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165反詐騙

即日起~6/30，暑期閱讀書展，好書7折起

縮小範圍

商品類型
簡體書 （12）
商品狀況
可訂購商品 （12）
庫存狀況
無庫存 （12）
商品定價
$199以下 （2）
$200~$399 （10）
出版日期
2022~2023 （3）
2020~2021 （4）
2018~2019 （1）
2016~2017 （1）
2016年以前 （3）
裝訂方式
平裝 （10）
作者
姚裕群 （1）
姚裕群、姚清、周小舟 （1）
張相林、吳新輝 （1）
方振邦、冉景亮 （1）
程延園 （1）
蕭鳴政 （1）
蕭鳴政、劉李豫 （1）
趙曙明、戴萬穩 （1）
陳小平 （1）
顏世富 （1）
龍鳳釗、金志峰 （1）
More
出版社/品牌
科學出版社 （8）
北京師範大學出版社 （4）

三民網路書店 / 搜尋結果

共12筆商品，1/1頁
勞動爭議與處理（簡體書）
滿額折
1.

勞動爭議與處理（簡體書）

作者：龍鳳釗; 金志峰  出版社：科學出版社  出版日：2019/11/08 裝訂：平裝
（1）按爭議類型劃分工作專案。教材根據勞動爭議的不同類型，設計了勞動合同和集體合同爭議處理、工作時問和休息休假爭議處理、工資爭議處理、勞動安全衛生爭議處理、女職工和未成年工特殊保護爭議處理、職業培訓爭議處理、社會保險和福利爭議處理、勞動監督爭議處理等八個專案。（2）用工作任務引領專業知識。教材每個專案都以具體的工作任務為核心，按照工作任務的需要選擇專業理論知識和實踐知識。（3）用典型案例構築學習情
定價：234 元， 優惠價：87 204
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
職業生涯規劃（簡體書）
滿額折
2.

職業生涯規劃（簡體書）

作者：姚裕群; 姚清; 周小舟  出版社：科學出版社  出版日：2022/01/13 裝訂：平裝
本書共分為十個章節，第一章和第二章是職業規劃的起步階段，主要講述職業規劃的理論體系和自我探索的基本方法，意在啟發大學生認識自我、規劃生涯；第三章至第五章是對大學生涯如何規劃的方法論指導，對構建精神世界、探索知識世界、開創生活世界進行了從理論到實踐的系統性闡述，意在鼓勵大學生仰望星空，腳踏實地；第六章至第十章是規劃中的具體行動環節，內容上從認識職業世界到在探索中做決策，從磨煉求職技巧到進入職場的適應
定價：239 元， 優惠價：87 208
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
薪酬管理（簡體書）
滿額折
3.

薪酬管理（簡體書）

作者：陳小平  出版社：科學出版社  出版日：2022/03/14 裝訂：平裝
本書力圖為讀者營造一個關於薪酬管理的寬闊視野，從組織戰略以及戰略性人力資源管理的角度講述薪酬管理的基本原理及其實踐之道，系統地講解薪酬設計的原理和思路，介紹職位評價、薪酬結構設計、績效獎勵計畫設計等薪酬管理技術，爭取做到從戰略、戰術、技術三個層面講透薪酬管理。
定價：216 元， 優惠價：87 188
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
工作分析與評價（簡體書）
滿額折
4.

工作分析與評價（簡體書）

作者：蕭鳴政; 劉李豫  出版社：科學出版社  出版日：2021/11/25 裝訂：平裝
本書系統介紹了企業與公共組織人力資源管理中的各種工作分析技術及其操作方法，內容簡明實用，突出了如何把工作分析運用於組織管理實踐，提高人力資源管理和人力資源開發的效率與效果。本書適合經管類、人力資源類本科、研究生與科研工作者使用。
定價：216 元， 優惠價：87 188
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
人力資源戰略與規劃（簡體書）
滿額折
5.

人力資源戰略與規劃（簡體書）

作者：張相林; 吳新輝  出版社：科學出版社  出版日：2021/12/15 裝訂：平裝
本書在參考同類教材邏輯結構與內容體系、吸收國內外優秀理論成果和最新學術觀點的基礎上，涉及戰略性人力資源管理的戰略層面、組織層面與職能層面，系統全面地介紹戰略性人力資源管理的基本理論、實務、工具與技術等。本書內容豐富、闡釋深入，不僅可供人力資源管理專業的學生和初次接觸人力資源管理工作的人士作為系統學習人力資源管理知識的教材，而且對不同行業各級管理者的管理實踐同樣有著積極的指導意義，可作為其豐富人力資
定價：234 元， 優惠價：87 204
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勞動關係（簡體書）
滿額折
6.

