武漢經濟研究(2012NO.3總第9輯)(簡體書)
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目次
書摘/試閱
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《武漢經濟研究(2012年)(第3輯)》立足武漢,關注全國。秉承“把準經濟脈搏、謀劃科學發展、促進社會和諧、當好智囊參謀”的理念,緊扣武漢改革開放實踐和經濟社會發展進程,積極宣傳武漢現代化建設中的新思想、新觀點、新戰略、新政策,努力為各級領導和決策機構提供咨詢服務,為海內外企業家在武漢投資和經營服務,為關心和支持武漢發展的專家學者提供研究交流服務。
名人/編輯推薦
《武漢經濟研究(2012年)(第3輯)》為武漢市政府各級決策機構和專業業界提供了指導性的參考意見,得到了廣泛的支持和肯定,在城市國民經濟發展方面有著積極的影響。武漢青年國民經濟研究所一直堅持理論結合實際的務實作風,學術和市場緊密結合,經濟和文化相互促進,穩步提升了國研所經濟文化研究的品牌形象。
目次
專家視野
1.全面實施創新驅動戰略奮力推進湖北科學
發展跨越發展
打造國家中心城市
2.在建設國家中心城市中著力把武漢打造
為全國性區域經濟中心
3.大力發展武漢融資租賃產業促進武漢
國家中心城市建設
構建中三角
4.將長江游輪旅游打造成中三角旅游一體化示范區
改革與發展
5.“武漢東湖國家自主創新示范區”與
“兩型社會建設綜合配套改革試驗區”
同建互動思考
6.稅收政策對武漢城市經濟發展的影響
7.武漢市“三農”形勢分析與目標、措施研究
比較研究
8.美國先進城市經濟轉型探微
9.借鑒國內外先進經驗加速武漢市科技成果轉化
1O.武漢與相關城市經濟發展水平比較
服務業
11.提升武漢文化創意產業的配套能力論析
1.全面實施創新驅動戰略奮力推進湖北科學
發展跨越發展
打造國家中心城市
2.在建設國家中心城市中著力把武漢打造
為全國性區域經濟中心
3.大力發展武漢融資租賃產業促進武漢
國家中心城市建設
構建中三角
4.將長江游輪旅游打造成中三角旅游一體化示范區
改革與發展
5.“武漢東湖國家自主創新示范區”與
“兩型社會建設綜合配套改革試驗區”
同建互動思考
6.稅收政策對武漢城市經濟發展的影響
7.武漢市“三農”形勢分析與目標、措施研究
比較研究
8.美國先進城市經濟轉型探微
9.借鑒國內外先進經驗加速武漢市科技成果轉化
1O.武漢與相關城市經濟發展水平比較
服務業
11.提升武漢文化創意產業的配套能力論析
書摘/試閱
(1)區域創新的科技進步。科技進步綜合指標位列全國前列,科技進步貢獻率到2015年達到60%、2020年達到70%。攻克和掌握一批具有自主知識產權的關鍵核心技術、推廣一批有效促進產業升級、技術改造和節能減排的新技術和新產品。
(2)區域創新的產業發展。加快實現高新技術產業、戰略性新興產業翻兩番。一個區域總有一些高成長性產業發展快于其他產業。而一個跨越式發展的區域更要培植一批高成長性的高新技術產業和戰略性新興產業。江蘇省在《關于實施創新驅動戰略推進科技創新工程加快建設創新型省份的意見》中提出了新興產業“三年倍增計劃”。選擇了有江蘇特色、優勢的新能源、新材料、生物技術和新醫藥、節能環保、軟件與服務外包、物聯網等六大新興產業,實現三年倍增。從湖北省的實際看,有較強競爭優勢的新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生物、節能環保、新能源、新能源汽車等七大高技術產業和戰略性新興產業等高新技術產業集群,用八年左右實現翻兩番是可能的,也是必須的。要加快發展,加快實現翻兩番,使其增加值在GDP中的比重在2015年達到15%以上、2020年達到20%以上。
(3)區域創新的研發投入。湖北省研究與開發經費支出占GDP比重2015年達到2%以上、2020年達到3%以上。2015年高新技術企業R&D投人水平占銷售額的平均比重穩定在15%以上;企業研究開發投入占全省研究開發投入的比重穩定在65%以上。
(4)區域創新的主體培育。培育一批擁有較強創新能力的創新型企業和科技型上市后備企業。形成一批規模較大、活力旺盛的產學研結合的創新組織。N2015年,各類創新型試點企業達到300家,2020年達N500家。N2015年組建50家省級以上產業技術創新戰略聯盟,到2020,力爭達至U80~100家。到2015年,培育30家科技型上市企業,2020年力爭增加到50家左右。
(5)區域創新的基礎能力。逐步建成布局合理、功能完善、開放高效的科技創新平臺體系。到2015年,省級以上工程技術中心達到200家,省級以上重點實驗室達到150個,至1J2020年分別達N300家以上和200個以上。形成一批孵化器、加速器等科技企業創業服務平臺。到2015年和2020年,科技孵化器數量分別達到100個和150個。
(6)區域創新的組織載體。到2020年,建成一批創新型城市、一批自主創新示范區、高新開發區,建成一批高新技術產業集群。
(7)區域創新的人才支撐。培養一批具有較強創新觀念、能力的創新型人才。到2015年,培養造就100名科技創新領軍人才、300名科技型企業家、50名左右具有國際先進水平的中青年科學家,其中,5名左右成長為院士。建設一批創新團隊、一批創新創業人才基地。到2020年,初步建成與經濟社會跨越式發展和促進中部地區崛起重要戰略支點建設相適應的自主創新人才隊伍。
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