稻盛和夫給年輕人的忠告（簡體書）

稻盛和夫27歲創立京都陶瓷株式會社（京瓷），52歲創立第二電電（KDDI），他憑藉自己一套獨特的人生哲學和經營哲學，使這兩家企業皆成為世界500強。他與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎並稱為日本經營四聖，也是季羨林、馬雲、張瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士最為推崇的經營大家和人生導師。綜觀稻盛和夫的一生，經歷了從拿不到工資的破落職員到創造兩家世界500強企業的經營之聖的巨大跨度。他曾將自己的成功總結為一個方程式：人生，工作的結果二思考方式×熱情×能力。從這個等式出發，稻盛和夫認為一個人即使有能力而缺乏工作熱情，也不會有好結果；自知缺乏能力，而能以燃燒的激情對待人生和工作，最終能夠取得比擁有先天資質的人更好的成果。改變思維方式，改變一個人的心智，人生和事業就會有180度大轉彎；有能力，有熱情，但是思維方式卻犯了方向性錯誤，僅此一點就會得到相反的結果。稻盛和夫的人生進化論，值得我們每個渴望在人生中有所建樹的年輕入學習和借鑒、本書針對當下年輕人普遍具有的人生困惑，如生活意義、職業的選擇、工作的態度、成功的依據、面對困苦時的應對方法、人格魅力的提升、心靈成長的過程以及人生存在的意義等，對稻盛和夫先生的人生哲學進行了全面總結和系統闡釋，囊括了稻盛和夫對於工作、對於企業經營、對於個人立業、對於與他人相處的全部智慧，這些思想精髓為年輕人的成長提供了一整套實際可行的方法。．

王子羽，在校大學生。自孩提時代便一直居住在農村，家有一位頗懂八卦周易的祖父，言傳身教受益良多。耳濡目染之下寫鬼故事的能力日益凸顯。曾出版過《盜墓陰陽錄》。．

稻盛和夫27歲創立京都陶瓷株式會社(京瓷)，52歲創立第二電電(KDDI)，他憑借自己一套獨特的人生哲學和經營哲學，使這兩家企業皆成為世界500強。他與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎并稱為日本“經營四圣”，也是季羨林、馬云、張瑞敏、俞敏洪、郎咸平等知名人士最為推崇的經營大家和人生導師。
德群編著的《稻盛和夫給年輕人的忠告(精)》以稻盛和夫先生的人生智慧為主旨，融合當下年輕人最易觸及的困惑，諸如生活意義，成功的依據、面對困苦時應對的方法，人格魅力的提升，心靈成長的過程以及人生存在的意義等多方面進行系統闡釋，為年輕人的成長提供一套更具實際的方法。

人生篇
忠告1 人生的目的在于追求美好心靈，外在的際遇都是磨礪
拼盡全力，活在當下這一刻
人生是為心的修行而設立的道場
好壞交替才是完整的人生軌跡
持有正面的思維方式就會有幸福的人生
人的價值由人的心靈決定
忠告2 要想改變自己的現狀。首先改變自己的心靈
如果你有善心，地獄也會變成天堂
人生就是每一個“今天”的累積
始終以“受教者”的姿態對待自己
真誠帶來愛與和諧
修身養性的關鍵在于克己
地獄天堂之別在于人心
忠告3 做人要低調，做事要高標
心胸開闊，才能察覺出生命的至福
最尊貴的行為，就是為他人奉獻
為什么要重視道德
虔誠的感恩發自內心最深處
每天都心存感恩，回報世界
以謙卑的心對待一切
要解決復雜的事情，必須先提高心靈的層次
忠告4 人生如此寶貴，要用真善美的心靈去描繪
秉持單純的心，單純的熱情
以知足常樂之心活在人間
學會駕馭自己的本能
真誠才能帶來和諧
用關懷贏得信賴
忠告5 把挫折和苦難看做磨煉自己成長的機會
年輕時的挫折和考驗是磨煉自己的機會
逆境是重新審視自身再次起步的最佳時機
拋卻妄念，鍛煉靈魂才不枉此生
人生幸與不幸，都要努力不懈地活下去
苦難是淬煉心性最好的機會
不能浪費一去不復返的人生
死亡只是展開一段新的旅程
忠告6 人生在世首要的是敬天愛人，以心思善
人的進步就是心境比降臨人世之初時更美好
追求人間正道——單純且強有力的信念
感謝今日，振作明日，此為“君子之心”
敬天愛人，以心為本
平靜的內心決定事情發展的方向
以意志力除貪嗔癡
憑一顆純粹而真摯的心便能打動人
奮斗使人生更多彩，人格更高尚
忠告7 自我要小，心量要大，以一顆公心活在世上
以謙卑的心修煉自己，幫助別人
人人都有善行，才能走向美好的未來
世上沒有一個東西是多余的
肉體的死去并不意味著個人真的死去
沉醉在無窮的欲望中才是人生中的大不幸
凡事都要先擺脫私心的纏繞
忠告8 正視自己的缺點并加以改善，人生的意義就在于不斷超越自我
人一旦傲慢必定遭人唾棄
承認自己有所欠缺，并從那里出發
最偉大的能力就是超越自我
人生的成敗由我們自己掌控
抽一點時間讓自己搖擺的心安靜下來
靠爭斗才能發展的觀點已經過時
忠告9 成功=能力×努力×態度
沒有努力，再好的遠見也是空想
清楚自己的缺點，并極力彌補
反省就是耕耘、整理心靈的庭院
態度是消極的，結果亦將為負
永懷樂觀向上的心態
用心渴望的目標才可能達成
忠告1O 學會正面思維，讓夢想照進現實
若要有驚人的結果，一定要力求突破
只有腳踏實地才是“夢想成真”之道
摒棄失敗的恐懼
從過去的失敗中學會審視自己
想好事，做好事，就會有好的結果
無私的思考方式引導我們走向真正的成功
與消極睛緒作斗爭，該高興就高興
一時的成功不能保證一世的成功
沉浸在夢想中，且夢想的畫面必須是“彩色”的
培養精神上的意志力，不斷向極限挑戰
忠告11 有志者，事竟成，必有雄心壯志方能一見青天
我們無法致力于連自己都不相信的事
水手和死亡的間隔，只有一塊甲板的距離
以熱情和熱忱為動力。讓不可能成為可能
把跨欄的高度設置在比現在能力高兩三成的高度
滋養成功的欲望，使之強烈到成為潛意識的一部分
做到“寧可損失也要堅持到底”
大膽敏銳，勇于嘗試
忠告12 沒有誰注定天生卑微。每一個人都具有無限可能
要有一顆單純的、充滿希望和夢想的心
真正的力量是勇氣，不要怯懦
雜草也在努力求生
思考自己的人生目標
不因背運而氣餒
從現在開始，相信自己
強迫自己追求卓越

