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高職生產性實訓基地法律問題研究（簡體書）
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作者簡介
名人/編輯推薦
目次
商品簡介
本書針對高職院校生產性實訓基地的法律問題進行研究，最大特色是理論與實踐結合，既有生產性實訓基地法律問題的理論研究，也有實踐運行案例，不僅對理論研究有啟發，對實踐也有很強的指導作用。本書主要內容包括生產性實訓基地法律地位、獨立法人型實訓基地公司治理結構、非獨立法人型實訓基地校企合作協議、生產性實訓基地勞動制度、生產性實訓基地工商和稅收制度、實訓基地企業權利保護、生產性實訓基地運行案例。本書適合職業教育研究者、職業院校教師及財務人員、校企合作人員、接收學生實習的企業管理者閱讀和使用。
本書是中國職業技術教育學會《高職工學結合實訓基地運行法律問題研究》課題（編碼：
101521）的成果，也是北京信息職業技術學院國家骨干校校企合作機制建設項目的成果之一，得到了國家骨干校建設資金的資助。
作者簡介
高慧云，北京信息職業技術學院財經管理系主任，副教授，法學碩士，北京大戒律師事務所兼職執業律師，第六屆北京市高等學校教學名師。1990年畢業于中國政法大學經濟法系.曾赴澳大利亞、德國、新加坡等大學進修，有豐富的高職高專教學經驗，對工作過程導向的教學改革有深入的研究，參與多項教育部、北京市教育教學改革項目，主編《物流法律法規知識》、《電子商務法教程》、《實用經濟法》等多部高職高專教材.發表相關論文30余篇。
名人/編輯推薦
《高職生產性實訓基地法律問題研究》(作者高慧云)重點對生產性實訓這種實踐教學的形式進行研究，希望對高職教育的實踐教學有促進作用。本書是中國職業技術教育學會《高職工學結合實訓基地運行法律問題研究》課題的成果，也是北京信息職業技術學院國家骨干校校企合作機制建設項目的成果之一，得到了國家骨干校建設資金的資助。
目次
第一章 生產性實訓基地法律地位1
第一節 生產性實訓基地的概念1
一、生產性實訓基地的概念1
二、生產性實訓基地的特點2
三、生產性實訓基地與校外實習基地的關系3
四、生產性實訓基地的功能4
五、生產性實訓基地的作用5
第二節 生產性實訓基地的種類7
一、生產性實訓基地按法律地位的不同分類7
二、生產性實訓基地按投資主體的不同分類8
三、生產性實訓基地按經營主導主體的不同分類10
四、生產性實訓基地按合作形式的不同分類11
第三節 生產性實訓基地的法律主體資格問題12
一、生產性實訓基地在學校的主體資格問題13
二、生產性實訓基地在社會上的主體資格問題13
第四節 生產性實訓基地的權利與義務13
一、生產性實訓基地的經營權利受到限制14
二、生產性實訓基地增加了教育義務14
第五節 生產性實訓基地各主體的法律地位15
一、生產性實訓基地內部主體的法律地位15
二、生產性實訓基地外部主體的法律地位16
第六節 生產性實訓基地與校辦工廠在法律地位上的比較17
一、二者的目標不同18
二、二者享有的權利和承擔的義務不同18
三、二者的產權歸屬不同19
第七節 生產性實訓基地與新加坡“教學工廠”的比較19
第八節 生產性實訓基地與美國“法律診所”的比較21
第二章 獨立法人型實訓基地公司治理結構23
第一節 法人治理結構的概念23高職生產性實訓基地法律問題研究
目錄
第二節 生產性實訓基地法人的出資與設立24
一、公立學校是否能夠出資的問題25
二、公立學校出資方式的選擇26
三、貨幣出資的問題27
四、知識產權出資問題29
五、公立高職院校出資瓶頸的解決方案30
第三節 生產性實訓基地的組織結構31
一、普通有限責任公司的法定組織機構31
二、校內生產性實訓基地的一般組織機構31
三、關于生產性實訓基地一人有限公司的組織機構33
第四節 投資者與生產性實訓基地的利益協調34
