營造魅力企業（簡體書）

《營造魅力企業》中的小文章題目不同，但有共同的特色。它們從細微的事件起始，蜿蜒迭蕩地抖落出隱藏的理論。掩卷遐想，總有幾點心得。我推崇這種用文學散文手法講述抽象概念的能力。大學教授不僅要做深本專業的學問，而且應該能向社會傳播先進的理論發現。這也是大學理論工作者為社會服務的功能之一。《營造魅力企業》書中的一系列文章提供了許多有價值、有意思的思考角度。勇劍很好地把靈性管理、魅力企業、核心競爭能力串接在了一起。

1．新風景線：21世紀的“魅力企業”現象
營造魅力企業／003
靈現優勢／006
華爾街流行“德性資本主義”／010
新“三資企業”：卓越公司的典型選擇／014
甜蜜的事業——脆乳甜麥圈的成功秘典／017
經商的至高境界／019
誰是商業時代真正的英雄／022
欲求超勝，必須會通／025
2．解碼“魅力企業”的心智工具
作為“心智工具”的管理理論／031
管理新邏輯／034
活件／038
管理問題四解／041
商業元概念／044
管理的波粒二相性／048
因緣與因果／051
新科學管理的十條啟示／054
無邊界管理的辯證法／063
商業意識形態的競爭／069
“意義社會”和“嬗變經濟”／073
3．魅力企業的營銷
在產品市場的盡頭／079
“百滋”營銷／083
庖丁解《紫牛》／087
星星之火可以燎原／092
創造信仰客戶／095
今年吆喝風險利潤／098
請酙半杯咖啡／101
非典型企業競爭策略／105
給個理由先／108
4．有魅力才有核心競爭能力
有敵無仇的商業競爭時代／113
破“核心競爭力”的口頭禪／118
極限競爭時代的厄爾尼諾現象／124
學習極限競爭能力／128
知不知而行／138
創新的藝術／141
贏在“第四招”／144
商業時態的競爭／148
智慧周轉率／154
“糊塗”是一種不得了的競爭能力／159
向印度諮詢企業學習／161
奧運背後的國家能力／164
5．勇敢的“魅力”組織
勇士組織——惡劣商業競爭環境中的超越策略／169
競爭的最后疆界：高管團隊決策能力／183
MBA與印第安獵人／187
誰是企業里最重要的人／190
企業應該“以仁為本”／193
設計和諧企業／197
組織愿景的十項檢驗／200
創新的“風水”／203
心理承諾的窗口／206
名分的重要意義／210
風險、不確定性、非可能性的任務／213
失敗的學問／216
注定的驚詫：在動蕩時代謀定而后動／219
桃谷六仙與豐田精神／222
危機管理十戒／225
幸運的危機／228
成功企業轉型失敗的十項緣由／231
6．“裝藏”東方的魅力管理
世界是圓的／239
企業的文化原鄉／242
洋人讀《易經》／245
管理四“易”／248
川豬走天下／251
益佰門前的那塊地／255
作為變革藝術家的創業者／260
企業成長的曼陀羅／263
“裝藏”中國式管理／270
7．結束語
在枯草地上揮桿／275