綠營兵誌（簡體書）

《綠營兵志》是著名歷史學家羅爾綱研究清代兵制的作品之一。該書以研究清代國有漢軍即綠營的起源與沿革、組織管理制度為主題，詳細分析了清代綠營這一兵種的組織結構、統轄關係、升遷考核制度、俸祿軍械等的管理內容。全書分為三卷十五章，附有詳細的綠營營製錶。

上卷 綠營歷史
第一章 清朝為什么要建立綠營制度？
第一節 清朝建立綠營制度的三個原因
第二節 綠營的任務
第三節 綠營與八旗的比較
第二章 制度的源流
第一節 綠營脫胎于明代鎮戍
第二節 綠營對明代鎮戍制度的發展與改變
第三章 建制的沿革
第一節 京師建制的沿革
第二節 行省建制的沿革
第三節 邊區建制的沿革
第四節 歷朝兵數
第四章 綠營的沒落
第一節 綠營衰退的原因
第二節 重建舊制的失敗
第三節 裁汰及其影響
附錄 嘉慶後綠營歷年裁汰考

中卷 綠營兵制
第五章 營制
第一節 綠營行省營制表
第二節 綠營建立營制的原則
第三節 “營”的類別、兵種與將帥
第四節 營務人員
第六章 土著的世業的兵制
第一節 兵皆土著的制度
第二節 世業的兵制
第三節 兵籍
第七章 綠營的統馭
第一節 大小相制
第二節 集權與分寄
第三節 綠營統馭兩大原則的功能
第八章 平時的任務
第一節 差操
第一項 差操考
第二項 綠營的差役
第三項 綠營的訓練
第四項 綠營差操混淆之弊
第二節 防汛
第一項 防汛的職務
第二項 汛地的布置
第三項 汛兵在綠營中所占的數目
第三節 巡防
第一項 巡防的職務
第二項 巡洋
第三項 巡江
第四項 巡山
第九章 戰時的調遣附軍令
第一節 征調
第二節 戰時的編制
第三節 運輸及沿途供應
第四節 補充
第五節 歸伍
第六節 附軍令

下卷 綠營兵政
第十章 銓選
第一節 出身
第二節 滿缺與漢缺
第三節 授官之法
第四節 用題缺之法
第五節 月選之法
第一項 月選手續
第二項 分缺與分班
第三項 選用
第六節 校拔之法
第一項 校拔制度
第二項 千總俸滿
第七節 升補定例
第八節 綠營銓選制度的功能
第一項 “將皆升轉”為綠營銓選制度的核心和回避丁憂等制的作用
第二項 當時行題補與調補制度的條件
第十一章 “軍政”與簡閱
第一節 “軍政”
第一項 “軍政”的目的及其功能
第二項 甄核之例
第三項 薦舉糾劾與不入舉劾
第四項 附二年半甄別的制度
第二節 簡閱
第一項 簡閱的目的
第二項 簡閱的緣起
第三項 總督提鎮簡閱制度
第四項 欽差大臣簡閱制度
第十二章 議敘與懲戒處分
第一節 議敘
第二節 懲戒處分
第一項 懲戒處分的方式
第二項 懲戒處分的事由
第三項 懲戒處分的定例
第一目 議處之例
第二目 世職兼任等官處分之例
第三目 引律當罪例
第四目 檢舉的制度
第五目 以級紀抵處分例
第六目 開復
第四項 懲戒機關與處分定議的程序
第一目 交部處分
第二目 處分定議的程序
第十三章 俸餉
第一節 平時俸餉
第一項 官員俸薪養廉附賞銀
第二項 兵丁糧餉附馬匹草料
第三項 公費附差費
第四項 支發俸餉的定例附軍營領餉及發餉的手續
第五項 各省綠營俸餉公廉額數
第二節 戰時俸餉
第一項 綠營加給戰時俸餉的原因
第二項 俸賞行裝
第三項 鹽菜口糧附派調附近剿捕口糧
第四項 綠營出征時俸餉的巨大
第三節 恤賞及退休俸餉
第一項 恤賞
第一目 軍功賞賚
第二目 出征陣亡病故恤賞
第三目 陣傷恤賞
第四目 紅白事例恤賞
第二項 退休俸餉
第四節 俸餉的撥協及奏銷
第一項 撥協
第二項 奏銷
第三項 綠營餉權握于中央對于收集兵權的關系
第十四章 軍器
第一節 軍器的種類與編制
第二節 軍器的制造給發與管理的制度
第三節 戰船
第十五章 馬政
第一節 綠營馬數
第二節 綠營牧場
第三節 營馬的保管
第四節 營馬的補充及軍需馬的解送
第五節 綠營馬政的廢弛
羅爾綱先生學術年表
《綠營兵志》導讀

四、鑒別寬徇的處分六年俸滿及三年甄別千總，兵部于年終匯題時，按其省分額缺甄別多寡，督、撫、提督歷任久暫，專就一年內核其去留之數，并將上兩年甄別數目另繕簡明清單隨本進呈。如該督、撫、提督等有全未甄別及甄別過少寬徇沽名的，俱在本內聲明請旨交該部照例察議。至遇各項千總應行甄別時，該督、撫、提、鎮秉公查辦，其應行勒休斥革之員，該管總兵不行認真辦理，經提督調驗勒休斥革的，將該管總兵議處。如提督不行認真考核，經總督調驗勒休斥革的，即將該提督議處。?
這個年滿甄別的制度，雖可杜俸進之門，而千總升階困難，下級干部人才沉滯，亦實由于此。因為自兵丁拔補到千總須經過額外外委、外委、把總這幾個階級，經歷了一段長時間才到千總，及為千總，歷俸六年後，復須經過考驗、保送、甄別種種關頭之後，幸而得補一守備缺，則十九歲月已垂暮了。同、光時人批評綠營制度，沈葆楨說綠營升途沉滯，不如勇營人得盡其用。?張之洞說：“三四十歲以外，猶為廝養之賤卒，五十歲以外，始為循資之裨將，既已純乎暮氣，豈能建立奇功。”?正是針對這個甄別制度的弊病說的。
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