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314筆商品,14/16頁
漲跌,我都要賺:大師教你永不套牢的20條投資金律
作者:太田忠  出版社:大樂文化  出版日:2015/01/05 裝訂:平裝
股票不會只漲不跌,想要穩定獲利, 你得知道「漲跌,都能賺錢」的終極風險管理術! 【本書特色】 ●適合初學者和想要保本投資的股票投資人。 ●簡單易操作的風險管理和投資知識,讓投資人先保本,再穩穩賺。 ●20條投資金律,讓你超越股市漲跌,隨時都能獲利。 「等待」就能獲利,但我如何知道現在行情向上? 一旦行情下跌,我該如何脫身,不住套房? 日本風險管理大師太田忠,教你控制損失、擴大報酬的有效方法,
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你說的,對方都買單!每個人都會問:「這跟我有什麼關係?」,你答得漂亮,就能說服所有人
作者:馬克.麥尼卡  出版社:大樂文化  出版日:2012/12/15 裝訂:平裝
溝通高手的每一句話,都讓對方覺得「我喜歡」、「我想知道更多」……說話沒人聽?東西賣不掉?關鍵可能是,沒說到重點。大部分的人在做人際溝通時,會說八成別人不想聽的廢話。只要對方心裡冒出「那又怎樣?」、「然後呢?」、「這跟我有什麼關係?」的疑問,你說得再認真,溝通一樣無效。想提升溝通成效,你需要「So What思維」:每一次傳達的訊息,都能連結到對方的利益點。例如:●一般人會說:我是賣人壽保險的;具「S
絕版無法訂購
我也能一小時看懂財報:股票投資人與優秀主管的第一本書
作者:落合孝裕  出版社:大樂文化  出版日:2016/05/19 裝訂:平裝
“全文圖解、日本狂銷9萬冊”“亞馬遜網路書店,讀者五顆星評價”怎樣的業績代表公司有賺錢?為什麼投資高評價的公司,反而賠錢?企業是不是做假帳?如何看出有陷阱的數字?本書用圖解,教你一小時輕鬆懂財報!◎為什麼想要財務自由的人,必懂財務報表!?股票投資人能做出正確決策企業主管能掌握公司業績債權人能減少被倒帳的機率創業者能降低交易風險看懂財務報表,才能得到真正的財務自由◎看懂財務4報表,投資獲利有方向無論
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團隊引導:點燃熱情,讓他們自動為你賣命的領導術!
作者:嶋津良智  出版社:大樂文化  出版日:2016/06/22 裝訂:平裝
面對新世代崛起,強勢、命令那一套已經失效。與其成天把「代溝」掛嘴上,你該引導團隊,學習用熱血思考和行動!身為主管,你無法理解「年輕人為什麼這樣做?」稍微被唸兩句,Y世代部下莫名委屈,忙著傳LINE大抱怨……停止互相怨懟吧!本書能讓你們一起幹點有意義的事。領導術要update,掌握5原則,團隊就會心甘情願為你賣命。原則1:先理解他的價值觀,才來談領導永遠有新血流入職場,面對每一次世代交替,都讓主管好
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交辦的勇氣:帶人不能只是專業,最重要的是改變心態
79折
作者:西村克己  出版社:大樂文化  出版日:2015/01/05 裝訂:平裝
當部屬說:「這不是我的工作」 你是否氣得說不出話來? 當部屬說:「接下來該怎麼辦?」 你是否在想,他有沒有帶腦袋? 當部屬說:「明天趕不出來,可以拖到下周給你嗎?」 你是否急得像熱鍋上的螞蟻? 但是…… 你沒勇氣發飆大罵,因為你怕他明天遞辭呈, 你任勞任怨地接手,因為你怕做不好老闆不開心, 你不懂他們為何敢嗆你,相較之下好像你沒guts, 你怕他做不好而搞砸,所以重要的事都你做,他卻閒閒沒事
大樂文化全書系-單79雙75
定價:260 元, 優惠價:79 205
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
阿德勒教你正向能量說話術:連「拒絕」、「說不」,都能讓人感覺溫暖的85個技巧!