一、協調好學校資本所有權與實訓基地法人財產權關系34
二、出資者資本所有權、董事決策權和實訓基地經營權的有效
制衡37
三、投資者和經營者的利益分配問題39
第五節 生產性實訓基地內部各利益集團的協調40
一、學校與生產性實訓基地之間的關系協調41
二、生產性實訓基地工作人員和實訓指導教師的關系協調41
三、生產性實訓基地實訓學生與經營者之間的關系協調42
第三章 非獨立法人型實訓基地校企合作協議43
第一節 生產性實訓校企合作協議當事人43
一、當事人的特點43
二、學生作為受益人可否成為校企合作協議的當事人45
第二節 生產性實訓校企合作協議的法律性質45
一、協作型聯營合同形式45
二、業務外包式合同形式47
三、技術開發和服務合同形式49
四、三種性質的校企合作協議比較49
第三節 生產性實訓校企合作協議的內容50
一、校企合作協議主要條款內容50
二、協作型聯營式的校企合作協議的主要條款52
三、業務外包式的校企合作協議的主要條款54
四、技術服務合同的主要條款56
第四節 高職院校校企合作協議存在的主要問題59
一、校企合作協議主體不適格59
二、校企合作協議內容過于簡單60
三、合同內容不合法60
四、合同管理缺位61
第五節 非獨立法人型生產性實訓基地運行法律風險控制61
一、非獨立法人型實訓基地存在的主要風險61
二、非獨立法人型實訓基地風險的解決方案64
第四章 生產性實訓基地勞動制度68
第一節 關于生產性實訓的勞動法律關系68
一、校內生產性實訓勞動法律關系的主體68
二、生產性實訓基地勞動法律關系的內容72
三、生產性實訓基地勞動法律關系的客體76
第二節 生產性實訓基地勞動制度76
一、生產性實訓基地勞動制度的性質77
二、制定生產性實訓基地勞動制度的原則77
三、制定生產性實訓基地勞動制度的程序79
四、制定生產性實訓基地勞動制度的主要內容80
第三節 生產性實訓過程中在勞動制度方面存在的主要問題85
一、勞動內容安排上不夠飽滿的問題85
二、缺乏對學生實訓的勞動保護制度86
三、對學生實訓勞動報酬存在爭議和誤解87
第四節 生產性實訓基地實訓學生的主要勞動風險88
一、學習的權利實現不充分的風險89
二、學生勞動權利受到侵害的風險89
三、安全事故的風險89
第五節 關于學校與生產性實訓基地勞動法律風險防范90
一、學校制定明確的學生實訓課程標準，確保達到教育目標90
二、學校、生產性實訓基地與學生簽訂集體實訓合同92
三、加強實訓管理，合同履行到位96
四、推行學生實習實訓安全與責任保險98
第六節 實訓學生人身傷害的責任確認與救濟101
一、實訓學生人身傷害賠償責任歸責原則101
二、高職院校賠償責任的認定104
三、生產性實訓基地賠償責任的認定106
第五章 生產性實訓基地工商和稅收制度109
第一節 生產性實訓基地的工商登記問題110
一、工商登記在生產性實訓基地中的地位110
二、學校的事業單位法人登記可否代替工商登記111
三、基于登記問題對生產實訓基地的建議112
第二節 生產性實訓基地的稅務登記問題113
一、稅務登記的范圍113
二、生產性實訓基地稅務登記的法律意義114
第三節 生產性實訓基地經營性收入涉及的營業稅問題115
一、與生產性實訓基地相關的營業稅概述115
二、生產性實訓基地營業稅減免稅分析116
三、基于營業稅的生產性實訓基地建設的建議119
第四節 生產性實訓基地涉及增值稅的問題120
一、生產性實訓基地增值稅減免稅概述120
二、營業稅改征增值稅對生產性實訓基地企業的影響123
三、生產性實訓基地基于“營改增”的應對措施124
四、對“營改增”后高職院校增值稅優惠的構想125
第五節 生產性實訓基地的所得稅問題126
一、生產性實訓基地所得稅概述126
二、學校直接舉辦或出資舉辦的生產性實訓基地的企業所得稅
優惠分析127
三、企業出資在學校舉辦的生產性實訓基地企業所得稅優惠分析129
第六節 學生在校期間收入的稅收問題131
