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商品簡介
作者簡介
名人/編輯推薦
序
目次
商品簡介
《每天懂點職場生存之道（Mbook隨身讀）》是一本讓當下年輕人順利渡過“斷奶期”，少走和不走彎路的職場必備讀本。《每天懂點職場生存之道（Mbook隨身讀）》從易懂、接受性強的寓言出發，結合職場實例，闡述了年輕人必知的職場生存策略、工作態度、自我定位、有效行動等內容，從而幫助年輕人悟透職場道理，掌握工作方法，並在工作時能更加得心應手。．
作者簡介
齊赤軍，1956年生於遵義市，1972年參軍入伍，在滇西軍營附近的軍民聯歡中，他和許多流落在此的黔籍抗日軍人成了好朋友。退役後，齊赤軍利用業餘時間，繼續多方尋找黔籍軍人抗戰史料，攻讀多部黔軍史、黔幣史專著。並應聘在貴州財經學院主講貴州錢幣史選修課8年。2004年因病從《中國物資報》駐貴州記者站退休。2005年在紀念抗日戰爭勝利60周年時和中學老師梁茂林相遇，商定合編《貴州草鞋兵》一書。應聘在貴州慶隆達房地產開發有限公司工作期間，先後利用節假日時間，尋訪黔籍抗戰老兵20余人，並多次重返滇西調研，經過近5年的努力，完成其在本書中承擔的編著任務，並在《貴州文史叢刊》、《貴陽文史》等報刊發表多篇關於黔軍血戰滇緬的專題論文。2009年7月4日晨，因車禍不幸遇難。齊赤軍最大的遺願是希望國民革命軍陸軍第四軍第一百零二師抗日陣亡紀念塔能在原址重建。他說，紀念塔體現了貴州精神。梁茂林，1947年出生於山西省和順縣。貴州大學哲學系畢業，編審，現為貴州省陶行知教育思想研究會副會長，貴州歷史文獻研究會理事，中國編輯學會個人會員。1964年參加工作，先後任貴陽第十中學團總支書記，貴陽市教育局宣傳科副科長，中共貴陽市委講師團哲學教研室主任。1987年調貴州人民出版社教育編輯室，先後任貴州教育出版社編輯室主任、總編辦公室主任、總編輯助理等職，2007年退休。從事編輯工作20年，組稿編輯圖書140余種，在省級以上報刊發表論文30餘篇。主要著作有：《走進西部旅遊叢書貴州貴州人文之旅》、《走進西部旅遊叢書貴州貴州風情之旅》）、《中國導遊十萬個為什麼貴州（1）》、《貴州：讓歷史和現實告訴未來回眸與思考貴州學校教育初探》、《黔人抗戰史話》中（《抗日戰爭正面戰場上的貴州軍人》）等。．
名人/編輯推薦
春之霖編寫的《每天懂點職場生存之道》是一本讓當下年輕人順利渡過“斷奶期”，少走和不走彎路的職場必備讀本。本書從易懂、接受性強的寓言出發，結合職場實例，闡述了年輕人必知的職場生存策略、工作態度、自我定位、有效行動等內容，從而幫助年輕人悟透職場道理，掌握工作方法，并在工作時能更加得心應手。
序
第一章 職場生存策略
離開了EQ，IQ便會失去用武之地002
想成為他人，代價就是失去自己006
抱怨讓你的職場路越走越窄011
跳槽不是解決問題的最佳辦法015
面子，是職場中最大的絆腳石019
不懂方式，好心辦壞事024
第二章 態度決定一切
費力不討好，只因方法不對030
有能力，更要有低姿態037
不要背負太大的壓力041
犯錯，不是最壞的結果044
自己救自己047
自大和自負是通向“死亡”的捷徑051
第三章 合理的自我定位
打造核心競爭力才是王道056
領導不會喜歡盲從的員工059
選擇比努力更重要064
認清自己的優勢068
做力所能及的事071
真才實學勝過萬張證書076
第四章 品質決定高度
身在職場，貴在持之以恒080
誠信，被忽視的職場資本085
不懂別裝懂，誠實才是最可貴的088
積極的心態是成功的秘訣093
