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企業文化學(第二版)(簡體書)
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商品簡介
目次

商品簡介

企業文化學是一門研究企業中的文化現象及其產生、發展規律的管理學科。企業文化作為社會文化的亞文化,是客觀存在的微觀文化現象。本書的體系結構由理論篇、實踐篇和案例篇三個部分構成,前兩篇各章內容呈邏輯遞進關係,緊密相連,不可分割。主要內容包括:企業文化的興起與繁榮、基本內涵、基本結構、演變規律、環境分析、CI表現、CS表現、品牌表現、建設主體、建設工程、國際化、民族化、創新與發展等。

目次

引言
企業文化學是一門年輕的邊緣學科
企業文化學在管理科學中的地位
企業文化學的研究對象、體系結構與研究方法
理論篇
 第一章 企業文化的興起與繁榮
導讀
第一節 理論背景及成因
一、全球經濟與文化互動的發展趨勢
二、企業管理思想的演進與實踐的新變化
三、日本經濟奇跡的啟示
四、美國人的自省與經驗總結
第二節 中國的“企業文化熱”
一、經濟體制改革與企業制度創新的推動
二、文化的反思與覺醒
三、理論研究方興未艾
四、實踐上的成功探索
本章小結
延伸學習書目
深度思考問題
 第二章 企業文化的基本內涵
 第三章 企業文化的基本結構
 第四章 企業文化的演變規律
 第五章 企業文化的環境分析
實踐篇
 第六章 企業文化的CI表現
 第七章 企業文化的CS表現
 第八章 企業文化的品牌表現
 第九章 企業文化建設主體
 第十章 企業文化建設工程
 第十一章 企業文化的國際化
 第十二章 企業文化的民族化
 第十三章 企業文化的創新與發展
案例篇
第二版附記
第一版後記

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