瀏覽紀錄

TOP
20筆商品,1/1頁

1.工資與福利(簡體書)

作者:中國勞動社會保障出版社法制圖書編輯部 編著  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2019/01/01 裝訂:平裝

12333是人力資源社會保障公共服務的重要品牌、聯繫群眾的橋樑紐帶、服務群眾的重要窗口。2018年10月29日,人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳發佈《關於深入推進12333發展促進人力資源社會保障公共服務便民化的意見》(以下簡稱《意見》),要求貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於深入推進審批服務便民化的指導意見》精神,落實國家“十三五”規劃綱要要求,進一步提升公共服務能力,加強行風建設,深入

定價:48元   優惠價: 8742

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

2.工資實務研究(簡體書)

作者:胡燕來  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2018/07/01 裝訂:平裝

《工資實務研究》主要內容分為兩部分:第一部分是對工資理論及其基本內容的研究。該部分通過工資理論與司法實踐相結論的研究方法,對工資定義、工資分配原則、工資的本質、工資權及相關權利、工作時間及正常工作時間、勞動者休假權、工資支付等領域進行了梳理和探討,為工資實務操作的分析奠定了理論基礎;第二部分是對司法實踐中工資支付法律適用中碰到的疑難問題進行解析。該部分內容突出了工資理論對工資支付法律適用的現實指導

定價:534元   優惠價: 87465

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

3.上市公司高管薪酬的商法規制(簡體書)

作者:官欣榮  出版社:華南理工大學出版社  出版日:2015/09/01

本專著共分七章:第一章導論介紹寫作背景、研究意義及方法等,第二章高管薪酬商法規制的基礎、理念、原則,第三章高管薪酬的決定機制,第四章高管薪酬的披露制度,第五章高管薪酬的司法介入,第六章高管薪酬的股東控制,第七章為高管股權激勵問題研究。中心思想是針對我國公司薪酬過高之窘境,國內主流法學圈內留下的薪酬制度研究疏忽和空白,提出一種既要鼓勵激勵商業創新,又要維護市場公正的法律干預哲學觀,對立足我國資本市場

定價:270元   優惠價: 87235

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

4.中國工資支付保障立法研究(簡體書)

作者:劉軍勝  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2014/05/01

本書圍繞工資保障立法,著重就工資及相關重要概念的界定、一般工資支付規範、特殊工資支付規範、欠薪保障規範、工資支付的監督與救濟規範、工資支付法律責任規範等工資支付保障立法的若干重點難點問題進行研究並提出立法建議,為儘快制訂和出臺工資支付保障條例創造條件。

定價:270元   優惠價: 87235

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

5.公共產權收入問題研究(簡體書)

作者:賈小雷  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2014/04/01

定價:288元   優惠價: 87251

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

6.社會分配法研究(簡體書)

作者:李永成  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2014/03/01

本書的主要目的是要對社會分配法給予一個全景的認識。這其中,重在實踐路向,即為我國經濟社會轉型期社會分配不公問題的解決從法治的角度提供一條明晰的路向,明確社會分配法調整分配關係的路徑、方法、機制,理出社會分配法的制度體系,確立社會分配法制建設的總體思路並完善相關法制。為此,本書主要探討了這樣幾個問題:一是回答什麼是社會分配以及什麼是法學意義上的分配;二是如何基於多學科的分析視野為社會分配法尋求理論基

定價:276元   優惠價: 87240

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

7.公司高管薪酬法律規制研究(簡體書)

作者:李榮  出版社:經濟管理出版社  出版日:2013/10/01

《公司高管薪酬法律規制研究》以建構我國公司高管薪酬普適性法律規制體系為出發點,融高管薪酬規制的基本理論與立法實踐為一體,在肯定法律約束高管薪酬作用的基礎上,運用法經濟學等研究方法,論證法律規制高管薪酬的正當性、立法價值取向與模式、立法規制和司法介入問題,系統分析兩大法系相關國家的規制措施演進趨勢和最新立法動向,梳理我國法律規制歷程,總結當前法律規制存在的問題,探討普適性法律規制體系的構建。

