Ein Recht auf Homeoffice? Eine Analyse seiner rechtlichen Besonderheiten

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Bielefeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Sollte es in Deutschland ein gesetzlich verankertes Recht auf Homeoffice geben? Das Ziel dieser Arbeit ist es, herauszuarbeiten, wie eine potenzielle Norm aussehen k nnte, und zu analysieren, welche rechtlichen Auswirkungen sich bei einem solchen Anspruch f r Arbeitgeber und Arbeitnehmer ergeben. Die fortschreitende Globalisierung, Digitalisierung und der technische Fortschritt allgemein haben vielf ltige und tiefgreifende Ver nderungen der Arbeitswelt hervorgebracht. Dazu geh rt auch eine zunehmende Tendenz, die traditionelle Anwesenheitskultur zu verlassen zugunsten einer rtlichen Flexibilit t durch die M glichkeit des Homeoffice. Dass die technische M glichkeit schon l ngst vorhanden ist, zeigt die aktuelle Corona Pandemie, die das Thema Homeoffice immer mehr in den Fokus r ckt und dazu gef hrt hat, dass diese T tigkeit f r Arbeitnehmer in gro em Umfang notwendig geworden ist. Aktuell ist jeder zweite Arbeitnehmer aus dem Homeoffice t tig. Aber auch unabh ngig von der aktuellen Situation w nschen sich immer mehr Arbeitnehmer eine zunehmende Selbstbestimmung bei der Wahl ihres Arbeitsortes, um die Erbringung der Arbeitsleistung effektiv mit den eigenen Lebensumst nden in Einklang zu bringen. Laut einer Studie des Deutschen Instituts f r Wirtschaftsforschung besteht f r 40 % der Arbeitnehmer die M glichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Lediglich 12 % arbeiten zumindest gelegentlich aus ihrer au erbetrieblichen Arbeitsst tte aus. Zur ckzuf hren ist diese geringe Verbreitung auf die fehlende Zustimmung der Arbeitgeber. Vor diesem Hintergrund wird aktuell in der Politik debattiert, ob es ein gesetzlich verankertes Recht auf Homeoffice geben sollte. Eine Studie des Statistischen Bundesamt aus dem Jahr 2018 zeigt, dass Deutschland in Bezug auf Arbeitnehmer, die zumindest gelegentlich aus dem Homeoffice arbeiten, unter dem eur