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《用愛融合:優秀團隊的關鍵品質》圍繞團隊之“愛”的內在和外在表現，系統闡述如何用“愛”創建優秀團隊，以及團隊成員如何在工作中愛自己、愛同事，指引員工構建與其他成員之間的心靈契約，使自己融入到一個充滿愛的團隊之中。
《用愛融合:優秀團隊的關鍵品質》作為職場勵志圖書，可供職場人士閱讀，以幫助員工明確職業定位、不斷提高自身素養，同時也可供相關企業和諮詢機構在員工培訓中作為教材使用。
《用愛融合:優秀團隊的關鍵品質》作為職場勵志圖書，可供職場人士閱讀，以幫助員工明確職業定位、不斷提高自身素養，同時也可供相關企業和諮詢機構在員工培訓中作為教材使用。
作者簡介
黃鈺茗，智元集團執行總裁，中國式企業文化建設專家，企業共識競爭力研究與傳播導師。開發了《同心組織》系列特訓、《運營管理八項修煉》、《贏在中層》、《做一個資產型員工》、《總裁運營寶典》、《總裁同心寶典》等系列精品課程。2006年榮獲“中國式企業文化建設先進個人”稱號，2007年被評為“中國十大企業管理創新人才”。
目次
叢書序
前言
第1章 團隊：為價值而戰
“另類”的團隊組織
團隊與團伙的分野
脆弱的團隊維系紐帶
情感與價值的較量
為價值而戰
重塑團隊的價值
第2章 愛成就團隊
愛是一種態度，也是一種能力
愛的基本表現：信任
尊重也是一種愛
貽害無窮的團隊沖突
愛是團隊沖突的滅火劑
愛是團隊融合的催化劑
第3章 愛上卓越的自己
自利才能利他
愛己才會愛人
欣賞并悅納自己
知不足然后能自省
全然的自我vs卓越的自我
第4章 給下屬一片天
培養人永遠比做事更重要
信任：信然后才能任
教與授的辯證法則
讓合適的人做正確的事
尊重下屬，不要一味指責
第5章 同事是離你最近的親人
同心才能成事
拉近與同事之間的情感距離
由暗到明：公平競爭的學問
我拿什麼奉獻給你，我的同事
第6章 用感恩的心為領導分憂
心靈深處的感恩沖動
感恩領導的培養和賞識
用行動感恩領導
做問題解決專家，為領導分憂
與領導一起渡過難關
主動做領導非常需要做的事
第7章 愛——團隊成員的心靈契約
愛與契約
團隊工作倫理
“不拋棄，不放棄”
愛成就未來
前言
第1章 團隊：為價值而戰
“另類”的團隊組織
團隊與團伙的分野
脆弱的團隊維系紐帶
情感與價值的較量
為價值而戰
重塑團隊的價值
第2章 愛成就團隊
愛是一種態度，也是一種能力
愛的基本表現：信任
尊重也是一種愛
貽害無窮的團隊沖突
愛是團隊沖突的滅火劑
愛是團隊融合的催化劑
第3章 愛上卓越的自己
自利才能利他
愛己才會愛人
欣賞并悅納自己
知不足然后能自省
全然的自我vs卓越的自我
第4章 給下屬一片天
培養人永遠比做事更重要
信任：信然后才能任
教與授的辯證法則
讓合適的人做正確的事
尊重下屬，不要一味指責
第5章 同事是離你最近的親人
同心才能成事
拉近與同事之間的情感距離
由暗到明：公平競爭的學問
我拿什麼奉獻給你，我的同事
第6章 用感恩的心為領導分憂
心靈深處的感恩沖動
感恩領導的培養和賞識
用行動感恩領導
做問題解決專家，為領導分憂
與領導一起渡過難關
主動做領導非常需要做的事
第7章 愛——團隊成員的心靈契約
愛與契約
團隊工作倫理
“不拋棄，不放棄”
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