作者:戶田久實-著; 岩井俊憲-監修  出版社:大樂文化  出版日:2018/10/17 裝訂:平裝
本書運用阿德勒心理學的概念,教你100句正能量的說話方式,讓你保有自己做人做事的原則,還能成為群體中最受歡迎的人。因為害怕被討厭,所以把話吞下去嗎?怎麼說話和傾聽,能贏得他人的信賴?放心,阿德勒教你用正面能量的說話術,解決所有人際關係的煩惱!阿德勒說:「人類所有的煩惱,都是人際關係的煩惱。」為了克服這個難題,你得先培養信賴感和同理心,讓自己與對方充滿勇氣,才能跟周遭的人產生美好的互動。作者戶田久實
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你的獲利模式是什麼?每個主管都必須回答的問題
作者:羅伯‧葛瑞德  出版社:大樂文化  出版日:2012/03/28 裝訂:平裝
當你提出一個新的事業計畫,不管是面對老闆與還是金主,他們一定會問你:「你的計畫要怎麼賺錢?」你該怎麼回答?現在,不用進商學院,也能學到這些知識。從商品定位、現金流量、人事到營運管理,本書讓你一次學會。 「在葛瑞德的協助下……兩年內,(我們)公司營業額成長了五八%。」 --戴爾.威爾遜(Dale Wilson),威爾遜影印公司總裁 如果你是:□中小企業主或中小企業幹部□大公司的事業單
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頂尖團隊是如何自我管理?:用1張「職場環境量表」,看出戰友出了什麼問題!
79折
作者:見波利幸  出版社:大樂文化  出版日:2017/07/03 裝訂:平裝
只挑想做的工作做、動不動就「請」人處理、馬後炮特別強、甚至協商時隨口承諾,反而幫倒忙……失控的戰友狀況百出,讓人敢怒不敢言。本書用一張表,擊破所有員工在職場上遇到的問題,協助管理者將團隊調整成最佳狀態,提升管理效率!「很難帶」的部屬缺乏自覺的行為,常常為同事和周邊的人帶來無形的負擔,更一點一滴的拖垮整個團隊,這是許多主管必須面對的管理挑戰。本書將問題員工分為六大類型,協助你找到問題根源,並學習頂尖
大樂文化全書系-單79雙75
定價:260 元, 優惠價:79 205
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外商教你簡報‧文案的技術:3分鐘就能說服對方,效果提升75%
作者:馬克.麥尼卡  出版社:大樂文化  出版日:2016/03/23 裝訂:平裝
台上揮汗說簡報,台下愛睏滑手機……講話沒人聽,可能是因為你的簡報方式很無聊!星際大戰導演盧卡斯、蘋果創辦人賈伯斯、可口可樂總裁伍德瑞夫,為何這些成功人士上台一開口,就能打動所有人……想要對方聽你的,從現在開始,跟著外商公司寫文案、做簡報,改變自己的溝通方式!掌握SO WHAT思維,整理出聽眾最在意的事,你就能寫出吸晴文案,把話說得有趣。不管是銷售產品、與客戶提案、面對上百人的大型演講會,都可以輕鬆
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強勢引導:只要盯緊、介入細節,21天讓部屬養成習慣的行為科學!
作者:山北陽平  出版社:大樂文化  出版日:2018/04/25 裝訂:平裝
★日本2018年最熱門的「牆式管理法」作者以現場指導、NLP理論,以及行為分析學為基礎,研發出一套系統化的超強管理術。總是管不動部屬?不管講幾次,他還是重複相同錯誤?規定事項無法持續,沒過多久就形同虛設?放心!只要運用成功率高達90%以上的「牆式管理法」,這些困擾全部迎刃而解!★為何日本企業界都在瘋「牆式管理法」呢?沒有管理經驗?個性溫和、缺乏威嚴?部屬年紀比較大?作者山北陽平告訴你:這些都不是問
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鋼彈主管,你如何領導你的海賊王部下
作者:嶋津良智  出版社:大樂文化  出版日:2014/04/02 裝訂:平裝
✪鋼彈主管,你今天又對海賊王部下火大了嗎?✪海賊王部下,鋼彈主管與你的工作觀,有何不同?✪企管課本不可能讓你知道,這年頭的部屬該怎麼領導。 二十幾歲的「海賊王世代」,四十幾歲的「鋼彈世代」,該停止互相抱怨啦,這是一本能讓你們一起幹點有意義的事情的書。 無法理解現在的年輕人?那是因為伴隨《海賊王》漫畫成長的海賊王世代,是不受組織束縛的自由世代,在他們的眼中,主管與部下是平等的互助關係。你是不是常常覺
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向上管理的技術:這樣跟主管互動,他就聽你的!
