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旭紅,作為一位長期關注國資的傳媒人,在長達四年的時間里,每周不間斷地寫評論,艱苦創作,及時反映現實,回答人們正在思考并迫切想了解的國資問題。她始終堅持獨立思考、獨立觀察,在輿論爭論中保持獨有的冷靜和理性。這種獨立思考的精神確實令人敬佩。
人們已習慣性地將國有企業與壟斷、國有企業與低效率相提并論,而被稱為“中國的脊梁”或“共和國長子”的中央企業更是矗立于風口浪尖,在眾多的關注者當中,批評甚多,表揚甚少。
那么,在這樣一種大背景下,為什么還要研究國有企業?研究國資的意義何在?在龐雜混亂的信息中又該如何研究國資?
無論是從理論還是從各國經濟發展的歷史上看,國有企業在經濟發展的不同階段都發揮著重要的作用,其在國民經濟和社會生活中的地位也不盡相同。
隨著中國作為世界經濟大國的崛起,一個不爭的事實是:中國國有企業經歷了“有進有退”的發展階段,今日之國企已非昔日之國企也。研究中國國有企業的發展已成為一個世界性的新課題。倘若再以老眼光來看新問題,則與與時俱進的要求嚴重不符。
在一個生活被快速碎片化的社會當中,長篇大論未必會為人所接受,零散的思想火花卻可以借助傳媒迅速傳播。作者正是適應這種新時期的特點,將自己的思想火花以短文的形式傳播。
從本書收集到的文章可以看出,作者從國企改革的路徑選擇到國有企業的制度思考,從宏觀經濟政策到微觀企業策略,從世界500強到中國500強,逐一分析探討,并力求在客觀、真實、理性的思考中總結和找尋中國國有企業發展的內在邏輯、規律、新經驗、新路子,具有更廣泛的社會價值。
這一百多篇評論文章,內容涉及國資改革、國際格局、國有企業的薪酬制度改革、董事會制度建設、人才培養、科技進步創新等十個方面,其中不乏尖銳的批評和中肯的建議。
寫評論是件常做常新的事情,辛苦煎熬,甚至全盤否定或徹底拋棄亦或有之。加之每周一篇的頻率,這大概是一個苦中作樂、苦中有樂的過程.甘苦自有筆耕者自知。所以,旭紅的這些短論,是用辛苦與汗水澆灌出來的,令我讀起來對作者充滿敬意。
希望作者的辛勤能為國有企業及國資改革添磚加瓦,為國資與國企改革助力,希望作者有更好的評論問世。
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