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L'impatto del capitale umano sull'innovatività delle organizzazioni
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Oggi ci stiamo muovendo verso un'economia della conoscenza in cui la competitivit?delle imprese si basa principalmente sulla loro capacit?di innovazione e sulla gestione del loro capitale intellettuale. Inoltre, ?ampiamente riconosciuto che le capacit?di innovazione delle imprese sono pi?strettamente legate al loro capitale intellettuale che alle loro attivit?fisse. Questo libro si propone di esaminare l'impatto del capitale umano sull'innovativit? al fine di rendersi conto dell'impotenza dell'innovazione nelle universit?irachene. I risultati dello studio dimostrano che esiste una relazione significativa e positiva tra i costrutti HC (conoscenze, competenze e capacit? e l'innovativit?organizzativa. Inoltre, lo studio ha confermato che il capitale umano consente l'integrazione delle varie attivit?dell'universit?e contribuisce al raggiungimento dei suoi obiettivi, alla creazione di nuovi metodi di lavoro e al miglioramento delle prestazioni.
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