相關商品
商品簡介
商品簡介
本書以人力資源開發與管理的基礎知識和理論體系簡介入手,在引導讀者理解人力資源開發與管理的基本概念、基本原理及理論體系的基礎上,導入人力資源開發與管理的業務體系,理論結合實際地向讀者展現一個由人力資源分析、工作分析、人力資源戰略與人力資源規劃、人力資源配置與就業、員工招聘、員工培訓與職業發展管理、績效管理、薪酬管理與員工福利、員工激勵、勞動關係、組織文化與組織發展、人力資源管理制度等構成的一個完整的人力資源開發管理的知識系統。本書的特色在於理論與實際相結合,既有學術理論性,又有可讀性。
本書可作為全日制、非全日制高等教育行政管理、教育管理、企業管理等專業的教材,也可作為企事業單位、政府機構等有關人力資源開發與管理方面的培訓教材,還可供人力資源開發與管理相關的科學研究者和學習愛好者閱讀。本書封面貼有清華大學出版社防偽標簽,無標簽者不得銷售。
本書可作為全日制、非全日制高等教育行政管理、教育管理、企業管理等專業的教材,也可作為企事業單位、政府機構等有關人力資源開發與管理方面的培訓教材,還可供人力資源開發與管理相關的科學研究者和學習愛好者閱讀。本書封面貼有清華大學出版社防偽標簽,無標簽者不得銷售。
主題書展
更多書展本週66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大,除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態,其餘商品將正常出貨。
特別提醒:部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供,需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”,方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書,將向海外調貨:
海外有庫存之書籍,等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍,平均作業時間約60個工作天,然不保證確定可調到貨,尚請見諒。
為了保護您的權益,「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨,請在商品鑑賞期內寄回,且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。