就業與創業指導(簡體書)

本書共設立了求職實踐篇、博奕公司篇、透視高校篇、解讀創業篇等四個篇目。 通過對學生自身素質、用人單位需求、高校畢業生工作服務內容、創業四個方面的詳細闡述以及相關的測試與訓練環節的設置，以多角度、立體式、全方位的知識結構模式對廣大畢業生進行知己知彼、有的放矢地培養、提高他們的自身實力，充分利用各種資源實現順利就業。 本書適用于普通高等院校，特別是高等職業技術學院的畢業生，中等職業學校畢業生也可采用。

求職實戰篇
　第一章 就業形勢預測與就業制度解析
第一節 就業形勢分析及預測
第二節 現行就業制度解析
　第二章 大學生就業心理解讀
第一節 大學生存在的就業心理誤區及原因分析
第二節 引導大學生走出就業心理誤區的對策
　第三章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯規劃概論
第二節 制訂職業生涯規劃的原則與步驟
第三節 積極行動實現個人職業生涯規劃
　第四章 求職技巧
第一節 招聘信息收集及辨別
第二節 面試前的準備
第三節 面試
第四節 考試的基本形式及注意事項
　第五章 就業維權
第一節 權利和義務
第二節 《畢業生就業協議書》與《勞動合同》的有關問題
第三節 大學生就業維權熱點問題透視
第四節 維權的途徑
博弈公司篇
　第六章 公司選才的動機及途徑
第一節 公司選才的動機
第二節 公司選才的途徑
　第七章 公司選才的程序
第一節 人才需求診斷
第二節 招聘信息發布
第三節 簡歷篩選
第四節 筆試和面試
第五節 錄用及試用
　第八章 公司選才的標準
第一節 綜合素質
第二節 專業知識
第三節 實踐能力
　第九章 公司的煩惱
第一節 供需雙方需求錯位
第二節 公司眼中的大學生
第三節 公司需要怎樣的大學生
第四節 “毀約”——公司的切膚之痛
透視高校篇
　第十章 高校就業組織機構設置
第一節 就業組織機構設置的原則及意義
第二節 各級就業指導部門職責分工及工作流程
　第十一章 高校畢業生推薦工作
第一節 高校畢業生推薦工作流程及相關制度解讀
第二節 畢業生推薦工作的實現途徑
　第十二章 就業手續的辦理
第一節 畢業生就業政策
第二節 簽訂就業協議書的重要意義
第三節 畢業生就業手續辦理的流程
第四節 違約和改派
　第十三章 教學工作與就業實現
第一節 樹立教學與就業對接的觀念
第二節 以就業為導向，深化教學改革
第三節 重視實踐環節
第四節 重視對大學生綜合素質的培養
解讀創業篇
　第十四章 創業進行時
第一節 時代呼喚創業
第二節 個人發展呼喚創業
　第十五章 創業能力開發
第一節 創業意識的培養
第二節 創業能力
第三節 創業能力的培養
　第十六章 創業準備
第一節 自我評估
第二節 外部環境分析
　第十七章 創業實施
第一節 創業程序與要求
第二節 創業錦囊
附錄：常用人才招聘網址
參考文獻
后記