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工作要聰明(簡體書)
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商品簡介

作者簡介

目次

本書為我們提供了如何縱橫職場、游刃有余地勝任工作的實戰建議,是職場達人的必勝戰略書。
作者與來自美國紐約、芝加哥等四大城市各行各業及不同背景的一百多名女性進行訪談,同時采訪了多位資深的職場專業人士,面面俱到為讀者傳授職場達人的成功之道,內容觸及所有職場人士想要而且必須了解的職場應對之道,包括如何找到職業生涯導師、如何與同事結盟、學習自我推銷的藝術、擺脫乏善可陳的工作、爭取應得的薪水等職場內外的方方面面,致力于幫助我們在辦公室內外都贏得滿意的高品質生活。
漢娜·塞林格森(Hannah Seligson)2004年畢業于美國長春藤名校布朗大學政治系,目前在紐約做自由撰稿人,文章常見于《紐約郵報》、《每日新聞》、《波士頓環球報》、《鄉村之音》、《赫芬頓郵報》、《美麗佳人》、《村聲》等刊物
【推薦序】你要爭取什麼?
【作者引言】頭一份工作就被炒魷魚
1 以優雅的姿態進入職場
 如何找到你不想離開的工作
 你的工作將會占據你的大部分人生,真正獲得滿足的唯一方法就是去做你認為重要的工作。如果還沒有找到,就繼續尋找,絕不放棄。
2 你夠專業嗎?
 切記:第一印象不能“NG”
 如果初入職場時你對自己的專業表現感到有些別扭,這是因為所謂“專業”就是如此。趁早學會對事不對人,是成為專業人士的必要條件。而培養專業精神,首先要學會“厚臉皮”。
3 女人與男人
 該如何看待職場的兩性化學效應
 年輕女性在職場上處境不利,性騷擾經常會找上她們,因為她們看起來既脆弱又容易受騙;但是“女性特質”卻是她們可以善加利用的工具。關鍵是你該帶多少“女性特質”進入職場。
4 聰明應對老板
 當頂頭上司視你為敵人、愛人或二者之間
 惡老板到處都是,不過有比強硬對抗好得多的工具,讓你用來對付惡老板。惡老板不見得都是兇神惡煞,有些是垂涎年輕美眉的老男人。
5 沒人能夠單打獨斗
 你需要職場導師的指引
 從你上班的第一天起,就應該思索如何打造你的人脈網絡,沒有人能夠單打獨斗。找到導師之后,要用中肯的態度去征詢對方的意見,要能承受誠實答案的打擊。
6 犯了錯,該怎麼收拾?
 新手如何處理批評與失敗
 犯錯之后,該怎麼應對?若無其事是最糟糕的反應,一再道歉則沒有必要,掉眼淚也不見得就是犯了大忌。總之,要把犯錯視為學習中的經驗,永遠要超越你的頭銜去思考。
7 女人為什麼總是為難女人?
 如何與女人共事
 女人之間特別容易生嫌隙,尤其在職場上,很容易就產生“一山不容二虎”的氣氛。其實,對女性來說,最困難的是能把困擾放下,以便繼續一起工作。
8 要有自信,不要挑釁
 做好自我推銷和誠實面對缺點
 積極和越級的分寸,很難拿捏。有時候太強勢,會讓人退避三舍,但是不懂得說出自己的長處,卻也是職場上的一大絆腳石。
9 不用撕破臉
 跟老板說再見的智慧
 如果這份工作真的不適合你,不要因為擔心找不到工作而不敢辭職。記住,辭職要親自去做,要誠心誠意,還要寫辭職信。
10 女人當自強
 實現夢想與創造未來
 如果嘴上說著事業,心里想的卻是回家待老公養,女人最好趁早改變這個心態。

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