定價:288元   優惠價: 87251

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

8.惡意欠薪治理機制研究(簡體書)

作者:許杏彬  出版社:中國建材工業出版社  出版日:2013/04/01

《惡意欠薪治理機制研究》課題組針對當前困擾勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接工作中存在的主要問題,著眼於兩者銜接的程序機制設計,試圖探求切合現實需要的解決方案,以更好地配合部中心工作的開展。同時,筆者還以電話形式向公安、法院等部門負責法制和審判的同志瞭解情況,力爭從不同的角度和層次對企業欠薪的經濟、社會和制度環境進行全面、客觀把握。通過研究、分析調研情況和匯總資料,在對勞動保障監察行政執法和司法移

定價:150元   優惠價: 87131

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

9.勞動報酬速查手冊(修訂版)(簡體書)

作者:張蘇仲  出版社:中國工人出版社  出版日:2011/05/01

《勞動報酬速查手冊(修訂版)》包括了:企業基本工資制度、工資分配形式、各類人員工資確定、工資支付、工資集體協商、工資指導線和勞動力市場工資指導價位、最低工資保障制度、企業勞動定額等內容。

定價:132元   優惠價: 87115

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

10.勞動報酬爭議(簡體書)

作者:徐海威  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2011/02/01

《勞動報酬爭議》特點主要有以下四個方面:1.問題設置和解答具有很強的針對性。一般的“問題解答”題目設置簡單,以抄錄法律法規條文居多。如“什么是勞動合同”、“什么叫工資”;《勞動報酬爭議》從問題的設置到解答的方式都有自身的特點,更加細致準確,如區分勞動報酬和工資。2.案例分析的參考性和實用性強。《勞動報酬爭議》注重實際,不但有“基本案情”、“案例評析”,同時對本案應當引以為戒或者應當注意的問題作出提

定價:114元   優惠價: 8799

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

11.工資與工時休息休假權益維護(簡體書)

作者:石先廣  出版社:中國人事出版社  出版日:2010/08/01

《工資與工時休息休假權益維護(勞動保障政策類)》內容簡介:胡錦濤總書記在2010年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話中提出:“要切實發展和諧勞動關係,建立健全勞動關係協調機制,完善勞動保護機制,讓廣大勞動群眾實現體面勞動。”體面勞動的核心在于保障法律賦予廣大勞動者的各項勞動保障權利。只有在權利得到充分保障的環境中,廣大勞動者才能真正實現體面勞動,才會真正感到勞動是光榮的、神聖的,才能談得上有

定價:72元   優惠價: 8763

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

12.如何追討欠薪.升級版(簡體書)

作者:王芳  出版社:中國法律圖書公司(法律出版社)  出版日:2009/06/01

本叢書具有如下特點:  1.按問題類分冊,使讀者能夠根據自己的具體問題“對號入座”,按照“面對問題——解決問題”的模式展開,保證其實用性。 2.并非高高在上地空談理論,也不做對現實不足的空頭批判和理想狀態的個人設想,而是貼近實際,選取讀者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么辦”…… 3.以最新頒布的法律法規作為解決問題的工具,力求全面收錄相關法律依據信息;選取有時代特色、有代表性的案例供讀者參考

定價:72元   優惠價: 8763

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

13.職場員工生存必讀書.你滿意你的工資嗎(簡體書)

作者:樂道  出版社:武漢大學出版社  出版日:2009/04/01

今天,我國的就業形式日益嚴峻。每一位勞動者都可能遇到來自職場中的危機和挑戰。那么,我們如何才能順利開始自己的職業生涯,并且自如應對危機和挑戰呢?   國家頒布的法律法規和用人單位內部的規章制度便是我們職業發展的保障。國家已頒布的一系列勞動法律法規是職場規則的底線,也是勞動者處理職業問題,規避職業風險,維護自身合法權益的基礎保障;用人單位內部的各項規章制度與管理措施是勞動者具體工作中的職業規則,也