作者:門脇龍一  出版社:大樂文化  出版日:2013/02/27 裝訂:平裝
大部份的人離職,是因為主管;九九‧九%的人加薪、升遷,更是因為主管! 你話還沒說完,主管就問:「所以你想說什麼?」事情出槌,常被主管罵:「為什麼不早說?」努力完成工作,主管卻說:「這不是我要的!」 主管是故意在挑你毛病嗎?其實是主管對你還不放心。如何溝通,讓主管更快看見你的能力? 上班族最大的壓力來源,就是主管。你總是不知不覺做出主管眼中的白目行為?其實,這都是可以避免的! 想和主管處得來
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Google社長教你管理的7個習慣:建立一個從「沒有你不行」到「沒有你也行」的超強團隊!
作者:辻野晃一郎  出版社:大樂文化  出版日:2021/11/29 裝訂:平裝
作者從擔任Sony高階主管、Google社長到自行創業, 完全掌握盛田昭夫、施密特、戈恩、馬斯克等各類型領導者的管理精髓, 教你如何做,才能建立一個「沒有你也行」的超強團隊! ★作者在Sony與Google的長年工作經歷中,體會到…… 本書作者辻野晃一郎在Sony待過研發、業務工作的最前線,一路被拔擢為事業部總裁,在經歷企業環境的遽變後,毅然轉戰Google成為社長,最後自行創業。 根據他20多年的近身觀察,頂尖的領導者在面臨困境時,都是不迷惘、不放棄,勇於解決問題,甚至率先挑戰別人不做的事,貫徹執行力! 在IT加速的年代,辻野晃一郎呼籲,各領域的領導者率領團隊時,不論是研發新產品、發掘顧客需求、推廣商品價值,還是招募人才、思考改革方案,都不能再沿襲至今慣用的舊體制、老方法。 那麼,許多人一定很想知道,到底該怎麼做才對? 這位Google社長告訴你,基本原則是「聰明思考、耿直行動」,而具體方式是…… ★Sony為何成功?把4件事貫徹到底就可以! 1、生意嗅覺:用「掘溝導水法」,找出顧客需求。 2、人才策略:找來「招風大樹」,打開一條活路。 3、正面思考:面對困難時,即使偽裝也要保持樂觀。 4、必有主見:即便不熟悉的領域,也會有自己的主張。 ★Google為何成功?不只有創意,更重視團隊合作! 1、建構團隊成為自動自發的「激情集團」。 2、「谷歌精神」讓個人特質與協調能力完美並存。 3、舉辦「新年啟動會議」,使技術與業務共同凝聚年輕能量。 4、鼓勵員工跳脫束縛,花20%時間嘗試本業以外的工作。 ★想成為未來的領導者,就得學他們7個好習慣! 1、鼓勵創新挑戰 Sony發揮天竺鼠精神,率先推出i-Mode、電子錢包與手機系統。後來,雖然被蘋果iPhone、谷歌安卓手機取代,但是仍持續挑戰他人不敢做的、想不到的事。 2、說到做到 日產的戈恩、奇異的威爾許、特斯拉的馬斯克,以及入主夏普的郭台銘,都有主動出擊的習慣,不論決策還是行動都果斷迅速。 3、跳脫既有框架 Sony副社長森園正彦懂得鼓勵及信賴部屬,願意放手讓技術人員嘗試,重視過程甚於結果,更尊重部屬做事的原則。 4、融合個人與團隊 Google規定員工「要花二○%的時間與精力,做本業以外的工作」。以Gmail為首的劃時代商品,就是這樣誕生的。 還有…… 【本書特色】 ‧作者公開他從Sony高層到Google社長的真實
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我的K線日記:7大絕學,讓我的資產多100%
作者:ダイヤモンド‧ザイ編集部  出版社:大樂文化  出版日:2017/02/20 裝訂:平裝
密密麻麻的線圖指標(回檔、賣壓、乖離率、轉折點……),讓你頭昏了嗎?如果你有這個煩惱,就跟著達人的K線日記,只要每天花你5分鐘,就能輕鬆破解所有線圖訊號,一窺漲跌的祕密!投資新手的好夥伴?技術線圖提到投資,我們總是躍躍欲試,但是只聽消息面太不可靠、光看基本面又得學很久,你得試試技術線型─用畫的,簡單易懂還更有依據!7大絕學讓你資產多一倍絕學1?線型圖該這樣看◇用葛蘭畢法則,抓出買賣點◇「黃金交叉」
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業務之神的絕技:不賣商品,不閒話家常,怎樣讓顧客爽快買單?
