企業集群演進中的企業家作用機理研究（簡體書）

《企業集群演進中的企業家作用機理研究》在前人的基礎上進一步研究企業集群形成和發展的機理和規律性，并構建企業家對集群發展作用的分析框架。通過這個分析框架，對于集群企業家在企業集群中發展的不同階段所扮演的重要角色做出詳盡分析，并對集群企業家在集群發展生命周期中所起到的協調作用做出闡述，這是本書要研究解決的第二個問題。
《企業集群演進中的企業家作用機理研究》將通過考察企業家在企業集群中的作用，并以此為基礎分析企業集群發展背景下的集群企業家作用的特殊性，諸如對集群企業家社會資本、企業家協調等的分析，揭示影響企業集群發展的形成機理、作用機理和運行機理，從而為企業集群的優化與升級提供了制度變遷路徑，以促進中國企業家階層的形成和企業家制度的完善。這是本書要研究的第三個問題。

導論
第一章 企業集群演進中企業家作用的理論基礎
第一節 企業家理論
第二節 企業集群演進中的企業家研究
第三節 相關概念界定

第二章 企業家推動企業集群演進的理論解釋
第一節 企業集群演進的階段劃分及特征
第二節 企業家對企業集群演進的作用機理分析
第三節 企業家協調對企業集群演進的作用模型
第四節 企業集群演進中的企業家作用關聯機理
第五節 小結

第三章 基于企業家創業的企業集群形成機理
第一節 企業家創業與企業集群形成的演進模型
第二節 企業集群萌芽階段的企業家創業活動
第三節 企業集群形成階段的企業家創業活動
第四節 企業集群轉化階段的企業家創業活動
第五節 小結

第四章 企業家才能推動企業集群成長機理
第一節 企業家才能與企業集群演進的互動
第二節 企業家才能推動企業集群成長的作用分析
第三節 企業家才能在企業集群中的溢出與傳導
第四節 企業家才能增長與組織學習
第五節 小結

第五章 企業家社會資本在企業集群演進中的運行機理
第一節 企業家社會資本與企業集群演進
第二節 企業家社會資本在企業集群演進中的作用分析
第三節 企業集群網絡的長期演化
第四節 小結

第六章 集群企業家成長的路徑選擇
第一節 集群企業家成長的制度分析
第二節 建立完善創業機制的路徑選擇
第三節 企業家社會資本的制度化選擇
第四節 營造企業集群內部有利于企業家創新的競爭氛圍
第五節 小結

第七章 結論與後續研究
第一節 結論
第二節 後續研究
參考文獻
後記

企業家對企業集群發展演變的影響不僅表現為其企業自身較好的經濟績效，更重要的是他們對地方主體產生的直接或間接的作用。一些集群的案例表明，一方面，地方企業家的行為引發外部效應（即示范效應和競爭效應），從而激勵地方持續創新；另一方面，地方企業家通過創建地方產業網絡，重新配置地方要素資源，并促進資源、技術與信息在整個地區的流動與傳遞。地方企業家聯盟亦是重要的網絡關系，可能導致競爭勢力的強弱交替，并引發地區市場結構改變。內外企業家聯盟（尤其是與海外投資商的聯盟）是推動集群縱深演進的另一重要網絡關系，他們共同推動集群技術水平提升、增強集群品牌效益，并引發集群系統效應。
也許在企業集群內，并不是全部的企業所有者、經營者或管理者都是我們所謂的企業家，但是在某些地區，企業集群內集群型企業家的比例還是相當高的，例如浙江“原生型”企業集群內的企業主有大部分還是可以稱為集群企業家的，在一個企業集群內，集群企業家的作用猶如在單個企業內企業家對創新的作用一樣重要。
企業家作為發展創新的主要力量，在企業集群環境下，大量同類型生產企業的地理集中也是大量相同社會文化背景的企業家的集中，而我們把這樣的企業家叫做集群企業家，以區別集群外的企業家。根據企業集群的實際情況與發展階段，本書認定的集群企業家主要具有以下特征：
第一，企業家擁有自己的企業。他們憑借對企業資本的所有權對企業進行控制，因此，屬于傳統的業主型企業家，集企業經營者、管理者、所有者甚至生產者等多重身份于一身。而且，與集群普通業主的企業相比，企業家的企業規模較大、經營績效較好。
第二，集群企業家具有明顯的區域文化特點。也可以說是特定的區域文化傳統的產物。集群型企業家的成長與集群區域的文化背景、群體的價值觀念甚至宗教信仰密切相關，如硅谷的企業家們擯棄傳統的企業模式，他們力圖把企業建成不存在社會差別的共同體，使每個成員都把共同的目標轉化為自己的個人追求。
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