冰鑒(簡體書)

曾國藩是位官僚，所處的卻是吏治敗壞并極端腐朽的從政環境，但就在那個價值取向日趨多元的時代，他幾乎攬盡天下英才。《冰鑒》一書是曾國藩總結自身識人用人心得而成的一部傳世奇書，它是曾國藩體察入微，洞悉人心的心法要訣。因其具有極強的實用性、啟迪性和借鑒性而受到各界人士的重視和喜愛。編者力圖通過簡明的體例、精練的文字，新穎的版式、精美的圖片等多種要素的有機結合，全方位立體地解讀曾國藩識人、用人的神秘之學，為讀者打造一條走近曾國藩的彩色畫廊，感受他獨到的識人、用人策略。

卷一 由眼神察知內心
　生命力的基礎：神
　神之清濁
一、辨別神的清濁
二、先清后濁
三、先濁后清
　神之邪正
　神之斷續
卷二 從表情察知內心
　純奸能豁達者
　粗蠢各半者
　恒態的類別
一、恒態與時態
二、弱態
三、狂態
四、疏懶態
五、周旋態
　時態的類別
一、深險難近者
二、平庸可恥者
三、婦人之仁者
卷三 從為人處世考察
　胸懷志向
　進退有節
　謙虛寬容
　小善與大仁
　吃虧是福
　從習慣識才
一、動作習慣
二、語言習慣
三、生活習慣
卷四 從言辭語音考察
　聲音辨人
　言語識才
一、言談識人
二、言談鑒人優
三、言談鑒人劣
四、從辯論中識人
卷五 從行為動作考察
　真實的肢體語言
　如何識別肢體語言
一、通過姿勢識人
二、通過步態識人
三、通過握手識人
四、通過手勢識人
　從面部表情中識人
一、通過眼睛識人
二、鼻子的肢體語言
三、嘴巴的肢體語言
四、下巴的肢體語言
五、頭部的肢體語言
卷六 性格決定成敗
　個性
一、個性的特點
二、個性的結構
三、影響個性形成和發展的因素
四、個性的測量
　個性與人才
一、氣質
二、能力
三、意志
　性格與人才
一、性格
二、領導者的理想性格
三、偉人的雙重性格
四、性格的類型
五、領導者的性格六忌
卷七 適合你的，才是真正的人才
　人才的標準
一、德才兼備
二、忠能避險
三、才貴中和
　分清人才的層次
一、人才的五個層次
二、三種英才與三種雄才
三、誰是英雄
　人才的類別
一、清節家
二、法家
三、術家
四、國體棟梁之才
五、文儒之才
六、驍雄之才
　人才的特點
一、品性特征
二、能力特征
卷八 選拔人才的誤區
　識才為什么這么難
一、耳目之誤
二、權勢的影響
三、以己觀人
四、隔行如隔山
　五大錯誤
一、用有色眼光識人
二、以貌取人
三、情迷雙眼
四、疑心壞事
五、心志不分