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中國人的管理世界:中國式管理的傳統與現實(簡體書)
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中國人的管理世界:中國式管理的傳統與現實(簡體書)

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作者簡介
目次

商品簡介

《中國人的管理世界:中國式管理的傳統與現實》以一般組織理論為分析工具,挖掘、勾勒了中國式管理的歷史傳統和現實創造。從總體上概括了中國傳統管理的文化觀念、生產方式和家族組織基礎,提煉出中國傳統管理作為一種管理類型的基本特徵。在揭示管理傳統傳承和再造的一般規律的基礎上,結合改革30多年來的企業管理實踐和創造,提出了中西融合格局下中國式管理形成、完善過程中“中魂西制”的基本判斷,并對未來意義上“中魂西制”的制度建設和文化再造兩個基本方面做了前瞻性分析。全書以一般組織理論視角展示了中國人從傳統到現實的管理世界,對管理理論研究和管理實踐均有重要的借鑒意義。

作者簡介

王利平,生於1957年,祖籍山西柳林縣。中國人民大學商學院教授、博士生導師。1974年在內蒙古插隊;1978年考入中國人民大學讀本科;1985年碩士研究生畢業后留校任教;1989年和1997年兩度赴日訪問研究;2003年獲中國人民大學管理學博士學位。
王利平教授長期從事管理學教學研究,其“管理學原理”獲國家級精品課程。主要研究領域為一般組織管理原理和中國式管理。發表數十篇學術論文,出版有若干教材和專譯著。

目次

緒論 管理的“中國模式”
第1章 組織管理理論分析工具
第1節 基礎及背景
第2節 組織的內部構成
第3節 組織與環境
第4節 組織目標及組織管理

第2章 中國傳統管理的文化觀念
第1節 宇宙觀
第2節 人生觀

第3章 中國傳統管理的家族組織基礎
第1節 生產技術基礎
第2節 家族組織的結構特徵
第3節 家族組織的制度特徵和意義指向
第4節 家族組織的決定性

第4章 中國傳統管理的類型化特徵
第1節 管理目標和基本準則
第2節 主要途徑
第3節 制度特徵
第4節 領導規範

第5章 傳統管理的歷史傳承和變革
.第1節 傳統傳承與變革的規定性
第2節 中國傳統文化的生命力
第3節 中國傳統管理傳承的方式

第6章 新中國成立后傳統管理的傳承和變革
第1節 組織管理的制度和觀念背景
第2節 基本的企業管理制度
第3節 傳統管理的傳承

第7章 西方現代科學管理及其背景
第1節 西方現代科學管理的基本特徵
第2節 西方管理發展的過程特徵
第3節 西方現代科學管理的觀念和制度基礎

第8章 中西管理方式的比較與熔合
第1節 中西管理方式上的重大差異
第2節 中西管理方式的優劣
第3節 管理方式的中西熔合
第4節 管理熔合的基本點

第9章 管理熔合的制度和價值前提
第1節 經濟社會基礎及制度的歷史性巨變
第2節 文化價值觀重塑

第10章 中魂西制:探索中的中國式管理
第1節 中國式管理的初步探索
第2節 中魂的體現
第3節 西制的空間

第11章 西制——中國式管理的制度條件
第1節 企業主體性
第2節 資本邏輯
第3節 產權的激勵
第4節 制度理性權威

第12章 中魂——中國式管理的企業文化
第1節 企業文化與管理傳統
第2節 中西熔合中的文化結構
第3節 創造性轉化的傳統文化價值
結語 中國式管理的未來
參考文獻
後記

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