工作態度決定工作成敗（簡體書）

《工作態度決定工作成敗》主要內容簡介：工作成就不一定每個人都有，但工作態度必定每個人都有。有的人勤勤懇懇、積極進取、熱情向上、精神抖擻、樂觀豁達、勇爭一流，總是以最積極的態度面對工作，包括困難和挫折，就算遭遇失敗也總是臉上掛著微笑；有的人輕鬆悠閑、得過且過，做一天和尚撞一天鐘，事不關己高高掛起，按時上班，到點走人，絕不在工作上多停留一秒，不求立大功，但求不出錯；有的人永遠悲觀失望、抱怨不停，環境對他不公，他人與他為難，自己的不如意都是別人的錯，工作就是痛苦加煎熬，完全沒有一點樂趣；有的人自命不凡、夸夸其談，嘴上什麼都能做，手上做什麼都不行，一遇到具體問題就卡殼，卻還要時常做出一副懷才不遇的樣子；另外，還有很多人對工作持有各種各樣的態度，比如投機取巧、馬馬虎虎、不思進取、推卸責任、循規蹈矩，等等。

路軍，中國人民大學哲學博士，企業文化方向碩士生導師，享譽全國的“執行力培訓師”，作品有《把信送給加西亞》（譯），《把信送給加西亞行動版》、《高效能人士的九種性格》、《與哲學大師對話》、《想法決定活法》等十余本，至今暢銷不衰。

第一章 工作態度——隱藏在平凡與卓越之間的分割線／1
“我的工作太沒勁，沒發展”——沒有平凡的工作，只有平庸的態度／3
“明明我的能力強，為何升他不升我?”——晉升不全是靠能力，更重要的是靠態度／8
“好好工作不抱怨、不折騰、不浮躁”——正確的態度是事業成功的關鍵／12
“那不是我負責的事，差不多就行了”——錯誤的態度讓你和機遇擦肩而過／16
“他以為自己是建築大師，其實就是個砌牆的”——換一種態度，把職業當做事業／20

第二章 卓越的工作態度，成就你與企業的雙贏／23
一個健康的企業到處都是積極向上的員工／25
完美的工作態度帶來驕人的業績／28
把握今天，今天的一切都是最好的／31
輕視工作只會讓你成為“職場滯銷品”／34
卓越的工作態度就是最強的競爭力／38

第三章 工作面前只有“yes”沒有“no”，不找借口的態度最讓人欣賞／41
“是，長官”=工作中的第一態度／43
沒有任何借口，就是對自己、對成功負責的態度／47
沒有任何借口，一切皆有可能／51
沒有任何借口，激發潛能，遇見未知的自己／55
端正態度，消滅工作中的10大最常見借口／59

第四章 任勞任怨，鞠躬盡瘁，兢兢業業的態度最讓人敬重／65
愛崗敬業，就已成功了一半／67
勤奮，老黃牛的精神永不過時／70
牢記責任高于一切／74
忠誠不是單行道，付出必有回報／78
把抱怨的時間和精力用于實干／83
感謝工作吧，是你需要工作，而不是工作需要你／86

第五章 有些事，不用老板交代，自動自發的態度最讓人滿意／91
老板們在尋找能把信帶給加西亞的人／93
自動自發，為自己打開機遇的大門／96
好學生會搶在老師布置作業之前完成作業／100
成長，就要做些分外的工作，想些“非分”的問題／104
像老板一樣對待工作和公司／108

第六章 細節決定成敗，工作無小事，盡善盡美的態度最讓人放心／113
魔鬼就隱藏在細節中／115
盡善盡美是負責、主動、全力以赴等積極態度的集合／120
用100％的認真杜絕1％的錯誤／123
簡單的招式練到極致就是絕招／127
揭穿5種慈眉善目卻置人于死地的錯誤態度之真面目／131

第七章 寧做小螞蟻，不做獨行虎．精誠合作的態度最給人力量／137
除了才華和能力，你還要懂得合作／139
以一當十並不可怕，可怕的是以十當一／141
借力與合作，使弱者變強，強者更強／145
有效溝通，讓你與不同的團隊成員默契配合／148
團隊中的明星讓1+1<2／151
樹立大局觀，團隊不應有任何分裂的理由／155

第八章 現在，邁出6步，華麗轉身。擁有你的卓越工作態度／159
第1步：樹立信念，為積極態度尋找一個支柱／161
第2步：確定目標，給卓越態度一個起點／164
第3步：點燃激隋，讓完美態度在方方面面蓬勃爆發／168
第4步：自我改造，從積極思維中獲得積極態度／172
第5步：培養習慣，潛移默化地操縱積極態度／176
第6步：積極行動，讓你的態度落實在實踐中，并獲得豐收／180