你在為誰工作096
敬業，其實是為自己099
第五章 細節成就偉大
小改變帶來大收獲106
無視小事，將在大事上操勞111
小細節，體現著大素質115
在小事中獲得扎實的成長118
好習慣為職場加分121
對小事負責，就是對事業負責125
第六章 有效執行是第一有效方案
有一種品質叫使命必達130
職場中沒有“萬事俱備”這回事135
職場是一個以業績來說話的地方138
用心對待在職的每一天142
拒絕不是機會的誘惑146
正確做事，更要做正確的事150
職場中的舍與得154
第七章 抓住瞬間的機遇
搶占先機，把現在的工作做好160
壓力是晉升的助推器164
打破職場的思維定勢169
危機感意識讓你遠離“裁員”172
競爭對手是你努力的方向176
機遇，往往在不經意間到來179
第八章 懂競爭更要懂合作
不善于合作的人，注定不會有大的成就184
破壞團隊精神，就是為自己增設障礙187
齊心協力遠遠勝過單打獨斗190
合作比明爭暗斗好得多195
態度比能力更重要198
擁有良好的合作意識202
第九章 激勵并完善自我
完善自己勝過一切208
視挑戰困難為職場習慣212
面對缺點從不回避216
轉換思路，方法總比問題多220
認清差距，樹立正確的目標229
知之為知之，不知為不知233
離開了EQ，IQ便會失去用武之地002
想成為他人，代價就是失去自己006
抱怨讓你的職場路越走越窄011
跳槽不是解決問題的最佳辦法015
面子，是職場中最大的絆腳石019
不懂方式，好心辦壞事024
第二章 態度決定一切
費力不討好，只因方法不對030
有能力，更要有低姿態037
不要背負太大的壓力041
犯錯，不是最壞的結果044
自己救自己047
自大和自負是通向“死亡”的捷徑051
第三章 合理的自我定位
打造核心競爭力才是王道056
領導不會喜歡盲從的員工059
選擇比努力更重要064
認清自己的優勢068
做力所能及的事071
真才實學勝過萬張證書076
第四章 品質決定高度
身在職場，貴在持之以恒080
誠信，被忽視的職場資本085
不懂別裝懂，誠實才是最可貴的088
積極的心態是成功的秘訣093
你在為誰工作096
敬業，其實是為自己099
第五章 細節成就偉大
小改變帶來大收獲106
無視小事，將在大事上操勞111
小細節，體現著大素質115
在小事中獲得扎實的成長118
好習慣為職場加分121
對小事負責，就是對事業負責125
第六章 有效執行是第一有效方案
有一種品質叫使命必達130
職場中沒有“萬事俱備”這回事135
職場是一個以業績來說話的地方138
用心對待在職的每一天142
拒絕不是機會的誘惑146
正確做事，更要做正確的事150
職場中的舍與得154
第七章 抓住瞬間的機遇
搶占先機，把現在的工作做好160
壓力是晉升的助推器164
打破職場的思維定勢169
危機感意識讓你遠離“裁員”172
競爭對手是你努力的方向176
機遇，往往在不經意間到來179
第八章 懂競爭更要懂合作
不善于合作的人，注定不會有大的成就184
破壞團隊精神，就是為自己增設障礙187
齊心協力遠遠勝過單打獨斗190
合作比明爭暗斗好得多195
態度比能力更重要198
擁有良好的合作意識202
第九章 激勵并完善自我
完善自己勝過一切208
視挑戰困難為職場習慣212
面對缺點從不回避216
轉換思路，方法總比問題多220
認清差距，樹立正確的目標229
知之為知之，不知為不知233
目次
第一章 職場生存策略
離開了EQ，IQ便會失去用武之地
想成為他人，代價就是失去自己
抱怨讓你的職場路越走越窄
