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員工手冊是企業內部的人事制度管理規範,體現了企業形象和企業文化。編寫員工手冊並不是一件簡單的事情,而是一項內容繁多、流程複雜的系統工作。
《員工手冊編寫範本(第4版)》從企業實際出發,以“精簡、實用、全面”為導向,以“讓員工快速瞭解企業,規範員工的日常行為”為準則,以“降低管理成本、防範勞動用工中的風險”為目的,以“明晰的企業文化和規範的人力資源管理體系”為基礎,詳細介紹了員工手冊的編寫流程和方法,並提供了相應的範本和工具。
《員工手冊編寫範本(第4版)》兼顧理論性、實用性、操作性與指導性的實戰手冊,適合企業人力資源管理人員、行政管理人員、諮詢師以及高校相關專業的師生閱讀使用。
《員工手冊編寫範本(第4版)》從企業實際出發,以“精簡、實用、全面”為導向,以“讓員工快速瞭解企業,規範員工的日常行為”為準則,以“降低管理成本、防範勞動用工中的風險”為目的,以“明晰的企業文化和規範的人力資源管理體系”為基礎,詳細介紹了員工手冊的編寫流程和方法,並提供了相應的範本和工具。
《員工手冊編寫範本(第4版)》兼顧理論性、實用性、操作性與指導性的實戰手冊,適合企業人力資源管理人員、行政管理人員、諮詢師以及高校相關專業的師生閱讀使用。
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