一、學生是個人所得稅納稅人131
二、學生在校期間取得的收入稅目歸類131
三、勞務報酬所得稅的計算和繳納134
第七節 生產性實訓基地的稅收風險和防范134
一、校內生產性實訓基地的主要稅收風險135
二、生產性實訓基地稅收風險產生的原因135
三、校內生產性實訓基地的稅收風險防范措施137
第六章 實訓基地企業權利保護140
第一節 學生生產性實訓與企業利益140
一、校企合作中的企業利益需求140
二、校企合作共建生產性實訓基地過程中企業方面存在的問題141
三、加強校企合作，促進企業積極性的若干對策142
第二節 基于實訓學生的生產性實訓基地人力資源風險144
一、人力資源管理風險的內涵144
二、人力資源風險對生產性實訓基地企業的權利影響146
三、生產實訓基地企業的權利保護措施147
第三節 與學生實習實訓相關的企業商業秘密保護問題149
一、案例：實訓學生泄露商業秘密149
二、企業商業秘密的內涵及法律特征149
三、商業秘密存在的形式和保護范圍150
四、生產性實訓中商業秘密的泄密途徑152
五、實習實訓學生泄密的企業保護方式153
第四節 基于實訓的企業商譽權保護156
一、關于商譽權的概念的探討156
二、實訓學生對企業商譽權產生的影響156
三、企業商譽權的保護措施158
第五節 實習實訓學生擅自離職的企業權利保護159
一、實習實訓學生離職原因分析159
二、離職違約金合法性的探討160
第七章 生產性實訓基地運行案例166
第一節 北信商務中心實訓基地簡介167
一、北信商務中心生產性實訓基地的性質和地位167
二、北信商務中心實訓基地的組成167
三、北信商務中心勞動制度169
四、北信商務中心財務制度169
第二節 北信商務中心生產性實訓基地的運行機制建設170
一、建立校企合作委員會，形成生產性實訓基地的長效運行基礎170
二、建立具有獨立法人治理結構的生產性實訓基地，保障實訓基地
長效運行172
三、按照企業標準為生產性實訓基地制定管理制度173
四、建立生產性實訓基地學生實習運行制度175
第四節 校內生產性實訓基地的運行成效179
一、實訓基地接納了全體財經管理系學生的校內生產性實訓180
二、為工學結合一體化課程提供了真實的項目環境181
三、真實的生產性實訓基地鍛煉了一批能教會做的教師181
四、為財經類生產性實訓基地提供了可參考的機制樣本182
第五節 關于生產性實訓基地的長效運行的建議183
一、重視生產性實訓基地的法律教育意義183
二、明確生產性實訓基地的獨立法人地位183
三、運用法律手段規避風險184
附錄185
附錄1 北信商務中心生產性實訓基地運行章 程185
附錄2 生產性實訓基地實訓管理制度190
附錄3 《校內崗位實訓（一）基礎崗位》課程標準195
附錄4 《校內崗位實訓（二）基礎管理崗位》課程標準198
附錄5 校企共建生產性實訓基地協議書202
附錄6 學生實習實訓集體合同205
參考文獻209
第一節 生產性實訓基地的概念1
一、生產性實訓基地的概念1
二、生產性實訓基地的特點2
三、生產性實訓基地與校外實習基地的關系3
四、生產性實訓基地的功能4
五、生產性實訓基地的作用5
第二節 生產性實訓基地的種類7
一、生產性實訓基地按法律地位的不同分類7
二、生產性實訓基地按投資主體的不同分類8
三、生產性實訓基地按經營主導主體的不同分類10
四、生產性實訓基地按合作形式的不同分類11
第三節 生產性實訓基地的法律主體資格問題12
一、生產性實訓基地在學校的主體資格問題13
二、生產性實訓基地在社會上的主體資格問題13
第四節 生產性實訓基地的權利與義務13
一、生產性實訓基地的經營權利受到限制14
二、生產性實訓基地增加了教育義務14
第五節 生產性實訓基地各主體的法律地位15
一、生產性實訓基地內部主體的法律地位15
二、生產性實訓基地外部主體的法律地位16
第六節 生產性實訓基地與校辦工廠在法律地位上的比較17
