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作者從事奧林匹克運動員及教練的心理服務長達25年,輔導60余位運動員在奧林匹克運動會奪得金牌,通過自身感悟及對世界頂級教練的採訪,他總結了金牌教練身上的5項共同特質:善於自我管理,敢於並願意信任他們,激勵員工並善於運用圖像,洞察潛在障礙、以身作則,提高員工反脆弱能力。而最好的管理者也只有具備這些特質,才能激勵、幫助、驅動自己的員工掃除內外在困難和障礙,用堅定的信念和熱情為最偉大的目標而不懈努力,最終成就卓越。作者通過對世界500強高管的調查,恰如其分地證實了這一點。
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