的特點，給考生指明了鑒定考核的重點范圍和內容，明確了復習內容上的核心要素和一般要素，并通過各種類型的知識和技能練習題以及參考答案，為考生掌握重點、理解難點、解析疑點提供了具體的指導。
目次
第一篇 考生應試指導
企業人力資源管理師國家職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題
第二篇 鑒定點
基本要求（基礎知識）
相關知識和能力要求
第三篇 輔導練習
基本要求（基礎知識）
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關系管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
企業人力資源管理師國家職業資格鑒定簡要說明
考生應當如何應答案例分析題
第二篇 鑒定點
基本要求（基礎知識）
相關知識和能力要求
第三篇 輔導練習
基本要求（基礎知識）
第一章 勞動經濟學
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 勞動法
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 現代企業管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 管理心理與組織行為
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 人力資源開發與管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
相關知識和能力要求
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關系管理
基本內容與要求
輔導練習
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