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商品簡介
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人力資源風險是企業管理的主要風險之一，存在于人力資源管理的各個環節中。控制與管理好人力資源風險，對於促進企業的繁榮和發展具有重大意義。本書採用豐田精益管理的思想，為企業搞好人力資源風險控制與管理提供了七項措施，分別是運用規章制度（員工手冊）防範風險、勞動合同簽訂風險防範、員工招聘風險控制與管理、員工在職期間風險方案、離職法律風險與離職率降低、勞動糾紛預防與解決、保密與競業限制風險防範，目的是説明企業建立科學、高效的人力資源管理體系，實現企業健康、穩定、長遠的發展。
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