定價:60元   優惠價: 8752

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

14.常見勞動法律糾紛即查即用叢書:工資報酬福利待遇糾紛(簡體書)

作者:《常見勞動法律糾紛即查即用叢書》編寫組  出版社:中國法制出版社  出版日:2008/10/01

面對生活中發生的勞動法律糾紛,您是否能迅速找到處理糾紛的辦法?在處理糾紛時,您首先需要知道,法律對此糾紛有哪些規定?這些法律信息對糾紛的解決起著至關重要的作用。可是法律條文不計其數,哪一條才是您真正需要的呢? 為了讓您迅速查找到所需要解決法律問題的準確法律規定,也即解決問題的答案,我們精心編輯了此套“常見勞動法律糾紛即查即用”叢書。叢書具有以下特點: 1.明確列出常見的各種勞動糾紛或難題,力求覆蓋

定價:90元   優惠價: 8778

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

15.全國年節及紀念日放假辦法.職工帶薪年休假條例(簡體書)

作者:中國法制出版社  出版社:中國法制出版社  出版日:2008/01/01

本書包括中華人民共和國國務院令、國務院關于修改《全國年節及紀念日方法辦法》的決定、全國年節及紀念日放假辦法,并附發展改革委就國家法定假日調整問題答記者問等。

定價:18元   優惠價: 8716

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

16.工資工齡與社會保險法律課堂(簡體書)

作者:侯愛文  出版社:中國法制出版社  出版日:2008/01/01

《百姓法律課堂叢書》每一分冊以某一類法律問題的法律體系為主線,涵蓋本部門法主要爭議點,全面講解相關糾紛防范和解決技巧,以及預防此類糾紛的注意事項和解決此類糾紛的關鍵點等,是您遇到爭議、糾紛時維護自身權益的家庭私人律師。 本書為其系列之一的《工資工齡與社會保險法律課堂》分冊。

定價:108元   優惠價: 8794

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

17.勞動維權法律手冊2-勞動報酬與待遇(簡體書)

出版社:中國法制出版社  出版日:2007/08/01

了解法律如何規定是您維權的基礎,因此,本書《基礎法規篇》較為全面地收錄與您維權息息相關的法律文件以備研讀、查閱。 掌握維權的方法技能是您維權成功的保證,因此,本書《維權實務篇》不但介紹了如何打官司的程序知識、實踐中常見的疑難問題,收錄了典型案例,更總結了查閱法條、收集證據、法庭辯論注意事項、訴訟文書寫作等實務技能,助您更好地運用法律成功錐權!

定價:114元   優惠價: 8799

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

18.勞動糾紛律師幫你辦3-勞動報酬(最新修訂)(簡體書)

作者:候登華  出版社:中國法制出版社  出版日:2007/07/01

“勞動糾紛律師幫你辦”叢書從勞動合同、工傷、勞動者保護、勞動報酬、勞動人事管理、勞動保險及勞動爭議處理等六個方面,運用實踐中發生在我們身邊的真實案例,分門別類地對我國勞動法領域中的相關法律制度以及實務操作中容易產生的問題進行了闡釋,以期從勞動法律規範的理解和應用兩個方面能夠對勞動者和用人單位給予幫助。本套叢書的作者均是長期從事勞動法理論研究和實務操作的專業律師,希望他們在勞動法案例方面的所思所想、

定價:90元   優惠價: 8778

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

19.拿回你的合法收入(簡體書)

作者:李帝扶  出版社:湖南科技出版社  出版日:2007/01/01

本書主要包括四部分,分別講述了哪些收入是合法收入(即工資基本知識)、合法收入的支付、最低工資保障、如何拿回合法收入(即工資爭議解決途徑)等內容。全書針對普通勞動者常遇到的工資爭議問題,以問答的形式一一為讀者解答,其中第二、第三部分多以案例說明問題。

定價:72元   優惠價: 8763

無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)

20.勞動工資社會保障政策法規彙編(簡體書)

出版社:中國工人出版社 

定價:900元   優惠價: 87783

絕版無法訂購