滿額折
互動式管理的藝術
- 叢書：前瞻叢書Frontier
- ISBN13：9789571436999
- 出版社：三民書局
- 作者：PHILLIPL.HUNSAKER; TONYALESSANDRA著; 胡瑋珊譯
- 裝訂／頁數：平裝／304頁
- 版次：初
- 出版日：2003/02/01
相關商品
商品簡介
書評
商品簡介
讓員工心服口服的領導！
若經理人能建立一套友善並有生產力的工作氣氛，對整個組織來說，將帶來莫大的正面效應。本書正可提供具體的策略、指南以及技術，讓您能夠：
◎利用不可或缺的人際互動技巧來增進與員工的關係
◎透析人與人的差異及其行事作風背後的原因
◎有效評估並進一步改善目前的工作情況
◎建立經理人與員工的信賴基礎
人際溝通技巧是發展有效率、有活力工作團隊的關鍵。若您能讓員工充分的表達自我，並發揮潛力至極致，將可以：
◎減輕壓力又能保持工作力
◎為公司上下創造積極正面的工作精神
◎增加公司的生產力及獲利
若經理人能建立一套友善並有生產力的工作氣氛，對整個組織來說，將帶來莫大的正面效應。本書正可提供具體的策略、指南以及技術，讓您能夠：
◎利用不可或缺的人際互動技巧來增進與員工的關係
◎透析人與人的差異及其行事作風背後的原因
◎有效評估並進一步改善目前的工作情況
◎建立經理人與員工的信賴基礎
人際溝通技巧是發展有效率、有活力工作團隊的關鍵。若您能讓員工充分的表達自我，並發揮潛力至極致，將可以：
◎減輕壓力又能保持工作力
◎為公司上下創造積極正面的工作精神
◎增加公司的生產力及獲利
書評
絹文 (2003/01/23 00:00 發表)
看了這本書之後才驚覺：原來時代真的變了！以前的職場上，老闆可以呼風喚雨，有絕對的權利，隨心所欲的對待員工。但是，現在的「民之所欲，常在我心」這句話，大老闆也要開始時時牢記默念，才可以有效的管理員工、創造利潤。這就是這本書的主旨，畢竟老闆用「人」來辦事，人搞的定，事才辦得好嘛！首先，它從心理學的角度切入，教你一套「識人」之術－－藉此可以抓住每一個員工的心，我想真正的人才要的不只是實質的報酬，正所謂「士為知己者死」，如果能搔到員工的癢處，應該就有機會讓他為你「鞠躬盡瘁死而後已」！其次，告訴你許多職場進退應對的秘招，超級實用！好比：矮個子怎麼穿才有權威感、跟別人講話時什麼距離才ok、別人講的話真正的隱含意思怎麼解讀……等。最後，step by step說明如何落實這些概念。書裡的圖表蠻好玩的，可以用來分析身邊的朋友、同事還是主管是什麼類型的人物，看完之後，會有一種馬上試試看的衝動。不能說讀完後在工作上會絕對無往不利（端看個人的領悟力而定），不過至少在人際交往互動上應該會變的比較順暢。
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。