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新疆生產建設兵團是黨、政、軍、企合一的特殊性組織，為適應時代的發展，社會環境的變化，其現有體制需要調整和改造。《公共行政與公共政策研究學術論叢：現代組織理論視閾下兵團體制轉型研究》以理論分析為起點，以實證研究為支撐，以新制度主義組織理論為基礎，借鑒和吸收自然選擇理論、資源依賴理論的觀點，以組織同構理論為分析工具，對新疆生產建設兵團體制的發生機制、成長機制以及轉型路徑進行了分析。兵團體制的轉型，要在保持其基本體制大框架不變的原則下進行，從法律法規、功能重心、組織結構和運行機制等方面進行調整和改造，特別建制地方政府模式可以為其轉型提供經驗借鑒。
作者簡介
丁煌，武漢大學“珞珈學者”特聘教授、博士生導師武漢大學政治與公共管理學院副院長武漢大學公共管理碩士（MPA）教育中心主任武漢大學公共政策研究中心主任顧光海，1978年5月生，男，漢族，新疆昌吉人，副教授，博士。武漢大學政治與公共管理學院行政管理專業博士畢業，現為新疆大學馬克思主義學院副院長。研究方向：行政體制改革、應急管理、公共治理等。系新疆維吾爾自治區党建研究會專家庫專家成員。主持省部級課題2項，參與省部級項目2項，主持廳局級科研項目4項，參與廳局級科研項目1項。發表論文10餘篇，其中核心期刊6篇。
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第一章 導論第二章 新疆生產建設兵團體制轉型的理論基礎第一節 體制轉型的概念與過程第二節 現代組織理論視閾下的體制轉型第三節 同構性理論下的體制轉型第三章 新疆生產建設兵團體制的發生機制第一節 新疆地區協同治理模式分析第二節 新疆屯墾治理模式探源——歷史的延續第三節 兵團的形成與發展——現實的需要第四章 新疆生產建設兵團體制的成長機制第一節 制度互補中的同構第二節 功能實現中的同構第三節 治理主體互動中的同構第五章 新疆生產建設兵團體制轉型的障礙因素第一節 憲政層面的障礙第二節 集體選擇層面的困境第三節 操作層面的困境第六章 新疆生產建設兵團體制轉型的路徑第一節 困境的破局與劣勢的調整第二節 組織優勢的發揮與體制的轉型結語參考文獻後記
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