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職場中比拼的不僅僅是能力、經驗，更重要的是一種心理和策略的較量，需要“用心”、“花心思”，用正確而合理的“戰術”去工作，這樣才能修煉成職業精英。
《職場心術》通過各種真實的職場案例，結合世界上最權威的心理學定律，深刻地剖析、詮釋了職場人必須了解的方方面面的規則和絕不能去觸碰的雷區，并介紹了應對各種職場狀況的實用技巧，提供了諸多可借鑒的策略和經驗，從而幫助廣大職場人更好地把握自己的職業前途。
《職場心術》通過各種真實的職場案例，結合世界上最權威的心理學定律，深刻地剖析、詮釋了職場人必須了解的方方面面的規則和絕不能去觸碰的雷區，并介紹了應對各種職場狀況的實用技巧，提供了諸多可借鑒的策略和經驗，從而幫助廣大職場人更好地把握自己的職業前途。
作者簡介
代瀅，畢業于北京青年政治學院，暢銷書作家，對心理學有獨到的見解，著有《好媽媽心理學》《冒險心理學》（即將出版）等。
目次
第一章 職場讀心術——與上司相處時的面面俱到遭遇多頭領導，到底該聽誰的 ｜心理學專家支招｜如何學會左右逢源？ ｜職場小“詭計”｜善用“第三者”與領導之間留下一個彈性的空間 ｜心理學專家支招｜如何成為一名受歡迎的員工？ ｜職場小“詭計”｜不要牽扯到上司的私生活里當情緒要爆發時就數羊 ｜心理學專家支招｜如何控制自己的情緒？ ｜職場小“詭計”｜轉移注意力不要背著仇恨袋工作 ｜心理學專家支招｜如何才能不做領導眼中的“刺頭”？ ｜職場小“詭計”｜學會為領導辯護少說話，言多必失；多做事，行勝于言 ｜心理學專家支招｜如何行走職場？ ｜職場小“詭計”｜多聽、少說、慢表態，積累人脈推諉不會減輕你所要承擔的責任 ｜心理學專家支招｜如何處理工作中犯的錯誤？ ｜職場小“詭計”｜用自己的時間來彌補錯誤開會，你的位置坐對了嗎 ｜心理學專家支招｜如何從不同的座位來判斷人？ ｜職場小“詭計”｜多做會議記錄
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