跳槽不是解決問題的最佳辦法
面子，是職場中最大的絆腳石
不懂方式，好心辦壞事
第二章 態度決定一切
費力不討好， 只因方法不對
有能力， 更要有低姿態
不要背負太大的壓力
犯錯， 不是最壞的結果
自己救自己
自大和自負是通向“死亡”的捷徑
第三章 合理的自我定位
打造核心競爭力才是王道
領導不會喜歡盲從的員工
選擇比努力更重要
認清自己的優勢
做力所能及的事
真才實學勝過萬張證書
第四章 品質決定高度
身在職場， 貴在持之以恆
誠信， 被忽視的職場資本
不懂別裝懂， 誠實才是最可貴的
積極的心態是成功的秘訣
你在為誰工作
敬業， 其實是為自己
第五章 細節成就偉大
小改變帶來大收穫
無視小事， 將在大事上操勞
小細節， 體現著大素質
在小事中獲得扎實的成長
好習慣為職場加分
對小事負責， 就是對事業負責
第六章 有效執行是第一有效方案
有一種品質叫使命必達
職場中沒有“萬事俱備”這回事
職場是一個以業績來說話的地方
用心對待在職的每一天
拒絕不是機會的誘惑
正確做事， 更要做正確的事
職場中的舍與得
第七章 抓住瞬間的機遇
搶佔先機， 把現在的工作做好
壓力是晉升的助推器
打破職場的思維定勢
危機感意識讓你遠離“裁員”
競爭對手是你努力的方向
機遇， 往往在不經意間到來
第八章 懂競爭更要懂合作
不善於合作的人，註定不會有大的成就
破壞團隊精神，就是為自己增設障礙
齊心協力遠遠勝過單打獨鬥
合作比明爭暗鬥好得多
態度比能力更重要
擁有良好的合作意識
第九章 激勵並完善自我
完善自己勝過一切
視挑戰困難為職場習慣
面對缺點從不回避
轉換思路，方法總比問題多
認清差距，樹立正確的目標
知之為知之，不知為不知．
離開了EQ，IQ便會失去用武之地
想成為他人，代價就是失去自己
抱怨讓你的職場路越走越窄
跳槽不是解決問題的最佳辦法
面子，是職場中最大的絆腳石
不懂方式，好心辦壞事
第二章 態度決定一切
費力不討好， 只因方法不對
有能力， 更要有低姿態
不要背負太大的壓力
犯錯， 不是最壞的結果
自己救自己
自大和自負是通向“死亡”的捷徑
第三章 合理的自我定位
打造核心競爭力才是王道
領導不會喜歡盲從的員工
選擇比努力更重要
認清自己的優勢
做力所能及的事
真才實學勝過萬張證書
第四章 品質決定高度
身在職場， 貴在持之以恆
誠信， 被忽視的職場資本
不懂別裝懂， 誠實才是最可貴的
積極的心態是成功的秘訣
你在為誰工作
敬業， 其實是為自己
第五章 細節成就偉大
小改變帶來大收穫
無視小事， 將在大事上操勞
小細節， 體現著大素質
在小事中獲得扎實的成長
好習慣為職場加分
對小事負責， 就是對事業負責
第六章 有效執行是第一有效方案
有一種品質叫使命必達
職場中沒有“萬事俱備”這回事
職場是一個以業績來說話的地方
用心對待在職的每一天
拒絕不是機會的誘惑
正確做事， 更要做正確的事
職場中的舍與得
第七章 抓住瞬間的機遇
搶佔先機， 把現在的工作做好
壓力是晉升的助推器
打破職場的思維定勢
危機感意識讓你遠離“裁員”
競爭對手是你努力的方向
機遇， 往往在不經意間到來
第八章 懂競爭更要懂合作
不善於合作的人，註定不會有大的成就
破壞團隊精神，就是為自己增設障礙
齊心協力遠遠勝過單打獨鬥
合作比明爭暗鬥好得多
態度比能力更重要
擁有良好的合作意識
第九章 激勵並完善自我
完善自己勝過一切
視挑戰困難為職場習慣
面對缺點從不回避
轉換思路，方法總比問題多
認清差距，樹立正確的目標
知之為知之，不知為不知．
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