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三民網路書店 中國圖書館分類法 / 經濟 / 經濟計劃與管理 / 世界各國勞動經濟概況

1032筆商品,1/52頁
中國的工資、就業與勞動份額(簡體書)
滿額折
作者:張軍  出版社:上海人民出版社  出版日:2024/04/01 裝訂:平裝
黨的十八大以來,黨中央堅持以人民為中心的發展思想,出臺實施一系列惠民富民政策措施,推動居民收入較快增長,收入結構不斷改善,共同富裕取得新成效。過去很長一段時期,中國為實現工業化和經濟的快速增長,曾採取了扭曲生產要素價格的發展戰略。例如,“戶籍分割管理”和“工會的雙重角色定位”就是這種勞動力市場制度的傳奇色彩。因此,自20世紀90年代初開始的一二十年間,勞動收入在中國 GDP 中的比重持續下降。儘管近年來這一趨勢有所扭轉,但這種制度化的低工資在一定程度上導致了中國家庭消費在GDP中的比重一直低於世界平均水平。為了深入探討這一現象,本書從微觀到宏觀的視角,重點研究中國的工資決定、工資與生產率的關係、工會、就業、勞動份額的演變等主題,分析結構轉型、勞動保護、技術進步和全球化貿易對中國勞動力市場、工資和就業的綜合影響。本書研究旨在為黨中央提出的多渠道增加城鄉居民收入,持續完善初次分配制度、逐步健全再分配調節機制、更好發揮第三次分配作用等目標,提供學術支撐。
定價:828 元, 優惠價:87 720
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勞動關係形式轉變與調節方式選擇(簡體書)
滿額折
作者:孫兆陽著  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2024/04/01 裝訂:平裝
勞動力在市場上自由流動是勞動關係主要的表現形式。在一個勞動力充分且自由流動、制度規範嚴謹、保障服務機制健全的勞動力市場,大部分勞動關係衝突可以通過外部和內部勞動力流動的方式加以解決。但我國勞動力市場還存在諸如戶口、社保等制度障礙,勞動力充分且自由流動難以實現,在外部市場功能“失靈”的情況下,內部市場中的勞動關係衝突如果無法通過內部力量有效解決,則會突破內部市場邊界而表現在外部市場中,形成勞動爭議,並易演變成群體性事件。在這種情況下,以民主制度為基礎的非市場調節方式起到了重要作用,比如企業民主管理制度、三方機制、集體協商等都能在一定程度上起到平衡勞資力量的調節作用,促進勞動關係衝突的緩解和和諧勞動關係的建設。
定價:588 元, 優惠價:87 512
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人力資源數字化轉型:HRSSC的搭建、迭代與運營(簡體書)
滿額折
作者:崔曉燕; 周揚揚  出版社:人民郵電出版社  出版日:2024/03/01 裝訂:平裝
《人力資源數字化轉型》共7章,主要內容包括人力資源三支柱的誕生、迭代和演變,共享服務中心的昨天、今天和明天,共享服務中心的定義和相關概念,共享服務中心生態全景及五要素,企業建立HRSSC的目的,HRSSC的常見服務內容,HRSSC的常見崗位設置,HRSSC的常用技術手段,HRSSC的組織設計及文化建設,共享服務中心的建設路徑,共享服務中心的方法論,員工聯絡中心的組成與搭建,共享服務中心的常見概念及工具。《人力資源數字化轉型》適合企業經營管理人員、人力資源方面專業人士以及人力資源共享服務中心的管理人員和從業人員閱讀。
定價:419 元, 優惠價:87 365
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重慶人力資源藍皮書:重慶人力資源服務業2023(簡體書)
滿額折
作者:《重慶人力資源服務業》編委會  出版社:重慶大學出版社  出版日:2024/01/24 裝訂:軟精裝
人力資源服務業是現代服務業和生產性服務業的重要門類和新興產業,是實施創新驅動發展戰略和人才強國戰略的重要抓手,在推動經濟社會發展、促進就業創業、人力資源配置優化和服務高質量發展等方面發揮著重要作用。《重慶人力資源藍皮書:重慶人力資源服務業(2023)》聚焦重慶市人力資源服務行業發展重點領域,關注重慶人力資源服務行業發展狀況和未來走勢路徑,從服務規範指南、體系建設、現狀調查與發展研究、實現“千億擴容”發展的總體走向和路徑等方面進行研究,總結了2022—2023年度重慶市人力資源服務行業發展的基本狀況和特點,梳理了人力資源發展面臨的主要問題與挑戰,分析了今後一段時期人力資源服務業實現“千億擴容”發展的總體走向和路徑,力圖為政府決策和相關研究提供借鑒和參考。
定價:588 元, 優惠價:87 512
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農民工“關系型創業”的實踐邏輯(簡體書)
滿額折