職業篇
忠告1 把工作當做實現人生價值的階梯
正面思維等于持續的人格提升
以完美為目標就是無止境地追求內心的理想
付出不亞于任何人的努力
從知識到見識，從見識到膽識
能帶來真正喜悅的是勞動
只圖安逸，就是不負責任的倒退
忠告2 努力工作是成就充實人生不可或缺的要義
我們為什么要努力工作
工作是值得推崇的行為
勞動的意義重在完善人的內心
工作是“包治百病的良方”
乍看是不幸，實際上是幸事
認真且不遺余力地工作是我們做人的必要條件
忠告3 絕不將就茍且。把完美作為工作的最高標準
完美主義不是更好，而是至高無上
成敗往往取決于“最后l％的努力”
不是向“最佳”看齊，而是向“完美”去追求
出色的工作產生于“完美主義”
以完美為目標就是追求內心的理想
忠告4 卓越是99％的汗水加1％的創新
敢于走別人沒有走過的路
年輕時的苦難出錢也要買
持續的力量能將“平凡”變為“非凡”
創造的世界沒有標準，唯有找到指南針確定方向
成為“自燃型”的人
忠告5 以高目標為動力。不斷要求自己
定了計劃，切實執行才有意義
始終以百米賽的速度奔跑
勇于接受挑戰，生命才會日漸茁壯
“已經不行”只是幻象。一切才剛剛開始
能力要用“將來進行時”
忠告6 每天進步一點點，在平凡中不斷突破
今天要比昨天更好，明天更要勝過今天
有創意的心追隨的是長遠理想
敢于走別人沒走過的路
將創新導向成功的“正確的地圖”
即使是平凡簡單的工作，只要不斷創新，也會有飛躍性的進步
一方面是“埋頭苦干”的決心，一方面是“定能成功”的確信
忠告7 工作就是一種修行，要從中悟出人生真理
為每次小小的成功而感動，并視為動力繼續努力
工作場所就是修煉精神的最佳場所
覺得失敗的時候，其實才剛剛開始
“田地里的勞作”也是耕耘內心的方式
越想逃避困難，越是招致災禍
忠告8 以最大的熱情投入工作，才能有所成就
不熱愛工作，就改變心態
與其尋找喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作
長期專注，愚鈍者變為非凡人
想要獲得偉大成就，就要愛上自己的工作
重新認識勞動與勤勉的價值
工作就是自己，自己就是工作
將自己的一生奉獻給一種職業，這樣的人最有魅力

