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國際貿易對就業的影響(簡體書)
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國際貿易對就業的影響(簡體書)

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目次

商品簡介

改革開放以來,我國的對外貿易取得了長遠的發展,特別是加入世界貿易組織以來,我國的對外開放和經貿發展進入了新的歷史階段:經貿結構調整、人口結構轉型加劇,經貿增長方式、就業一人力資源結構問題日益突出。21世紀是我國充分利用人力資源優勢和開發潛力,借助于“新國際化”的歷史機遇,實現民族振興的特殊時期,也是推動我國經貿增長方式轉型,迎接人口結構轉型的關鍵時期。因此,研究對外貿易與國內就業關係,全面深入地分析國際貿易及其對國內就業、增長方式、人力資源結構的影響,為我國貿易發展和人力資源開發利用的戰略轉型、解決就業問題提供政策建議,就成為本研究的宗旨和目標。
本研究以馬克思主義貿易和就業理論為指導,運用馬克思主義立場、觀點和方法,廣泛借鑒西方貿易理論、發展經濟學和現代西方經濟學的科學成果,用最新的國際、國內的實踐事實對國際貿易對就業的影響進行理論研究,力求形成比較系統的研究體系,探索新的研究路徑和方法,開拓研究國際貿易理論的新領域。本研究立足于我國的改革開放,總結和概括國際貿易對就業影響的中國化規律和趨勢,為中國目前的經濟發展轉型、對外貿易政策調整和就業一人力資源開發政策的制定提供理論支撐。
本研究通過對國內外研究文獻的整理和分析,評價了國內外對于國際貿易對就業影響研究的貢獻和不足,展示了本研究領域的前沿和動態;通過對于國際貿易對就業影響理論演變的梳理和總結,展示了理論界的不同見解;通過世界主要貿易大國的歷史經驗分析,驗證H—O—S和對外貿易乘數理論的有效性和有限性;通過對馬克思貿易理論的整理和拓展,深刻揭示了國際貿易的階級屬性、不平等的內容實質以及產生不平等貿易的生產力原因。
通過實證分析,提出了互補指數分析和結構要素隔離分析、新生產函數**等新方法,揭示了影響的途徑和對我國就業的積極作用:有利于發揮我國人力資源優勢和增加就業,但影響在逐漸減弱。其中農產品貿易影響隨比重降低而減小,工業出口對就業有拉動作用且逐步增強,進口對就業的沖擊也開始凸現出來,服務業作為就業存量和增量的主渠道的地位會不斷得到強化和提升。通過對我國對外貿易發展戰略和政策的反思、人力資源優勢變遷趨勢及其開發利用問題的剖析,提出了轉變經貿增長方式、推動經貿可持續發展,開發人力資源、提高人力資源配置效益的戰略任務和對策,推動經貿與就業增長的協調發展。

作者簡介

楊玉華,河南科技大學政治與社會學院副教授,經濟學博士,碩士生導師。1967年12月生於河南省汝南縣,1986年參加工作,1999年畢業于湖北大學,獲得法學碩士學位,2007年6月畢業于福建師範大學經濟學院,獲得經濟學博士學位。先后在《當代經濟研究》、《經濟評論》、《中國人力資源開發》、《中國勞動經濟學》、《中國青年研究》等學術刊物發表論文40余篇,出版著作《當代馬克思主義的最新發展研究》、《創業環境學》等3部,先后主持和參與省、廳級課題10余項,先后獲得省、市社科優秀成果獎多項。

目次

第一章 緒論
 第一節 選題的背景、意義和指導思想
 第二節 研究文獻綜述及評價
 第三節 研究的結構安排和技術路徑
 第四節 研究的創新和有待解決的問題
第二章 國際貿易及其對就業影響的理論沿革
 第一節 比較優勢理論及其對就業影響的論述
 第二節 自然稟賦優勢理論及其對就業影響的分析
 第三節 凱恩斯的國際貿易理論與對外貿易乘數
 第四節 有限貿易保護理論及其對就業影響的論述
 第五節 貿易發展戰略理論及其對就業影響的分析
 第六節 馬克思的國際貿易理論及其對就業影響的論述
第三章 國際貿易對就業影響的國際比較
 第一節 國際貿易對就業影響的不同見解
 第二節 理論推論與文獻驗證
 第三節 國際貿易對就業影響的國際比較分析
 第四節 國際貿易對就業影響差異的原因分析
第四章 對外貿易——增加就業的重要推動力量
 第一節 我國對外貿易的現狀與發展趨勢
 第二節 國際貿易影響國內就業的途徑分析
 第三節 進出口貿易影響國內就業的實證分析
第五章 此消彼長的農產品貿易與農村就業的變遷
 第一節 我國農業生產要素和農產品貿易的國際比較
 第二節 農產品貿易影響就業的渠道分析
 第三節 農產品貿易對就業影響的實證分析
第六章 漸入佳境的工業品貿易及其工業對就業的影響
 第一節 我國工業品貿易的發展及其面臨的問題與挑戰
 第二節 工業就業的現狀和發展趨勢
 第三節 工業品貿易影響就業的內部路徑分析
 第四節 工業品貿易影響就業的外部路徑分析
 第五節 工業品貿易對就業影響的實證分析
第七章 方興未艾的服務業貿易與服務業的就業增長
 第一節 我國服務業貿易的發展與國際比較
 第二節 就業增長轉向服務業的歷史經驗與我國就業結構的演進
 第三節 我國服務業貿易對就業影響的分析
第八章 我國人力資源優勢的變遷及其開發利用面臨的挑戰和對策
 第一節 “民工荒”與我國勞動力優勢的變遷
 第二節 大學擴招與我國人力資源結構的變遷與開發
 第三節 一項長期的戰略任務——提高人力資源的利用效益
第九章 轉變貿易增長方式,推動貿易競爭優勢轉型,發揮我國人力資源優勢
 第一節 我國出口導向型貿易發展戰略面臨的新挑戰
 第二節 轉變貿易增長方式面臨的現實阻力和困難
 第三節 推動貿易競爭優勢的轉型,發揮我國人力資源優勢
參考文獻
後記

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