作者:谷玉良  出版社:廈門大學出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:468 元, 優惠價:87 407
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中國職業隔離與性別工資差異實證研究(簡體書)
滿額折
作者:趙媛媛  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書以中國經濟體制改革為背景,採用2010年中國“六普”數據和2012年“中國雇主—雇員匹配追蹤調查”數據,借助OLS回歸、Oaxaca分解和固定效應模型等計量經濟學方法,探析中國職業隔離的發展趨勢與性別工資差異的多重成因。研究顯示,職業隔離水平總體呈下降趨勢;人力資本投資對縮小性別工資差異有顯著作用;職業隔離在一定程度上減少了性別工資差異;此外,企業特徵對性別工資差異也有顯著影響。
定價:336 元, 優惠價:87 292
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三峽庫區返鄉農民工創業研究(簡體書)
滿額折
作者:甘宇  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
本書在可持續生計視角下研究三峽庫區這一生態環境脆弱區域的返鄉農民工創業問題。研究發現,三峽庫區返鄉農民工的差異性生計資本和外部環境對他們的創業有著重要影響:區域自然稟賦制約著返鄉農民工創業業態的多樣化;擁有良好的社會資本有利於他們獲得稀缺的創業資源;初始資金的多寡決定著他們的具體創業業態選擇,順暢的正規融資渠道具有彌補創業資金不足的作用;基礎設施建設水平與其創業成本和創業風險密切相關。隨著創業氛圍、政策環境、基礎設施環境等的改善,返鄉農民工的創業績效趨於提高,生計資本不同所引致的創業績效差異趨於縮小。
定價:708 元, 優惠價:87 616
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老齡化的老虎:韓國的退休困境(簡體書)
滿額折
作者:(加)托馬斯‧R.克拉森; (韓)梁允禎  出版社:江蘇人民出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:精裝
韓國是世界上老齡化速度最快的國家,龐大的老齡人口迫使退休制度作出改變。數十年來,韓國民眾一直在呼吁推遲退休,原因在於退休年齡和養老金領取年齡之間存在數年空檔期,許多韓國老年人不得不依靠臨時工作度日。然而,由於退休制度的改革涉及社會福利、代際公平、勞資關係等方方面面的問題,改革的過程難免面臨多重博弈。人口老齡化已成為21世紀重要趨勢之一,對於韓國退休制度和老齡化的討論,讓我們得以一窺其他國家的未來。
定價:348 元, 優惠價:87 303
庫存:3
中國雙創發展報告(簡體書)
滿額折
作者:王京生  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:精裝
《中國雙創發展報告(2022~2023)》從環境―資源―績效的創新創業生態鏈視角出發,構建環境支持、資源配置和績效價值“三位一體”的一級指標及11項二級指標和35項三級指標-從城市經濟發展狀況和兼顧區域均衡標準出發,篩選100座城市作為研究樣本,立足城市、展望全國,綜合測評我國雙創發展狀況,探索我國雙創活動未來的發展方向和前進路徑。測評結果表明,北京、深圳和上海連續六年位居中國雙創總指數排行榜的前三,成都、杭州、南京等新一線城市表現亮眼,反映出我國雙創發展新高地建設成效初顯。總體來說,《中國雙創發展報告(2022~2023)》一書,圍繞多角度展開論述,系統總結了我國雙創發展的現狀和特點,深入剖析面臨的問題及原因,並提供理論參考和智力支持。
定價:948 元, 優惠價:87 825
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勞動力市場技能需求與教育供給側改革(簡體書)
滿額折
作者:曹浩文  出版社:科學技術文獻出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
定價:288 元, 優惠價:87 251
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中國人力資源市場發展報告(簡體書)
滿額折
作者:蔡翼飛; 程傑; 管振; 馬佳麗  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
