涼拌散文（簡體書）

A司用人
A司是X縣這幾年新起來的民營企業。A司老總即A總以借4000元錢來投資搞個體經營開始發展，可是誰也沒有想到，借來的4000元錢在不到十年的時間竟然成了固定資產兩億多的X縣最大的公司，也是X縣唯一一家集團型公司。
那么，A司是如何這么神奇地迅速發展壯大起來的呢？據說關鍵是A總會用人。每次人事部招來人后，他總要細心觀察或不提防地細心抽查。如筆者耳聞有幾件小事可見一斑。
一次A司因業務擴展需要招來一批員工，其中有司機，有辦公室文秘，有普通生產、銷售員工。A總知道新人已經上崗了，他便抽時間暗作考核。
這一天，A總先到普通員工宿舍，員工們正陸續起床，他注意到其中兩位員工下床時，腳先踩到別人的鞋上，然后再穿自己的鞋。飯后他便讓人傳這兩位員工到他辦公室。于是大家議論紛紛，有的說這兩位大概是A總的什么親戚，有的說是他的朋友的朋友或親戚，還有的說老總看中這兩位有什么特殊能耐，準是要調他們到技術部或其他行政、文案部門什么的。可誰也沒有想到，當這兩位員工回來時，卻都各自收拾完自己的東西，除羞怯地對大家說一聲“后會有期，再見”外，二話沒說就走了，這時有人說可能是不讓他們在這個公司干了。然而這時公司的一輛轎車停到了門口，并讓他們上車，這時員工們又都猜想：大概是安排他們二人到別的分公司去任要職去了。誰料，待晚飯后，員工們問那開車來接的司機，才知道那兩位是被開除了，原因很簡單：他們下床時先踩別人的鞋再穿自己的鞋。A總說這種人太自私，小心眼兒，常常會為了自己的利益而踐踏別人，不能用。
再就是有一天上班，人事部經理領來兩個女孩，說是條件差不多，不知用哪一個好，帶來請A總定奪。
這是給A總新招的辦公室文秘，以前只有一位男的王助理，沒有文秘，由于業務發展需要，考慮到需要有人接聽電話、打印文件、做些文案資料管理兼辦公室內衛生什么的，就想招名文秘。
人事部經理把這兩個女孩帶來，分明是給A總出選擇題。然而，姜到底是老的辣，兩個女孩剛進門不到三分鐘，A總就選定了其中的一位。原因是兩個女孩中，一位不待A總安排，就振振有詞毛遂自薦地向A總介紹起自己的情況來，口才那般的流利，像吐枇杷子般，不，應說像機關槍發射一梭梭子彈一樣快捷利索。而另一位則一進門就盯到了電風扇吹到地板上的兩張紙和辦公桌前倒放著的一把掃帚，趁A總接待前一位而用手勢招呼她坐到前方側面沙發上的瞬間，她忙輕輕地將地上的兩張紙撿起放到A總的辦公桌上，然后又輕輕地彎下腰撿掃把。當她撿起掃把時，她又看到了掃把下面壓著的幾團小紙團，于是她又輕輕地將小紙團掃到A總辦公桌側旁的紙簍里，然后，到室內水龍頭處文靜地凈了手才坐到A總剛才示意讓她坐的沙發上。
這時，A總一邊聽應著前一個女孩的振振有詞、滔滔不絕的介紹，一邊輕輕地端起桌上的茶杯喝了一口茶。坐在沙發上等候的女孩發現A總透明的茶杯里只剩茶葉了，將眼睛在屋里稍作打量，看到了A總后方墻側的飲水機，忙拿A總的茶杯去接了一杯熱水禮儀性地放到A總的桌面上前左方，然后又去飲水機旁的方桌上的玻璃紙口袋里取出一只一次性小口杯來接上一杯飲用水遞給正與A總洽談著的那個女孩。兩分鐘后，A總說：“好了，下周通知錄用情況。”便送走了先接待的那個女孩，而拿起坐在沙發上等候的這個女孩的簡歷表看了看，便對這個女孩說：“你今天就能留在這里上班嗎？今天5號，工資從這個月的1號開始算，每月8號發工資，按公司的規定，我們給你的工資可能比你要求的還稍高一些。”
還有一次是招聘司機，人事部將兩名候選人帶給A總，A總得知張司機駕齡15年，吳司機駕齡才2年，便先考核張司機，一上車，A總便興高采烈、熱情洋溢地問起張司機在原單位的情況，汽車近年的發展史及張司機開過的車型等，張司機可說知識淵博，經驗豐富，在A總面前發揮得淋漓盡致。而吳司機接受考核時，A總也一上車就與吳司機暢談起來，然而不論A總怎樣的詼諧、風趣或幽默，自車開動起，吳司機就停止了任何言語，聚精會神、專心致志地開起車來。結果，當然是張司機被淘汰了。
2005年8月25日
P1-3