一、二者的目標不同18
二、二者享有的權利和承擔的義務不同18
三、二者的產權歸屬不同19
第七節 生產性實訓基地與新加坡“教學工廠”的比較19
第八節 生產性實訓基地與美國“法律診所”的比較21
第二章 獨立法人型實訓基地公司治理結構23
第一節 法人治理結構的概念23高職生產性實訓基地法律問題研究
目錄
第二節 生產性實訓基地法人的出資與設立24
一、公立學校是否能夠出資的問題25
二、公立學校出資方式的選擇26
三、貨幣出資的問題27
四、知識產權出資問題29
五、公立高職院校出資瓶頸的解決方案30
第三節 生產性實訓基地的組織結構31
一、普通有限責任公司的法定組織機構31
二、校內生產性實訓基地的一般組織機構31
三、關于生產性實訓基地一人有限公司的組織機構33
第四節 投資者與生產性實訓基地的利益協調34
一、協調好學校資本所有權與實訓基地法人財產權關系34
二、出資者資本所有權、董事決策權和實訓基地經營權的有效
制衡37
三、投資者和經營者的利益分配問題39
第五節 生產性實訓基地內部各利益集團的協調40
一、學校與生產性實訓基地之間的關系協調41
二、生產性實訓基地工作人員和實訓指導教師的關系協調41
三、生產性實訓基地實訓學生與經營者之間的關系協調42
第三章 非獨立法人型實訓基地校企合作協議43
第一節 生產性實訓校企合作協議當事人43
一、當事人的特點43
二、學生作為受益人可否成為校企合作協議的當事人45
第二節 生產性實訓校企合作協議的法律性質45
一、協作型聯營合同形式45
二、業務外包式合同形式47
三、技術開發和服務合同形式49
四、三種性質的校企合作協議比較49
第三節 生產性實訓校企合作協議的內容50
一、校企合作協議主要條款內容50
二、協作型聯營式的校企合作協議的主要條款52
三、業務外包式的校企合作協議的主要條款54
四、技術服務合同的主要條款56
第四節 高職院校校企合作協議存在的主要問題59
一、校企合作協議主體不適格59
二、校企合作協議內容過于簡單60
三、合同內容不合法60
四、合同管理缺位61
第五節 非獨立法人型生產性實訓基地運行法律風險控制61
一、非獨立法人型實訓基地存在的主要風險61
二、非獨立法人型實訓基地風險的解決方案64
第四章 生產性實訓基地勞動制度68
第一節 關于生產性實訓的勞動法律關系68
一、校內生產性實訓勞動法律關系的主體68
二、生產性實訓基地勞動法律關系的內容72
三、生產性實訓基地勞動法律關系的客體76
第二節 生產性實訓基地勞動制度76
一、生產性實訓基地勞動制度的性質77
二、制定生產性實訓基地勞動制度的原則77
三、制定生產性實訓基地勞動制度的程序79
四、制定生產性實訓基地勞動制度的主要內容80
第三節 生產性實訓過程中在勞動制度方面存在的主要問題85
一、勞動內容安排上不夠飽滿的問題85
二、缺乏對學生實訓的勞動保護制度86
三、對學生實訓勞動報酬存在爭議和誤解87
第四節 生產性實訓基地實訓學生的主要勞動風險88
一、學習的權利實現不充分的風險89
二、學生勞動權利受到侵害的風險89
三、安全事故的風險89
第五節 關于學校與生產性實訓基地勞動法律風險防范90
一、學校制定明確的學生實訓課程標準，確保達到教育目標90
二、學校、生產性實訓基地與學生簽訂集體實訓合同92
三、加強實訓管理，合同履行到位96
四、推行學生實習實訓安全與責任保險98
第六節 實訓學生人身傷害的責任確認與救濟101
一、實訓學生人身傷害賠償責任歸責原則101
二、高職院校賠償責任的認定104
三、生產性實訓基地賠償責任的認定106
第五章 生產性實訓基地工商和稅收制度109
第一節 生產性實訓基地的工商登記問題110
一、工商登記在生產性實訓基地中的地位110
二、學校的事業單位法人登記可否代替工商登記111
三、基于登記問題對生產實訓基地的建議112
第二節 生產性實訓基地的稅務登記問題113
一、稅務登記的范圍113
