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管理心理學是現代管理科學的一門核心課程。它研究並回答工作組織中的個體、群體行為模式是怎樣的，他們之間如何互動，個性如何影響工作績效，如何激勵員工，如何應對組織的環境變化等。本書詳細論述並分析了組織中的各種現象，其內容包括：管理心理學概述、人際知覺與個人決策、個性與心理測驗、價值觀與態度、激勵理論、群體心理、管理溝通、權力與政治、領導理論、組織文化、職業生涯管理、組織健康與安全等十二章。適合作為應用心理學、工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅遊管理、物流管理、財務管理、稅務 管理、管理工程、行政管理、公共管理、經濟學、金融學等管理和經濟專業的本科或者自學讀物。
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