商品簡介
作者簡介
馮同慶,中國勞動關系學院教授、原副院長,中國社會學會勞動社會學專業委員會理事長;主要從事工人狀況、勞動關系和工會的研究;著有《中國職工狀況——內部結構及其相互關系》、《中國工人的命運——改革以來工人的社會行動》、《中國工人的命運——工會民主選舉與工人公民權利衍生》。
徐斯勤,臺灣大學中國大陸研究中心執行長、政治學系副教授;主要研究領域:中國大陸政經發展、比較政治、國際關系、主編,In Search D,China’s Development Model:Beyond the Beijing Consensus(New York Routledge,2011)、《臺日商大陸投資策略聯盟:理論、實務與案例》等書。
目次
全球化下勞動制度變遷
經濟全球化對于臺灣勞動體制的沖擊:競爭與保護
部門的差異
青年就業挑戰與政策析論
——兼論“大專畢業生至企業職場實習方案
制造業工時制度變化研究
——以社會實踐概念為視角
中國大陸集體協商的制度與實踐
勞動政策與行為
政績驅動下的工會行動
——對F廠工會主動介入生產管理過程的調查與思考
勞動關系與勞動爭議
全球商品供應鏈與出口加工工廠勞動關系之研究
中國企業沖突性勞動爭議的形成與預防機制研究
勞工處境與勞工權利
一盤棋與小卒子:中國工人在全球化中的
命運及前景
全球化下弱勢勞動族群工作平等權之維護
——兼論臺灣之經驗
解構臺灣三大科學園區的就業市場特性與勞動處境
——性別、族群與階級
勞動權益受損與行動選擇研究:兩代農民工的比較
外來工為什么愿意使用法律?
——義烏工會的新角色
勞工研究回顧與展望
中國大陸的工人狀況與工人研究
——勾連30年的一種觀察與思考
從“社會問題研究”到勞工研究:“二戰”后
臺灣社會科學視角中的工人階級
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