企業經營篇
忠告1 合理的組織結構和經營方法是企業基業長青的法寶
明確業績考核目標與責任
堅守核心業務，貫徹從一而終
劃分成小團隊，明確職能
掌握時間的精確管理方式
對達到目標者不許以金錢，只給予榮譽
根據市場變化，時刻調整組織結構
與其成立子公司不如優先成立事業部
以最優異的真誠服務作為自己的經營利器
忠告2 把每一個員工當做有主動意識的合伙人，而不是供支配的雇員
向下屬下放權力，更要讓他們擔負責任
要用“君子”，更要用好“小人”
揭示工作的存在理由，激發員工工作動機
培養具有經營者意識的人才
向有能力的營銷人員學習
將每一位員工視作主角
讓員工共有正確的哲學
設立明確目標，并與員工分擔
忠告3 商道即人道，像經營人心一樣經營企業
在知足的基礎上再求發展
單純追求私利的企業，無法獲得員工的信任
聯誼聚會是構筑人際關系的良機
石墻縫里閃光的小碎石同樣重要
“利他”是企業經營的起點
以敬人愛人之心進行并購
依照大家庭主義來經營企業
忠告4 培養員工的經營者意識，打造自燃性團隊
經營哲學的宣揚是為了培養共同經營者
用經營理念和信息共享提高員工的經營者意識
企業應是所有參與者都獲得成就感的舞臺
技術、心態、和諧融合一體，才能催生強大的企業
制定恰當目標
不要以舊觀念使勞資雙方對立
忠告5 腳踏實地，企業的成功在久不在速
經營者光靠激情并不足以推動企業的發展
貪婪會使最簡單的問題復雜
不要追逐利潤，要讓利潤跟著你跑
簡單是企業經營的原理原則
要讓他人也有利可圖
經營依賴踏實努力的積累
杰出的經營者會游刃于兩極之間
忠告6 領導者應舍私利，行正道
領導者應有令人欽佩的人格魅力
具美德而不露鋒芒者居高位
不應該要求部下做出自我犧牲
企業領導者應該身居一線
領導者可以無才，卻不能無德
忠告7 企業領導者要七分做人，三分管人
領導者不應只依賴各項規章制度
領導者應該隨時保持一顆謙卑的心
經營者也需要利用威權來領導手下員工
領導者必須擺脫“常識”的束縛
自我犧牲是領導者必須愿意付出的代價
秉持公正與勇氣，否則很難讓大家產生信心
忠告8 管理者要做員工的風向標。增強企業凝聚力
應該具備“為公司整體”的意識
明確事業的目的和意義，并向部下明示
心中要保持強烈的意愿
不斷激勵下屬士氣
對待下屬要有關愛之心
忠告9 不斷描繪更高的企業藍圖。永保企業創新的活力
描繪夢想，揭示更加遠大的目標
創造有助于提高員工幸福度的環境
開車前，一定要啟動引擎
永遠保持創造性
所謂困難，不過是“中途站”
忠告10 會聚人、會用人、會留人的企業才能永立于不敗之地
“量體裁衣”：內力不濟時需靠外援
修筑完美的城墻必須建造堅固的石墻
任用人才的關鍵在于相信人的成長
決不能將老員工棄之不顧

人生篇忠告1 人生的目的在於追求美好心靈外在的際遇都是磨礪拼盡全力活在當下這一刻人生是為心的修行而設立的道場好壞交替才是完整的人生軌跡持有正面的思維方式就會有幸福的人生人的價值由人的心靈決定忠告2 要想改變自己的現狀首先改變自己的心靈如果你有善心地獄也會變成天堂人生就是每一個今天的累積始終以受教者的姿態對待自己真誠帶來愛與和諧修身養性的關鍵在於克己地獄天堂之別在於人心忠告3 做人要低調做事要高標心胸開闊才能察覺出生命的至福最尊貴的行為就是為他人奉獻為什麼要重視道德虔誠的感恩發自內心最深處每天都心存感恩回報世界以謙卑的心對待一切要解決複雜的事情必須先提高心靈的層次忠告4 人生如此寶貴要用真善美的心靈去描繪秉持單純的心單純的熱情以知足常樂之心活在人間學會駕馭，自己的本能真誠才能帶來和諧用關懷贏得信賴忠告5 把挫折和苦難看做磨煉自己成長的機會年輕時的挫折和考驗是磨煉自己的機會逆境是重新審視自身再次起步的最佳時機拋卻妄念鍛煉靈魂才不枉此生人生幸與不幸都要努力不懈地活下去苦難是淬煉心性最好的機會不能浪費一去不復返的人生死亡只是展開一段新的旅程忠告6 人生在世首要的是敬天愛人以心思善人的進步就是心境比降臨人世之初時更美好追求人間正道單純且強有力的信念感謝今日振作明日此為君子之心敬天愛人以心為本平靜的內心決定事情發展的方向以意志力除貪嗔癡憑一顆純粹而真摯齣心便能打動人奮鬥使人生更多彩人格更高尚忠告7 自我要小心量要大以一顆公心活在世上以謙卑的心修煉自己幫助別人人人都有善行才能走向美好的未來世上沒有一個東西是多餘的肉體的死去並不意味著個人真的死去……職業篇企業經營篇．