高質量人力資源體系是中國式現代化的重要支撐。二十屆中央財經委員會第一次會議提出,要加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分佈合理的現代化人力資源。本書使用中國社會科學院人口與勞動經濟研究所、人力資源和社會保障部人力資源流動管理司聯合開展的人力資源市場監測數據,從需求側、供給側與供需匹配三個方面研究了人力資源市場運行態勢、問題挑戰和政策建議,為推動高質量人力資源市場體系建設和更高質量更加充分就業提供決策參考。本書是國家社科基金重大項目“以深化改革促進全體人民共同富裕研究”(22ZDA030)的階段性成果。
定價:234 元, 優惠價:87 204
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20世紀以來英國勞資關係史(全2冊)(簡體書)
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作者:劉金源; 莫磊  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
20世紀後的英國,在帝國瓦解、霸權隕落及經濟衰退、政黨變換的背景下,勞資關係的主體、表現及走向發生了新的變化。在勞、資、政三方的互動博弈下,英國勞資關係經歷了自願主義時期(1900—1945年)、法團主義時期(1945—1979年)、市場個體主義時期(1979—1997年)、社會夥伴關係時期(1997—2020年)的階段性演進。在自願主義傳統的基礎上,英國政府通過靈活而適度的干預促成勞、資雙方達成實力均衡下的合作,這成為其20世紀以來勞資關係演進的主線。從20世紀以來英國勞資關係的發展變化中,可以窺見曾經的霸權國從工業社會向後現代社會的艱難轉型。
定價:1188 元, 優惠價:87 1034
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體面勞動理論及其當代中國實踐研究(簡體書)
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作者:杜德省  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
勞動是人類永恆的話題,歷久彌新,意義深遠。體面勞動作為全球性目標,已成為國際社會和中國政府的共識。如何讓勞動者實現體面勞動、全面發展,不僅是一個實踐問題更是一個理論問題。在當代中國的現實語境中,“激活”馬克思的思想資源,發掘體面勞動的內涵要義、方法特徵、價值取向,不僅能幫助我們準確理解當代中國體面勞動的現實境遇與原因特徵,也能為我們探尋未來中國的體面勞動實踐之路提供有效的理論指引和實踐指導。本書站在馬克思主義胸懷天下、情系勞動人民的崇高立場上,運用歷史唯物主義的基本觀點和方法,不僅在體面勞動的當代中國語境中闡發馬克思思想,而且在馬克思思想視域中研究當代中國體面勞動,通過辯證地審視當代中國體面勞動的進程,提出了既符合中國現實又蘊涵理論深度與實踐厚度的未來路向。
定價:468 元, 優惠價:87 407
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中國培訓事業發展報告(簡體書)
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作者:余興安  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:精裝
《中國培訓事業發展報告》是全面、系統分析總結中國培訓事業發展狀況的藍皮書,對中國培訓事業的政策制度、體系建設、理論進展、技術應用、實踐與創新等進行分析研究,為政府部門制定政策提供參考,為機關、企事業單位培訓工作提供借鑒,並力爭成為中國培訓事業相關各方廣泛參與的共同平臺和交流園地。本書是培訓藍皮書系列的第三本,從黨政幹部教育培訓、企業管理人員培訓、專業技術人才繼續教育、職業技能培訓等業態和培訓理論、技術、實踐等角度,以2022年各類培訓實踐和數據為基礎,對中國培訓事業發展的政策、制度、體系建設以及理論、技術、實踐創新狀況等進行分類梳理和總結分析。
定價:948 元, 優惠價:87 825
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減貧(簡體書)
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作者:樊士德著  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:精裝
