超有效授權術

把事情做對，不必樣樣靠自己﹗
成功授權+有效用人=無限商機！
6個有效授權的步驟－－不僅簡單，而且立即可行！
只要付諸實踐，你就能得到輝煌的職場生涯，
還能在下班後擁有更多時間和精力，投注熱中的活動。

名家推薦～
★看了唐娜‧潔內的授權書，就不需缺乏效率的海鷗式管理了。
──《一分鐘經理》作者 肯‧布蘭查
★六個簡單步驟，讓我們解決由來已久的問題。
──玩具反斗城學習長 派翠西亞‧庫路爾
★愉快、簡單、有效。
──HON工業公司總裁 傑克‧麥可斯
★你要不辛苦工作，就得用點腦筋。本書教你怎麼用腦筋工作。
──米加德製造工作總裁 葛瑞‧米加德
★這本書不只教你怎麼授權，也教你怎麼教老闆授權！
──美國專業心理學理事會 保羅‧克瑞格博士
★看完這本書大約只需一個小時，但你會得到比投入的時間多上許多倍的回報。
──國際紙業公司產品發展部長 理查‧哈特曼博士

約翰‧瓊斯和約翰‧詹姆士與一般表兄弟不同，他們在同一天出生，相貌和行為都像極了雙胞胎。不論是課業還是運動，成績都不分上下。大學畢業後，他們娶了一對雙胞胎姊妹；在同一時間成家、同一間公司找到工作，一切似乎都很美滿。但兩人獲得升遷後，際遇卻逐漸有了不同，而差異還越來越大：
例如，瓊斯總是會享用豐富的早餐之後才出門，然後準時回家和家人吃晚餐。詹姆士的一天卻沒有那麼規律，事實上，他的行程好像大爆炸，為了早點抵達辦公室，他經常不吃早餐，回家時間也總不固定。
瓊斯依然保有休閒活動：打高爾夫、閱讀、帶小孩去露營。詹姆士卻因公事太多，很少把時間投注在想要做的事情上。
在工作時，瓊斯似乎總是和團隊成員有說有笑；他參與了多項公司和社區的活動，也樂於教導別人。詹姆士則沒有時間給別人，就算他有空閒，也沒有剩餘的精力。漸漸的，他唯一渴望的就是一天結束，可以回家倒在床上……

常抱怨事情多到做不完？員工老是無法如期完成你交代的任務？你，還在事必躬親嗎？
別落伍了！學會聰明用人和授權，事情不用自己做也能搞定！

唐娜‧潔內（Donna M. Genett, Ph.D.）
˙潔內博士是心理學家、組織發展顧問，也是美國顧問公司GenCorp的總裁，十六年來始終在鑽研如何大幅造福組織與員工的職業生涯。
˙她提供的諮詢重點是提高工作績效、生產力和利潤。擅長的領域包括高階教練、提升團隊績效、組織設計和營造、製程合理化、策略計畫、接班人計畫，以及訓練與發展。
˙潔內博士說話的語調輕快，不論授課主題是領導力、授權、管理效率，還是建立團隊，都同樣言之有物，活潑娛人。
˙她的客戶層面廣泛，包括多家知名公司，例如Weyerhaeuser、Nextel Bemis、Manufacturing等等。著有Help Your Kids Get It Done Right at Home and School!:Building Responsibility & Self-Esteem in Children。