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搞懂管理,用大老闆的腦袋做事!
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搞懂管理,用大老闆的腦袋做事!

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商品簡介
作者簡介
目次

商品簡介

老闆懶得管,就是要跟你拿業績,你要如何帶員工?
世界の一流 !大師商學院!杜拉克管理速成班
可以現學現用的管理法則,教你通通搞定!

管理大師杜拉克的書很多本,日本各大企業只看這一本!
日本大受好評!經濟經營專業講師──中野明執筆!
《早上3分鐘學會像杜拉克一樣思考》 暢銷經典‧全新書封版 !

●你了解你的顧客嗎?→創造顧客=行銷與創新
●公司有賺錢嗎?→利潤只是使命,要視作「面對未來的資本」
●員工老是沒幹勁?工作3年表現還是菜?→提升生產力的六項條件
●公司到底哪裡有問題?→回饋分析法,找出問題,再加以改善
●新企畫OK嗎?→無法預期的成功,可能會帶來大成功

若你有以上問題,你一定要搞懂管理大師杜拉克!
在各行各業競爭激烈、年輕員工越來越難搞的現況下,如何做好「管理」,用大老闆的腦袋做事,更是所有經理人、中階主管必備的能力!

「管理大師」杜拉克的書很多本,為什麼各大企業只看這一本?
MBA理論看到爛,為什麼管理上還是一堆問題?

本書精選杜拉克管理學的54個商業管理法則,提出最常見的管理問題,輔以簡單圖解 × 清楚條例,幫助你逐步思考如何改善工作,帶領團隊;並且從「企業管理」、「個人管理」、「社會趨勢」,分別介紹上班族都能活用的杜拉克商用法則。看完本書,你將學會:提升企業效能、決策管理、設定工作的優先順序、創新思考、帶人訣竅、時間管理,成為更好的領導者。

跳脫「員工」的思維,才能讓老闆器重你!
本書不只適用於中階主管、經理人,在短時間內看懂杜拉克;對於一般上班族,也能搞懂管理,而不是只會傻傻跟著老闆做!學會靠自己思考,工作績效立刻UP!

本書特色
●企業管理
教你思考公司的未來願景、打造展現成果的組織、找到創新的機會,並以具體實例,剖析企業成功經營的策略。

●個人管理
「管理之神」杜拉克:是庸才還是人才?關鍵在於誰掌握了「自我管理」!提高效用的好習慣:找出自己的長處、設定目標與PDCA循環、以個人為準的回饋分析……

●社會趨勢
只有預知未來願景,個人、組織,才能因應環境的變化。書中將討論分析:杜拉克未來觀測術、知識型社會的各種面向等等。

作者簡介

中野明

一九六二年生於日本滋賀縣。歷任關西學院大學、同志社大學講師。
專事經濟經營、情報通訊,以及歷史相關書籍寫作。
擅長將複雜的結構,運用圖解方式呈現,受到讀者高度評價。

主要著作:
《岩崎彌太郎「三菱」企業理論》、《腕木通信:拿破崙看到的網路曙光》(以上書籍由朝日新聞出版);《當武士遇到IT》(NTT出版);《立即理解商業策略》(PHP研究所);《日本人的經營魂:與不連續戰鬥的武士們》(學研出版);《「藍海策略」實踐篇》、《杜拉克描繪的未來社會》(秀和SYSTEM)等書。

譯者簡介
廖慧淑

目前為自由工作者,專職寫作、翻譯、口譯、採訪攝影。

著作:
《進擊的人生!想很多,不如放膽做》
《改變,才能看見機會》
《變身職場鐵咖,換你選老闆》(以上八方出版)

譯作:
《職場A咖不告訴你,你要偷學的51個商用法則──完全破解重點關鍵字!一本讀懂商業經典精華!》
《這樣創新思考,你比公司還會賺錢!:上班族也能活用的藍海策略》
《全世界都穿UNIQLO》(以上八方出版)

目次

PART1 歡迎光臨杜拉克的「管理」理論
01 管理是什麼?
02 管理的課題
03 認識「組織的使命」
04 認識「企業的使命」
05 從「企業的使命」到「創造顧客」
06 「創造顧客」的兩大機能
07 思考「利潤」的意義
08 企業與「工作者」的關係
09 「系統性廢止」到革新組織
Column 1 持續詢問五個問題


PART2 思考「公司事業」的願景
10 公司「事業」指的是什麼?
11 刺蝟原則
12 誰是「我們的顧客」?
13 注意「非顧客」
14 「事業應呈現的姿態」與其未來
15 「事業目標」的8個領域
16 「策略」的規畫
17 為了「實現目標」所採取的行動
18 回饋分析
19 PDCA循環
Column 2 平衡計分卡與杜拉克


PART3 致力創造「展現成果的組織」
20 「知識型社會」的來臨
21 什麼是知識工作者?
22 「知識工作者」與「組織社會」
23 適合「知識型社會」的組織
24 認識「組織的目的」
25 提升「知識工作者」的生產力
26 以目標為前提的溝通
27 「委外」的必要理由
28 委外的評估方法
29 管理「變化」的組織
Column 3 透過選擇與集中來看蘋果公司的策略


PART4 「知識工作者」的自我管理
30 誰是「管理者」?
31 透過「目標」與「自我管理」的管理
32 以個人為基準的「回饋分析」
33 理解「優點」
34 「以優點為基準」的管理
35 徹底管理「時間」
36 找出「非生產力的活動」
37 從「最應該做的事」開始
38 目標成為「變革領導者」
Column 4 目標管理與杜拉克的經驗


PART5 別讓「創新」的機會流失
39 什麼是「創新」?
40 創新系統的實踐
41 創新的「七項活水源頭」
42 無法預期的成功
43 「無法預期的狀況」的背景
44 「市場或業界內部」的活水源頭
45 從「外部環境」探尋活水源頭
46 促進創新策略
47 商業生態系統利基策略
48 「企業家的柔道策略」與「破壞性創新」
49 促進創新組織
Column 5 橫溝與創新


PART6 存活於下一個社會的管理
50 「不連續的時代」與管理
51 杜拉克式的「未來觀測術」
52 「知識型社會」的各種面向
53 「人口減少、少子高齡化」社會的來臨
54 「企業的社會責任」與管理

杜拉克生平
杜拉克著作導覽
索引

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