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喬布斯成功的12個秘訣:喬布斯和你想的就是不一樣(簡體書)
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喬布斯成功的12個秘訣:喬布斯和你想的就是不一樣(簡體書)

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商品簡介
目次

商品簡介

《喬布斯成功的12個秘訣:喬布斯和你想的就是不一樣》內容簡介:喬布斯究竟是什么樣的人?為什么他的一舉一動讓世人瘋狂,令同行膽顫?他如何收服精英、締造無人匹敵的蘋果王國?他源源不斷的創新來自何處?他到底在想什么?為什么總能改寫歷史、立下典范?從喬布斯的生平、學業、創業的種種細節中,我們不難發現他都在走一條與眾不同的道路,都在力求創新,這一點貫串他的人生。
《喬布斯成功的12個秘訣》(作者朱子熹)將喬布斯所奉行不渝的12條成功秘訣萃取出來,而這些都是他在市場上推出殺手級產品、瘋狂吸引忠誠顧客,以及管理世界上最強大的品牌所遵守的原則。

目次

第一 漂亮的設計
01 用藝術的角度來經營思考
02 適應要求才能贏得需求
03 常親近顧客才能了解顧客
04 人性化才能征服顧客的心
05 只要敢想便沒什么不可能
06 占領并引導顧客的心智

第二 用戶體驗
07 用戶體驗可了解產品優勢
08 產品對用戶會有什么好處
09 學會與用戶站在同一陣線
10 顧客需求信息孕育著機會
11 用戶是企業發展的方向燈
12 滿足現代用戶的懶惰心理

第三 不進行小組門論
13 要有極強的自主判斷力
14 塑造新觀念讓未來成真
15 積極承擔開拓未來的責任
16 活著就是為了改變世界
17 無法改變就要盡量控制
18 要勇于堅持自己的判斷

第四 完美主義
19 要主動淘汰自己的產品
20 從苛求細節開始工作
21 專注干夢想更利于發揮
22 用戶挑剔就是創新機會
23 產品出世就意味著過時
24 卸下包袱才能創造明天

第五 前瞻性
25 世界唯一不變的是變化
26 創新焦點須是市場需求
27 創新在于能夠創造價值
28 創新來源于正確的決策
29 成功者最善于研究顧客
30 適當冒險是創新的必然
31 刷新工作才能做得更好
32 領袖與跟風區別于創新

第六 最小化
33 了解小應當做哪些事情
34 始終保持持續改進風格
35 聚焦發展不做任何浪費
36 小要在尤故成本上浪費
37 不被用戶接受就是浪費
38 優化工作讓你進入卓越
39 站在別人肩膀上降低成本

第七 招聘最優秀的人才
40 人才是公司最寶貴資源
41 企業需要的是網羅人才
42 結合優秀人才創造成功
43 錯誤決策像是一場瘟疫
44 把最優秀的人才請回來
45 人才才能發揮機會效用
46 主動爭取并招募更強者
47 越優秀必然也越易犯錯

第八 完善細節
48 用使命感和目標來要求自己
49 不斷修正才能拒絕小錯
50 堅持己見并且等待時機
51 你必須相信生活中的因緣
52 做行業的資源整合專家
53 用期待和激情激發潛能
54 建立標準然后嚴格要求

第九 保持較小的規模
55 建立自驅力極強的團隊
56 結構必須有溝通的助力
57 專注發展才容易出成果
58 輕重不勻就會難以平穩
59 不要為成長而盲目合作

第九 拒絕糟糕的工作
60 無成效創意是失敗起因
61 成為多個領域的創新者
62 永不滿足地開拓新市場
63 獨特創新并且精益求精
64 用上作成就感增強信心
65 業績是工作的首要要求
66 用出色的表現追求完美

第十一 良好的品味
67 市場是由用心所創造的
68 不要用過時條件作依據
69 滿足用戶未想到的需求
70 掌握住用戶的需求先機
71 以需求為導向設定主題
72 要給予知識成長的機會
73 追求卓越才能做好事業
74 運用理智的智慧去生活

第十二 從系統角度考慮問題
75 企業要找到市場的地位
76 要著眼于未來的大利潤
77 減少運營成本就是賺錢
78 促進資源轉化為成果
79 做整合核心技術的高手
80 精準把握未來市場需求