改革開放以來,中國大規模勞動力流動與貧困演進呈現兩個方面的典型特徵化事實:一方面,勞動力流動導致農村和欠發達地區人口結構“畸形化”、“空心村”現象加劇、自身內涵式發展的內生動力源喪失以及產出漏出等社會經濟問題,進而影響減貧的潛在效應;另一方面,勞動力流動帶來了貧困由農村和欠發達地區向城鎮和發達地區的“空間位移”,這無疑對我國聚焦貧困區域、實行就地開發的政策形成了考驗。因此,系統考察中國勞動力流動對貧困影響的內在機理與具體效應具有重大的理論價值和實踐意義。 本書重點將勞動力流動內生化,對改革開放以來中國勞動力流動與貧困的動態演進特徵進行分析,採用相對貧困、多維相對貧困、預期貧困脆弱性等較為前沿的指標對貧困進行測算,並利用全國和省級面板數據以及專項調查數據,分別從宏觀、中觀和微觀三個層面圍繞勞動力流動對全國範圍貧困、不同區域和城鄉貧困、微觀家庭貧困的影響機制與具體效應進行實證研究。研究結果不僅能夠為全國扶貧政策的頂層設計、分區域和城鄉差異化方案的制訂以及微觀家庭的具體決策提供依據,而且可以為確保短期內絕對貧困的消除以及長期內相對貧困和多維貧困的緩解提供具有可操作性的政策建議。
定價:768 元, 優惠價:87 668
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人力資源服務業概論(簡體書)
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作者:楊偉國; 宋洪峰; 李欣  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2023/11/29 裝訂:平裝
本書從產業實踐出發,融合現有學術研究,對我國人力資源服務業進行了全面闡述,對人力資源服務業相關政策進行了系統梳理,以幫助讀者更加全面地把握人力資源服務這個新興產業。全書共12章,涉及人力資源招聘、高級人才尋訪、人力資源派遣、人力資源外包、人才測評、教育培訓開發、人力資源管理諮詢、人力資源信息軟件、人力資源法律、人力資源數據與知識等服務業領域。每章均從業態的發展歷史破題,進而具體闡述業態的特點、服務交付、發展現狀等,最後以標杆企業的實踐結尾,既有思想又有內容。本書非常適合用作高校人力資源管理、工商管理、公共管理等專業的基礎課程教材,也可作為政府相關部門及企事業單位的培訓教材。
定價:294 元, 優惠價:87 256
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世界就業和社會展望2023年趨勢(簡體書)
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作者:國際勞工組織  出版社:經濟科學出版社  出版日:2023/11/15 裝訂:平裝
定價:288 元, 優惠價:87 251
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技術賦權與互聯網時代的勞動關係轉型(簡體書)
滿額折
作者:鄧智平  出版社:社會科學文獻出版社  出版日:2023/11/01 裝訂:平裝
本書創造性地引入技術賦權視角,從國家、企業、勞動者和工會等多個層面考察技術進步對中國勞動關係帶來的影響,建構了系統解釋中國勞動關係轉型的研究框架,深入考察當下傳統勞動關係和平臺勞動關係的新變化,通過與勞動關係轉型理論等主流理論對話,指出技術進步衝擊和改變了中國勞動關係集體化轉型的方向和路徑,互聯網時代中國勞動關係轉型將呈現與西方發達國家產業關係轉型不一樣的圖景,有利於豐富和發展中國特色的勞動關係理論以及勞動社會學、工業社會學、技術社會學和社會政策理論。
定價:534 元, 優惠價:87 465
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中國人力資本測算與經濟增長研究(簡體書)
滿額折
作者:陳潤  出版社:人民日報出版社  出版日:2023/11/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
綠色就業的技能需求預測實用指南(簡體書)
滿額折
作者:(愛爾蘭)孔‧格雷格  出版社:商務印書館(大陸)  出版日:2023/11/01 裝訂:平裝
氣候變化和環境退化已被公認為全球變化的驅動因素。它們和技術變革、全球化、人口結構變化以及其他驅動因素一起對就業和技能需求的變化產生了顯著影響。轉向綠色經濟將會為引進新的清潔技術、綠色投資和就業創造機會。然而,對於氣候變化和環境退化,因受到人力資本短缺的,目前尚無法部署所需的技術解決方案。同時,環境變化和以生產過程綠化為目標的政策法規都會對某些行業產生不利影響,並有可能造成人員失業。此外,勞動力市場上的技能不匹配也會給個人、企業、行業、經濟和社會帶來高昂的成本。技能不匹配往往會導致失業、培訓投資收益較低、生產力下降以及投資和創造就業的機會喪失。鑒於教育和培訓的設計與實施需要一個較長的準備時間週期,現在有必要較好地掌握未來所需的技能。為已有的、新出現的和未來才產生的職業確定和提供恰當的技能,有助於我們順利轉換到綠色經濟,挖掘巨大的就業潛力,並確保新的機會惠及更大範圍的社會成員。
定價:330 元, 優惠價:87 287
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
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