從零起步賺百萬：白手起家如何快速實現財務自由（簡體書）

也許你想成為李澤鉅、李澤楷，可你有李嘉誠那 樣的老爸嗎？也許你想成為比爾·蓋茨、馬云、史玉 柱，可你有他們的天賦異稟嗎？很多人的成功，注定 無法復制，只可景仰。平凡的我們，只可模仿、學習 、借鑒平凡的榜樣。華山編著的《從零起步賺百萬》 作者就是一個普通人，創業前沒學歷沒背景沒資金： 卻遵循本書理念很快達到財務自由。他所總結出來的 創富理念一看就懂、一學就會、一用就靈，是一本不 可多得的個人實戰私秘讀本！

從零起步，如何賺百萬？這看似不容易完成的任務，作者卻給出了切實可行的解決方案。華山編著的《從零起步賺百萬》分為上中下三篇，詳細介紹了應該如何上班攢錢、借錢借貸、資源變現、投資理財、小本創業等，對渴望致富的讀者進行全方位的指導，讓你在最短的時間內，快速實現財富夢想！

上篇　身無分文怎么辦
第一章　從零起步打基礎
你從現在開始，立志要賺100萬
把自己想象成老板，你就會成為自己的提款機
工資多少由老板決定，價值高低由自己創造
獲得快速晉職加薪的有效途徑
全面修煉不說苦，工資多少你做主
第二章　借雞下蛋渡難關
借用他人的資源，經營自己的生意
想借錢就不能死要面子
借錢最好一點一點地借
想借大錢，必須要用特別的智慧
商業就是借用他人的資金
向他人借錢應遵循的原則
講信用的人能獲得更多的幫助 上篇　身無分文怎么辦
第一章　從零起步打基礎
你從現在開始，立志要賺100萬
把自己想象成老板，你就會成為自己的提款機
工資多少由老板決定，價值高低由自己創造
獲得快速晉職加薪的有效途徑
全面修煉不說苦，工資多少你做主
第二章　借雞下蛋渡難關
借用他人的資源，經營自己的生意
想借錢就不能死要面子
借錢最好一點一點地借
想借大錢，必須要用特別的智慧
商業就是借用他人的資金
向他人借錢應遵循的原則
講信用的人能獲得更多的幫助
第三章　將資源換成資本
你的智慧，是你最大的資源
你的資源，就是你的無形資產
你的手藝，就是你的本錢
你的技術，就是你的資產
你的人脈，就是你的金礦
中篇　讓小錢變成大錢
第四章　財富幾何級增長的秘訣
學會理財，普通上班族同樣可以成為百萬富翁
善用復利，讓賬戶資金呈幾何級增長
從“吃蛋原理”看理財之必要
你不會理財，就別指望著財會理你
永遠用一加一大于二的思維去投資理財
第五章　不可不知的七大投資鐵律
鐵律一：雞尾酒會理論——通過酒會討論話題，準確預測股市漲跌
鐵律二：一月效應——拿來即用的簡單賺錢之道
鐵律三：反射理論——金融大鱷的核心投資理論
鐵律四：盛衰理論——在極端市場狀態下的投資訣竅
鐵律五：森林法則——在好時機出現時，要敢于給以致命一擊
鐵律六：迷霧理論——找到路標，就能走在正確的投資路徑上
鐵律七：靜若處子法則——投資就是要靜若處子，動若脫兔
第六章　怎樣在股市中淘金
遵循零風險理論，寧愿少掙不可大虧
股神巴菲特最拿手的黃金選股法則
用CANSLIM法鎖定即將暴漲的牛股
征戰股市必須遵循的12條重要買賣準則
個股專家關于選股的四個忠告
第七章　把避免虧損當成首要原則
投資最重要的事就是先保住本金不受損失
無論如何，別讓損失超過資金總量的8％
避免損失的最好方法
不打無準備的仗，不做沒把握的事
下篇　拿出你的絕活，從最小的生意做起
第八章　用你的絕活去創業
做自己最擅長的事才能增大成功的勝算
了解自己的特長所在再創業
豐富的工作經驗是創業成功的法寶
千做萬做，不熟不做
做不熟悉的行業就相當于自尋死路
第九章　不說“想要”賺百萬，而要說“一定要”
神奇的心靈創富公式
樹立自己一定行的致富理念
超強的自信心是成功的保證
創業成敗的常見原因
創業必須重視的關鍵問題
第十章　最具借鑒價值的小資本創業案例
小榨菜做出大品牌
小刷子刷出大生意
賣水創業的水泥大王
白手起家的經營之神
從身無分文到資產過億
只用4年，將1000元變成1000萬元
特殊人群的特殊商機
美指女神的生意經
聊天里面的大商機
從熟食小店到連鎖帝國
想他人所未想
從小雞蛋做起的大生意
從小裁縫店開創大事業
把麻辣醬做成大買賣
從小門店成長為家電零售大鱷
創意就是印鈔機

