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從零開始學招聘：人力資源管理的基本功（簡體書）
- ISBN13：9787302531401
- 出版社：清華大學出版社(大陸)
- 作者：董超
- 裝訂／頁數：平裝／277頁
- 規格：24cm*17cm (高/寬)
- 出版日：2019/10/01
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商品簡介
作者簡介
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商品簡介
為了幫助廣大招聘工作人員瞭解更多招聘知識，《從零開始學招聘：人力資源管理的基本功》由淺及裡地闡述了企業的招聘工作。前半部分按照常規招聘流程，從招聘概述、招聘需求、職位發佈、簡歷篩選、電話邀約、面試談薪和入職跟蹤各個環節，詳細介紹了企業招聘工作的流程、注意事項，從而幫助廣大招聘人員全面瞭解基礎招聘工作。在瞭解了常規招聘流程之後，後半部分深入招聘熱門話題，講解了人力資源戰略、招聘規劃、招聘標準、招聘保障、校園招聘以及招聘體系等內容，來幫助招聘人員提高自身對招聘的認識。最後以漫談的形式，暢想了未來招聘的發展趨勢。
《從零開始學招聘：人力資源管理的基本功》實用性強，既可作為招聘入門書籍，又可作為招聘能力提升的指引。
《從零開始學招聘：人力資源管理的基本功》實用性強，既可作為招聘入門書籍，又可作為招聘能力提升的指引。
作者簡介
董超，人力資源科班出生，畢業後深耕人力資源行業近10年。曾就職於海外大型集團貿易公司，歸國後任職於某世界500強集團企業下屬信息化領域，現擔任人力資源管理諮詢公司COO，負責企業諮詢與公司日常運營。今日頭條、GHR環球人力資源智庫、三茅人力資源網等多個平臺的簽約、認證作者，供稿100余萬字。運營公眾號“職場達人私塾”，堅持分享點滴心得。
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人才是企業成敗的決定性因素之一。目前，各企業的人才流動性非常大，越來越多的企業面臨著招聘、留用、培訓等難題。《從零開始學招聘：人力資源管理的基本功》將枯燥無味的招聘工作比喻成“相親會”，由淺及裡地闡述了企業的招聘工作。《從零開始學招聘：人力資源管理的基本功》實用性強，既可作為招聘入門書籍，又可作為招聘能力提升的指引。
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