二、生產性實訓基地稅務登記的法律意義114
第三節 生產性實訓基地經營性收入涉及的營業稅問題115
一、與生產性實訓基地相關的營業稅概述115
二、生產性實訓基地營業稅減免稅分析116
三、基于營業稅的生產性實訓基地建設的建議119
第四節 生產性實訓基地涉及增值稅的問題120
一、生產性實訓基地增值稅減免稅概述120
二、營業稅改征增值稅對生產性實訓基地企業的影響123
三、生產性實訓基地基于“營改增”的應對措施124
四、對“營改增”后高職院校增值稅優惠的構想125
第五節 生產性實訓基地的所得稅問題126
一、生產性實訓基地所得稅概述126
二、學校直接舉辦或出資舉辦的生產性實訓基地的企業所得稅
優惠分析127
三、企業出資在學校舉辦的生產性實訓基地企業所得稅優惠分析129
第六節 學生在校期間收入的稅收問題131
一、學生是個人所得稅納稅人131
二、學生在校期間取得的收入稅目歸類131
三、勞務報酬所得稅的計算和繳納134
第七節 生產性實訓基地的稅收風險和防范134
一、校內生產性實訓基地的主要稅收風險135
二、生產性實訓基地稅收風險產生的原因135
三、校內生產性實訓基地的稅收風險防范措施137
第六章 實訓基地企業權利保護140
第一節 學生生產性實訓與企業利益140
一、校企合作中的企業利益需求140
二、校企合作共建生產性實訓基地過程中企業方面存在的問題141
三、加強校企合作，促進企業積極性的若干對策142
第二節 基于實訓學生的生產性實訓基地人力資源風險144
一、人力資源管理風險的內涵144
二、人力資源風險對生產性實訓基地企業的權利影響146
三、生產實訓基地企業的權利保護措施147
第三節 與學生實習實訓相關的企業商業秘密保護問題149
一、案例：實訓學生泄露商業秘密149
二、企業商業秘密的內涵及法律特征149
三、商業秘密存在的形式和保護范圍150
四、生產性實訓中商業秘密的泄密途徑152
五、實習實訓學生泄密的企業保護方式153
第四節 基于實訓的企業商譽權保護156
一、關于商譽權的概念的探討156
二、實訓學生對企業商譽權產生的影響156
三、企業商譽權的保護措施158
第五節 實習實訓學生擅自離職的企業權利保護159
一、實習實訓學生離職原因分析159
二、離職違約金合法性的探討160
第七章 生產性實訓基地運行案例166
第一節 北信商務中心實訓基地簡介167
一、北信商務中心生產性實訓基地的性質和地位167
二、北信商務中心實訓基地的組成167
三、北信商務中心勞動制度169
四、北信商務中心財務制度169
第二節 北信商務中心生產性實訓基地的運行機制建設170
一、建立校企合作委員會，形成生產性實訓基地的長效運行基礎170
二、建立具有獨立法人治理結構的生產性實訓基地，保障實訓基地
長效運行172
三、按照企業標準為生產性實訓基地制定管理制度173
四、建立生產性實訓基地學生實習運行制度175
第四節 校內生產性實訓基地的運行成效179
一、實訓基地接納了全體財經管理系學生的校內生產性實訓180
二、為工學結合一體化課程提供了真實的項目環境181
三、真實的生產性實訓基地鍛煉了一批能教會做的教師181
四、為財經類生產性實訓基地提供了可參考的機制樣本182
第五節 關于生產性實訓基地的長效運行的建議183
一、重視生產性實訓基地的法律教育意義183
二、明確生產性實訓基地的獨立法人地位183
三、運用法律手段規避風險184
附錄185
附錄1 北信商務中心生產性實訓基地運行章 程185
附錄2 生產性實訓基地實訓管理制度190
附錄3 《校內崗位實訓（一）基礎崗位》課程標準195
附錄4 《校內崗位實訓（二）基礎管理崗位》課程標準198
附錄5 校企共建生產性實訓基地協議書202
附錄6 學生實習實訓集體合同205
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