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商品簡介
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本書是專為人力資源管理經理、績效和薪酬管理主管打造的案頭手冊，全面系統地介紹了企業績效考核、薪酬設計與管理的知識與工具。本書分為上、下兩篇，介紹績效管理的內容，包括績效管理體系、關鍵績效指標、平衡計分卡、員工績效考核的應用、績效管理體系實施；薪酬管理的內容，包括薪酬戰略管理、薪酬體系設計、薪酬結構設計、薪酬方案的分類應用、薪酬調整管理、薪酬管理的實施。本書配有光碟，其中不僅包含書中涉及的所有文案和表格，還有其他相關的文案和表格。
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