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商品簡介
目次
商品簡介
☆最佳優化的管理學考試用書☆
☆準備管理學考試的首選版本☆
☆複習管理學菁華的強化讀本☆
本書針對考生之所需，將管理學常考之範圍進行菁華重點彙整，並採取最平易近人的介紹方式，讓讀者可以快速上手、自修、複習！除此之外，本書亦收錄大量管理學相關試題，可讓考生藉此掌握出題方向，強化自我應試能力！
【本書特色】
本書將管理學的內容經過整理、去蕪存菁，體系完整清晰！
透過大量圖表輔助文字，方便考生快速理解、吸收、加深記憶！
根據歷來考古題調整內容，而非一陳不變！
獨家提供必勝心法與四階段讀書計畫表，優化考生自修方法！
免費線上資源，協助考生的複習指引！
【本書架構】
Part1，介紹管理學重要內容，協助考生建立應試基礎！
Part2，精心設計50題問答題，強化考生應答能力！
Part3，收錄大量經濟部管理學考古題，協助考生掌握出題方向！
Part4，特收錄其他考試管理學考古題（台糖、臺北自來水），供考生參考之用！
【高分強化搭配用書】
本社《T5D24企業管理（含概要）》，可針對企管議題進行重要補充！
本社《T5D32行銷學》，可針對行銷管理部份強化學習！
【應試要領】
經濟部所屬機構考的管理學皆為問答題，因此考生在作答時要有思考整合以及流暢表達的能力，同時亦要懂得緊扣題意，不該太多廢話。此外，考生在每題回答的篇幅與時間控制上亦要注意，若配分越低者，當以回答重點為要，不需長篇大論，反之，配分越重者，則應要仔細回答，以完整陳述為要點。另外，其他部份考試之管理學可能會考選擇題（如台糖、臺北自來水），且考題範圍不單只有管理學內容，因此考生在準備時，建議連同企業管理或行銷學等相關內容一起複習為佳。
【重要須知】
凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！
試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。
☆準備管理學考試的首選版本☆
☆複習管理學菁華的強化讀本☆
本書針對考生之所需，將管理學常考之範圍進行菁華重點彙整，並採取最平易近人的介紹方式，讓讀者可以快速上手、自修、複習！除此之外，本書亦收錄大量管理學相關試題，可讓考生藉此掌握出題方向，強化自我應試能力！
【本書特色】
本書將管理學的內容經過整理、去蕪存菁，體系完整清晰！
透過大量圖表輔助文字，方便考生快速理解、吸收、加深記憶！
根據歷來考古題調整內容，而非一陳不變！
獨家提供必勝心法與四階段讀書計畫表，優化考生自修方法！
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【本書架構】
Part1，介紹管理學重要內容，協助考生建立應試基礎！
Part2，精心設計50題問答題，強化考生應答能力！
Part3，收錄大量經濟部管理學考古題，協助考生掌握出題方向！
Part4，特收錄其他考試管理學考古題（台糖、臺北自來水），供考生參考之用！
【高分強化搭配用書】
本社《T5D24企業管理（含概要）》，可針對企管議題進行重要補充！
本社《T5D32行銷學》，可針對行銷管理部份強化學習！
【應試要領】
經濟部所屬機構考的管理學皆為問答題，因此考生在作答時要有思考整合以及流暢表達的能力，同時亦要懂得緊扣題意，不該太多廢話。此外，考生在每題回答的篇幅與時間控制上亦要注意，若配分越低者，當以回答重點為要，不需長篇大論，反之，配分越重者，則應要仔細回答，以完整陳述為要點。另外，其他部份考試之管理學可能會考選擇題（如台糖、臺北自來水），且考題範圍不單只有管理學內容，因此考生在準備時，建議連同企業管理或行銷學等相關內容一起複習為佳。
【重要須知】
凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！
試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。
目次
Part1 重點整理
Chapter 01 管理基礎
1-1 管理與管理者
1-2 管理思想
1-3 管理環境
Chapter 02 規劃
2-1 決策
2-2 規劃與計畫
2-3 目標與策略
Chapter 03 組織
3-1 組織與組織設計
3-2 組織文化
3-3 組織成長與變革
3-4 組織發展
3-5 組織創新
3-6 學習型組織
3-7 組織與用人
Chapter 04 領導
4-1 領導理論
4-2 激勵理論
4-3 團隊、溝通、衝突與壓力管理
Chapter 05 控制
5-1 控制與控制程序
5-2 控制的有效性
5-3 控制工具與技術
Chapter 06 企業道德與社會責任
6-1 企業道德
6-2 社會責任
Part2 管理深思
第 1 回 自我演練
第 2 回 自我演練
第 3 回 自我演練
第 4 回 自我演練
第 5 回 自我演練
Part3 經濟部歷屆試題
107 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
108 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
109 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
110 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
111 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
Part4 其他考試相關試題
109 年台糖新進工員「管理學概要」試題
109 年臺北自來水事業處新進職員「管理學」試題
110 年台糖新進工員「管理學概要」試題
110 年臺北自來水事業處新進職員「管理學」試題
111 年臺北自來水事業處新進職員「管理學」試題
Chapter 01 管理基礎
1-1 管理與管理者
1-2 管理思想
1-3 管理環境
Chapter 02 規劃
2-1 決策
2-2 規劃與計畫
2-3 目標與策略
Chapter 03 組織
3-1 組織與組織設計
3-2 組織文化
3-3 組織成長與變革
3-4 組織發展
3-5 組織創新
3-6 學習型組織
3-7 組織與用人
Chapter 04 領導
4-1 領導理論
4-2 激勵理論
4-3 團隊、溝通、衝突與壓力管理
Chapter 05 控制
5-1 控制與控制程序
5-2 控制的有效性
5-3 控制工具與技術
Chapter 06 企業道德與社會責任
6-1 企業道德
6-2 社會責任
Part2 管理深思
第 1 回 自我演練
第 2 回 自我演練
第 3 回 自我演練
第 4 回 自我演練
第 5 回 自我演練
Part3 經濟部歷屆試題
107 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
108 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
109 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
110 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
111 年經濟部所屬事業機構新進職員甄試「管理學」試題
Part4 其他考試相關試題
109 年台糖新進工員「管理學概要」試題
109 年臺北自來水事業處新進職員「管理學」試題
110 年台糖新進工員「管理學概要」試題
110 年臺北自來水事業處新進職員「管理學」試題
111 年臺北自來水事業處新進職員「管理學」試題
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