79折
作者:加賀田晃  出版社:大樂文化  出版日:2014/07/30 裝訂:平裝
繼《業務之神的絕學》突破20萬冊,加賀田晃最新力作!「業務之神」加賀田晃這次傳授你:‧9個讓顧客備感尊榮的禮儀、‧12種成功簽約的說話術、‧11條超業必備的獨門絕招,提供應用方法與具體案例,幫你徹底消滅賣不出去的原因,銷售能力更上一層樓。從中輟生到業務之神的加賀田晃,生涯簽約率高達九九%,擁有40年實戰經驗,曾擔任17家公司業務主管,指導超過800家企業、3萬個業務員,造就不可計數的超級業務員。業
大樂文化全書系-單79雙75
定價:260 元, 優惠價:79 205
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
輕鬆自造60分鐘全英語環境學習法:老外最常用的20句型+公司簡報必用15片語,一個月對答如流
79折
作者:小川仁志  出版社:大樂文化  出版日:2014/11/01 裝訂:平裝
你是否? 英語學10年,一遇到老外就轉身?! 單字背一堆,外國客戶一打來就結巴?! ◎怎麼做才對 作者認為學英語,不該抄筆記、更不用考TOEIC, 只要刻意自造全英語環境就可以! ◎多老都能學得會 作者在42歲時開始學英語, 卻在短短1年內,就能和老外對答如流。 ◎省時、簡單、不花費 20句常用成語─5分鐘內和他人聊不停 20種萬用句型─搞定90%的會話場合 15個簡報片語─從開始上台到結束
大樂文化全書系-單79雙75
定價:280 元, 優惠價:79 221
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
耐操好用,豐田怎麼培養員工?
79折
作者:若松義人  出版社:大樂文化  出版日:2014/11/01 裝訂:平裝
如果屬下跟你說:我們公司的市占率超過15%,我們的不良品不到1%,我們贏過競爭者….做為主管的你,是高興自己做出這樣的成績,還是會跑到街上確認數據呢?我相信大多的管理者是前者,但豐田式的管理卻不是這回事….本書作者親炙豐田式管理創始人大野耐一真傳,具體提出實際案例與做法,詳實剖析豐田如何能成為世界第一、獲利超過一兆。如何憑八個動作,即使面對全球不同文化,始終能帶出同樣耐操好用的人才…【本書特色】什
大樂文化全書系-單79雙75
定價:280 元, 優惠價:79 221
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
問三個問題,就成交:一招見效,最簡單、快速、有效的提問術
作者:渡瀨謙  出版社:大樂文化  出版日:2012/10/31 裝訂:平裝
個性安靜、不愛說話的業務員, 如何在四個月內, 從「零業績」成為「業績第一」的超級業務員?業務最怕見到顧客找不到話題; 顧客最怕遇到拚命推銷的業務員。本書教你,問對問題, 迅速聽到顧客真正的需求。 讓你盡快成交, 趕快去談下一個顧客。當業務員口才一定要很好?錯! 超級業務員都很會說話?錯! 頂尖業務員能隨時調整自己「見人說人話,見鬼說鬼話」?錯!作者的成功經驗,完全打破一般人對業務工作的印象。其實
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那些成功者都有一套自己的筆記規則:活用64張圖,讓手帳一目暸然的歸納整理術!
作者:佐久間英彰  出版社:大樂文化  出版日:2016/09/28 裝訂:平裝
稱霸日本手帳排行榜冠軍資料及待辦事項太多,緊要關頭總是找不到?公事、私事、家事,得用三本筆記來規劃?手帳冠軍傳授的「閱覽術」和「檢索術」,幫你輕鬆做好時間管理,一秒就能找到需要的資訊!★那些成功者,都有一套自己的筆記規則!‧大前研一:筆記術並不是用來記錄別人的話,而是用來整理自己的思緒,只要持之以恆又有重點,將發揮驚人的力量。‧彼得‧杜拉克:我用筆記立下目標並組織思考,這也是我22歲便取得博士學位
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想做事,先收服人心:讓老闆、同事都站在你這邊的關鍵技巧
作者:青田卓也  出版社:大樂文化  出版日:2011/02/01 裝訂:平裝
想做的事都做不成,辦公室真讓人充滿無力感? →別批評現狀,你會馬上樹敵→冷漠的贊成派,比明顯的反對派要更小心應對→先處理中立派,否則他們可能會變成反對派→說服反對派,一定要一對一進行事情要成,不是只靠熱情,你一定要有對的做事方法!「只要稍微改變一下做法,說不定成果會更好……」在日常工作中,一般上班族一定都有過這種感覺,但多數人會把這種感覺悶在心裡,想著:「但這不是我的事,更不是我該管的事。」「我自
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