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拒絕混蛋守則:如何讓混蛋小人退散,並避免成為別人眼中的豬頭渾球
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拒絕混蛋守則:如何讓混蛋小人退散,並避免成為別人眼中的豬頭渾球

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商品簡介
作者簡介

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惡人到處都有,差不多每個行業、每個國家全無例外。你也許用惡棍、無賴、渾球、奸人、虐待狂、專橫、毒舌、土匪、自大狂、屁蛋、屁眼等不同字眼來形容這種人。可是對蘇頓教授而言,只有「混蛋」(asshole)最能朗朗上口,並精確捕捉了大家對這些惡人的恐懼與厭惡。
當《哈佛商業評論》請蘇頓教授針對年度「突破性觀念」提出推薦時,他以為像「混蛋」這種字眼難登大雅之堂,半開玩笑地列了上去,不料竟被選上。這也是作者在該刊物上所發表的五篇論文中,收到最多迴響的一篇,顯見大家在生活或工作上深受混蛋之苦。
不論這些卑鄙小人被冠上什麼名號,他們對自己的行為毫無所察。更糟的是,很多人還洋洋自得。雖然有些渾球偶爾會對自己的行為感到難為情,但最後仍無法克制自己的惡行。不過,不論哪一種混蛋全都一副德行,他們全都觸怒、打擊、傷害他們的同儕、上司、下屬,甚至顧客。
人們所傳達出的恐懼與絕望、他們用來在混蛋成災的職場勉力求生又不失尊嚴的招數、各種讓人開懷大笑的報復故事,以及他們對抗卑鄙小人的許多小勝利…..在在說服蘇頓博士著手書寫《拒絕混蛋守則》。本書提倡人們應該在一個文明的職場工作,萬一混蛋當道,又該如何生存。以及,最重要的,如何避免自己變成他人心中的那位豬頭或混蛋。

作者簡介

混蛋剋星 / 羅伯.蘇頓 博士 Robert I. Sutton
史丹佛大學工學院管理科學及管理工程教授,著有《11 1/2逆向管理》(Weird Ideas that Work,《哈佛商業評論》年度十大好書,中文版由大塊出版)、與人合著《知行之間》(The Knowing-Doing Gap)。《拒絕混蛋守則》一書的前身,係作者發表於《哈佛商業評論》年度「突破性觀念」專欄的一篇廣受回響的文章:〈太麻煩,不值得〉(More Trouble Than They’re Worth),在這篇短文中,「混蛋」這字眼出現了八次之多。

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