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494.1 管理理論；經營管理
494.2 管理組織
494.3 人事管理
494.4 事務管理
494.5 生產管理
494.6 業務管理；風險管理
494.7 財務管理；經營財務
494.8 管理資訊系統
共
3319
筆商品，
162
/166頁
3221.
人事破壞．組織滅絕 (經營系列） (B019)
作者：
日下公人
出版社：
洪健全基金會
出版日：
1995/07/01
裝訂：
平裝
無法訂購
絕版無法訂購
3222.
人力資源管理 (101749030)
作者：
洪榮昭
出版社：
哈佛企管
出版日：
1995/06/01
裝訂：
平裝
無法訂購
絕版無法訂購
3223.
人力資源管理 (1F69)
作者：
陶文祥
出版社：
五南圖書出版
出版日：
1995/05/01
裝訂：
平裝
無法訂購
絕版無法訂購
3224.
松下人才學
作者：
林忠發
出版社：
麥田
出版日：
1995/05/01
裝訂：
平裝
無法訂購
絕版無法訂購
3225.
新進營業人員入門－經濟叢書118
作者：
陳炳宗
出版社：
建宏
出版日：
1995/04/01
裝訂：
平裝
無法訂購
絕版無法訂購
滿額折
3226.
管理人才不是天生的
作者：
楊錦洲
出版社：
哈佛企管
出版日：
1995/04/01
裝訂：
平裝
員工是企業經營的根本，企業經營的成功與否取決於員工素質、能力、工作態度及對公司的向心力等。因此，選才、育才、用人及員工激勵是公司責無旁貸的課題。由此可知，人力資源管理是當前企業界必須重視的。本書集結楊錦洲教授歷年來發表的相關文章，內容兼具理論與實務，足資企業界參考。
定價：240 元，
優惠價：
9
216
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無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
55折
3227.
職務調查方法與活用法
作者：
齊藤清一
出版社：
台華工商圖書出版
出版日：
1995/04/01
裝訂：
精裝
重視個人能力的能力主義人事，是現代企業必取的人事措施，而職務調查則是達到能力主義的重要作業。本書旨在介紹職務調查方法，並透過實例，平易地解說如何活用調查所得到的資料，使個人成長，待遇提高同時減低人事成本。本書以理論及實務學習之書在日本曾獲得雙方眾多讀者好評。
挖寶專區-中文書
定價：460 元，
優惠價：
55
253
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庫存：1
滿額折
3228.
這種幹部請你辭職／忠告篇 (00249401)
作者：
二見道夫
出版社：
笛藤
出版日：
1995/03/21
裝訂：
平裝
本書的目的是要告訴每一位幹部，「以身作則」永遠是領導部屬的最佳法則。文中所舉的例子都是真人真事，希望這些例子對身居幹部職位者具有正面的反省意義。且文中指出９６類常犯的錯誤，此乃給力爭上游的中堅幹部，最真心的忠告。
定價：180 元，
優惠價：
9
162
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無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
3229.
1995企業人教育訓練總覽 (115749002)
出版社：
中國生產力
出版日：
1995/01/01
裝訂：
精裝
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絕版無法訂購
3230.
成功的激勵藝術 (13949464)
作者：
丹尼
出版社：
小知堂
出版日：
1995/01/01
裝訂：
平裝
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絕版無法訂購
3231.
人本至尊：活性經營藍圖
作者：
查爾斯.加菲爾
出版社：
時報文化
出版日：
1994/12/14
裝訂：
平裝
無法訂購
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3232.
人群關係與管理
作者：
徐立德
出版社：
中華企業管理發展中心有限公司
出版日：
1994/11/01
裝訂：
平裝
無法訂購
絕版無法訂購
3233.
說服的智慧
作者：
黃柏松
出版社：
漢欣文化
出版日：
1994/11/01
裝訂：
平裝
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3234.
培訓人才的５２個方法（新商戰１１）
作者：
何林榮
出版社：
方智
出版日：
1994/11/01
裝訂：
平裝
無法訂購
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3235.
訓練評鑑 (1F71)
作者：
簡建忠
出版社：
五南圖書出版
出版日：
1994/10/01
裝訂：
平裝
訓練必須對企業績效有確實貢獻，才不致於浪費資源及流於形式。而為證實訓練對企業經營的貢獻，則必須經由評鑑的程序以釐清訓練的功能與成效，這也是訓練評鑑最重要的目的。基於此，《訓練評鑑》一書主要是提供圓滿處理訓練評鑑時常應用的策略、程序與工具等，以作為訓練專業或有心提昇訓練品質人士之參考。
無法訂購
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3236.
能力開發之進行方法
作者：
久保淳志
出版社：
台華工商圖書出版
出版日：
1994/07/01
裝訂：
精裝
本書除了詳細介紹各種人事考核方法及薪資制度之能力開發制度巧妙結合的方法，使每一個人都能自動自發進行其能力開發外，並對各級主管人員在考核前，考核後如何與部署面談，協助部屬進行能力開發亦作了具體的說明！位人士部門及各級主管人員必讀之書！
無法訂購
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79折
3237.
松下幸之助的用人藝術
作者：
楊理文
出版社：
漢湘文化事業股份有限公司
出版日：
1994/04/01
裝訂：
平裝
定價：180 元，
優惠價：
79
142
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無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
滿額折
3238.
員工的管理與培育
作者：
孫英陸
出版社：
國家
出版日：
1994/03/01
裝訂：
平裝
目前的人事管理，已經進入一個新紀元！昔日的升遷制度及薪水報酬，大多依年資、學歷而定，但現今則以能力考核及職位分類為考量。處於這個人事管理制度轉變的期間，管理者對於員工的管理及培育，不應全權交付給公司的人事部門，而應從旁協助員工啟發自我知識、技能，並且培養良好的工作態度，如此不僅有利於達成企業組織的目標，並且對於員工自身的成長亦有助益。 本書針對人事管理的重點，研究管理上應該持有的基本觀念及策略
定價：250 元，
優惠價：
9
225
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無庫存，下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
55折
3239.
企業教育研習計畫案例集（D03）
作者：
超越企管研發組
出版社：
清華企管中心(超越企管)
出版日：
1994/02/01
裝訂：
精裝
●企業培育人才的研習課程模式與程序範例 本書說明在實施教育研習時，不必找教育團體或講師，可單獨進行教育研習的計畫；收集立即可用、對誰都有效的教育研習課程表，以應變各種狀況。
挖寶專區-中文書
定價：1000 元，
優惠價：
55
550
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庫存：2
3240.
人事勞務管理的知識－經濟叢書64
作者：
森五郎
出版社：
建宏
出版日：
1993/12/31
裝訂：
平裝
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