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中國式管理溝通研究（簡體書）
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管理溝通是一門交叉學科，相關研究工作正在開展。本書將盡可能地深入研究文獻資料，引用經典原文並深入淺出地進行解釋，同時結合企業實踐活動進行分析，力求豐富和發展組織的管理溝通理論，以期對提高國內組織管理溝通水準和建設和諧社會有所貢獻。本書分為八章，分別對管理溝通在當代組織管理中的地位、管理溝通的理論基礎、管理溝通與文化的相關性、西方文化關注的管理溝通意義、中國式管理溝通的理念、儒家文化剖析主客體性格對管理溝通的影響、資訊流向上儒家文化對管理溝通的要求、儒家文化認同的管理溝通進行分析和闡述。
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