勞動關係（簡體書）

作者：程延園  出版社：科學出版社  出版日：2021/08/09 裝訂：平裝
從制度安排上建立勞動關系協調機制，以適應現代工作環境的變革，是世界范圍內勞動關系調整面臨的共同難題。《勞動關系》以平衡勞動關系雙方利益，追求勞資“雙贏”為目標，全面概括了西方國家勞動關系的基本理論、理念觀點、制度實踐模式，總結了我國市場經濟發展過程中勞動關系問題處理的經驗做法。《勞動關系》與時俱進，在法規、實務數據上力求與實際一致；在內容上關注勞資關系議題的全球化，力求符合接軌國際的要求；在體系結
定價：228 元， 優惠價：87 198
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
人力資源開發與管理(第2版)（簡體書）
滿額折
7.

人力資源開發與管理(第2版)（簡體書）

作者：蕭鳴政  出版社：科學出版社  出版日：2022/01/04 裝訂：平裝
本書立足於當前企事業單位管理的現實需要，面向未來人力資源學科的發展趨向，按照理論基礎、方法技術與未來發展3個篇章結構，把人力資源開發與管理的核心內容與我國企事業組織管理的實踐緊密結合，在突出一般原理與方法的基礎上，最大限度地滿足我國管理專業人力資源課程的教學需要，滿足廣大人力資源管理實踐工作者的操作需要。本書的每一章，我們都是從提示本章教學目標與方法建議開始，在結尾處有小結與複習思考題。還有開篇與
定價：288 元， 優惠價：87 251
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績效管理(第二版)（簡體書）
滿額折
8.

績效管理(第二版)（簡體書）

作者：方振邦; 冉景亮  出版社：科學出版社  出版日：2021/10/19 裝訂：平裝
本書以戰略性績效管理為主線，系統地介紹了績效管理的各個環節：績效計劃、績效溝通與績效信息收集、績效評價、績效反饋；同時還涵蓋了績效薪酬、績效管理的工具與技術等內容；在附錄中還提供了中國、日本、韓國、美國企業和政府的績效管理案例。全書體系完整，內容新穎、充實，具有較強的操作性。本書努力從內容到形式上有所突破或創新。在內容取捨上，堅持實用性、針對性原則，並注重知識更新，盡可能將國際上先進的管理理論與實
定價：252 元， 優惠價：87 219
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
勞動經濟學（簡體書）
滿額折
9.

勞動經濟學（簡體書）

出版社：北京師範大學出版社  出版日：2013/04/01 裝訂：平裝
勞動是經濟學原理中歷來關注的生產要素，勞動經濟問題是古往今來的學者們非常重視的領域。解決好勞動領域中的問題、建設好中國的勞動力市場更是我們經濟改革中的最大問題之一。中國共產黨十四屆三中全會通過的《關於建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》是一個很好的改革規劃，其實施的首要內容就是“建立包括商品市場、勞動力市場、資本市場在內的市場體系”；而“就業優先就是經濟優先”。深入研究和系統訓練勞動經濟學的科
定價：234 元， 優惠價：87 204
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
人力資源開發與管理（簡體書）
滿額折
10.

人力資源開發與管理（簡體書）

作者：姚裕群  出版社：北京師範大學出版社  出版日：2017/01/01 裝訂：平裝
本書分緒論—經濟源泉與社會主體；人力資源基本范疇；人力資源個體分析；人力資源經濟分析；人力資源社會分析；人力資源的管理學基礎等。
定價：234 元， 優惠價：87 204
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
培訓與開發(第2版)（簡體書）
滿額折
11.

培訓與開發(第2版)（簡體書）

作者：顏世富  出版社：北京師範大學出版社  出版日：2008/07/01 裝訂：平裝
本教材借鑒了國外一流大學教學模式和教學過程中的優秀做法，
定價：192 元， 優惠價：87 167
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
人力資源戰略規劃（簡體書）
滿額折
12.

人力資源戰略規劃（簡體書）

作者：趙曙明; 戴萬穩  出版社：北京師範大學出版社  出版日：2009/08/01 裝訂：平裝
由于企業在組織生命周期的不同階段有著不同的矛盾和特點，因此其人力資源戰略規劃的重心和采取的措施也有所不同，組織必須根據自身的條件和所處的環境，不斷地調整人力資源戰略，才有可能實現可持續發展。在全球經濟一體化進程日益加快及以信息技術為代表的高新技術迅猛發展的今天，組織系統的彈性化和生產的柔性化特征越來越顯著，對于置身于21世紀知識經濟時代的企業組織而言，其所面臨的生存和競爭環境也越來越復雜和不穩定，
定價：132 元， 優惠價：1 132
海外經銷商無庫存，到貨日平均30天至45天
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