序言

喬布斯說:你必須要找到你所鐘愛的東西(“You’ve got to findwhat
you love,”Jobs says),因為它是你成功堅持的動力。
喬布斯在斯坦佛大學演講時說:我非常幸運,因為我在很早的時候就找
到了我鐘愛的東西。沃茨和我在二十歲的時候就在父母的車庫里面開創了蘋
果公司。我們工作得很努力,十年之后,這個公司從那兩個車庫中的窮光蛋
發展到了超過四千名的雇員、價值超過二十億的大公司。在公司成立的第九
年,我們發布了最好的產品,那就是Macintosh。那時我也快要到三十歲了
。在那一年,我被炒了魷魚。你怎么可能被你自己創立的公司炒了魷魚呢?
(笑)嗯,在蘋果快速成長的時候,我們雇用了一個很有天分的家伙和我一起
管理這個公司,在最初的幾年,公司運轉的很好。但是后來我們對未來的看
法發生了分歧,最終我們吵了起來。當爭吵不可開交的時候,董事會站在了
他的那一邊。所以在三十歲的時候,我被炒了。在這么多人的眼皮下我被炒
了。在而立之年,我生命的全部支柱離自己遠去,這真是毀滅性的打擊。
在最初的幾個月里,我真是不知道該做些什么。我把從前的創業激情給
丟了,我覺得自己讓與我一同創業的人都很沮喪。我和大衛·派克(惠普創
始人之一)和鮑伯·諾伊斯(英特爾創建者之一)見面,并試圖向他們道歉。
我把事情弄得糟糕透了,我甚至想逃離硅谷。但是我漸漸發現了曙光,我仍
然喜愛我從事的事業。在蘋果公司發生的這些事情絲毫沒有改變這一點,一
點也沒有。我被驅逐了,但是我仍然鐘愛它。所以我決定重頭再來。
我當時沒有覺察,但是事后證明,從蘋果公司被炒是我這輩子最好的事
情。因為,作為一個成功者的沉重感被作為一個創業者的輕松感所取代了:
對任何事情都不那么特別看重。這讓我覺得如此自由,進入了我生命中最有
創造力的時期之一。
在接下來的五年里,我創立了一個名叫NEXT的公司,還有一個叫Pixar
的公司,然后和一個后來成為我妻子的優雅女人相識。Pixar制作了世界上
第一部用計算機制作的動畫電影——“玩具總動員”,直到現在Pixar也是
世界上最成功的計算機制作工作室。在后來的一系列運轉中,Apple收購了
NEXT,然后我又回到了Apple公司。我們在NeXT發展的技術在Apple的復興之
中發揮了關鍵作用。我還和勞倫斯一起建立了一個幸福的家庭。
我可以非常肯定,如果我不被Apple開除的話,這其中一件事情也不會
發生的。這個良藥的味道實在是太苦了,但是我想病人需要這個藥。有些時
候,生活會拿起一塊磚頭向你的腦袋上猛拍一下。不要失去信心。我很清楚
唯一使我一直走下去的,就是我做的事情令我無比鐘愛。你需要去找到你所
愛的東西。對于工作是如此,對于你的愛人也是如此。你的工作將會占據生
活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是偉大的工作,你才能怡然自得
。如果你現在還沒有找到喜歡什么,那么就繼續找、不要停下來、全心全意
地去找,當你找到的時候你就會知道的。就像任何真誠的關系,歷久彌新。
所以繼續找,直到你找到它,不要停止!
你們的時間很有限,所以不要將他們浪費在重復其他人的生活上。不要
被教條束縛,那意味著你和其他人思考的結果一起生活。不要被其他人喧囂
的觀點掩蓋你真正的內心的聲音。還有最重要的是,你要有勇氣去聽從你直
覺和心靈的指示——它們在某種程度上知道你想要成為什么樣子,所有其他
的事情都是次要的。
對于我們來說,最需要的就是喬布斯這種堅持的精神,他的名言: “
你必須要找到你所鐘愛的東西”是值得每個人去思考和學習。本書總結了喬
布斯以往經歷中的堅持創新原則,希望讀者能夠從中吸取精華,早日取得成
功。
在本書編寫的過程中,初良龍、顧玉梅、郝劍鋒、高巍、韓晶、侯曉莉
、馮旭、馮薇、邵雪梅、宋佳、王丹、夏麗、尹洪燕等朋友協助查找資料,
陳冬、張茹等協助審閱文字,在此一并致謝。

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