記住，這是人性的弱點，會很容易讓人背上沉重的包袱，但它是可以改變的。
聰明的人都希望在工作中不斷地提高自己的能力，以便適應這個競爭激烈的社會。而“像老板一樣替公司著想”不僅是一種工作態度，還是一種提高工作能力的好方法。
有抱負的人應該關注于可能性而不是局限性，即在工作中把目光盯住隨時可能來臨的機遇，做好準備，努力讓自己抓住機會。“像老板一樣替公司著想”，用不了多久你就會發現，你的能力也得到了快速的提升，你的百萬富翁目標離你越來越近。
當你用老板的眼光看待工作，從老板的角度思考問題時，就會在潛意識中對自己的工作態度、工作方式以及工作成果，提出更高的要求與標準。任何一個人，只要能夠深入思考，積極行動，他所獲得的業績一定是良好的，他所獲得的評價也一定會是良好的，脫穎而出自然指日可待。
工作中，無論遭遇什么，都要牢記：我當下的工作，是為了掙100萬，是為了以后成就更加輝煌的自我，是為了也能夠擁有一家自己的公司，是在為自己的未來工作。我們的工作不是為了老板，不是為了公司，而是為了我們自己，因為我們自己才是最終的、最大的受益者。最珍貴的地方還在于，你現在是拿公司的資源為自己練習如何創業，虧了自己沒份，賺了自己有份。這樣的好事哪里找？若你所在的公司能給你提供行業領先的好平臺，那就更難能可貴了。
這樣想，你就會主動地像公司的老板一樣，認真負責地對待公司中的每一件事。熱愛工作，積極地處理公司中的一切事務。如果你只恪守公司的規定，只做自己職位范圍內最少量的工作，每天一下班就急忙趕回家，你的能力提升一定是緩慢的，并由此失去獲得更多、更好的發展機會。
能夠像老板一樣思考的人，工作潛力能夠比一般人得到更好的發掘，會表現得比普通人更出色，最終受益的還是自己。因為他們勤于思考，愿意比別人多干一些工作，他們總是將老板交付的工作，多加些創意，多動點腦筋。無論那是一份什么樣的工作，他們都會樂此不疲地全力做好。因此他們更容易獲得成就感，同時覺得工作非常有趣，自然愿意投入更多的精力，工作效能異常顯著。
任何一家公司，最需要的人就是那些在工作中能夠像老板一樣替公司著想的人。這樣的人無論走到哪里，都會受到熱烈歡迎，即使職場競爭很激烈，也總能在職業生涯中如魚得水。能夠像老板一樣替公司著想的人，無論公司出現什么問題，他們都不會消極倦怠，而是積極主動地去解決問題。這樣的人，大都會成為公司的中流砥柱，邁向成功只是時間早晚的事。
當你將自己當成老板，像老板一樣替公司著想時，你很快就會發現，自己的工作能力是超強的，你會發現原來你比很多企業管理者甚至比老板都更能干。你會感覺到，自己可以隨時創立一家公司，帶領自己的團隊開創輝煌的業績。
當你對某一項工作駕輕就熟時，別輕易陶醉，你還應該想一想未來，想一想現在所做的事有沒有改進的余地？這些都是決定你在未來能否取得更長足進步的關鍵。你也許會認為那些問題屬于老板考慮的范疇，但是，如果本該老板考慮的事情你事先考慮到了，說明你正在朝老板的位置邁進，只要你保持這種狀態，總有一天你也會成為老板。
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