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組織行為學(簡體書)
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組織行為學(簡體書)

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商品簡介

商品簡介

本書基於中國特色公共管理和工商管理的現實需要,聚焦研究組織中人的行為規律,凸顯科學性、創新性和應用性特點,通過個體篇、群體篇和組織篇的知識部類,闡述了組織中個體的差異、態度、價值觀、工作滿意度、知覺、歸因、需要、動機和激勵,組織中群體的行為、人際關係、工作壓力管理、衝突、溝通及談判,組織的結構、領導、權力、政治、文化、環境及變革等內容。目的是服務於提升管理者預測、引導、協調與控制組織行為的能力,充分發揮組織成員工作的熱情、智慧、技能和技術,高品質、高效率地實現組織發展目標。本書可作為本科生教材、研究生學習參考書,也是有志于成為管理者和領導者的必備知識讀物。

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