不晉升來找我（簡體書）

在職場上。每個員工都渴望得到上司的賞識，進而得以“加官進爵”。但是，現實并非是每個人都有升遷的機會。一個員工要想晉升，除了懂得忠誠、敬業，懂得積極主動、高效做事。懂得與上司、同事和諧相處之外。還要懂得一些晉升之道，這是保障晉升的基本條件。只要你具備了這些基本條件。又能夠在努力的過程中創造晉升機會、把握晉升機遇，那么，晉升自然也就是順理成章的事了。
本書就是想告訴身在職場的人們，要怎樣做才能使自己不斷創“薪”，并獲得穩步晉級。

第一章　新人期即為晉升作足準備
　職場新人的“薪”事
　職場新人拿高薪的三大理由
　職場新人拿高薪的七大秘訣
　善于選擇薪資理想的單位
　職場新人如何與人談“薪”
　賣得起價才是硬道理
　高薪是因為“物有所值”
　失敗豐富走向成功的經驗
　能為企業帶來豐厚的利潤
第二章　工作力求高效高質
　發揮自己獨特的潛力
　做最擅長做的事
　做事不要畏首畏尾
做事情要雷厲風行
有條不紊地開展工作
善于利用現代辦公工具
給自己最大的工作空間
建立高效有序的辦公環境
找出行動的準確方向
善于提出合理化建議
專心做事，避免浮躁
多而不專，一事難成
“專”才有高質工作
做事要有條理
第三章　不要只把自己當個打工仔
工作不僅僅是為了錢
對工作要有明確的價值取向
像上司那樣去思考問題
把單位的事當成自家的事
認真負責地對待工作
珍惜崗位，熱愛自己的職業
永遠是在為自己工作
敬重每一份工作
不要輕視薪水微薄的工作
對工作要永遠充滿激情
做一名最出色的洗馬桶者
不要被他人的觀點所束縛
打工仔只是起點不是終點
沒有誰是天生的好球手
全力以赴做好每一天的工作
和優秀的人士在一起
挑戰自我，承擔責任
自信獨立，不隨波逐流
敢于顯示自己很重要
第四章　遠離單位裁員名單
　千萬不能只知道抱怨上司
　永遠不要敷衍自己的工作
　保持嚴謹認真的做事習慣
　自主地做好手中的工作
　踏踏實實地做好本職工作
　丟掉工作散漫的壞習慣
　不要讓浮躁的性格困擾自已
　不推諉，勇于承擔責任
　無論如何都不要拖延工作
　糊弄工作只能是糊弄自己
　遜色的工作只會淘汰自己
　千萬別丟掉“得寵”之資
　“一步登天”只會摔疼自己
　別讓“差不多”貽誤了自己
　五十億分之一的差錯也不行
第五章　拿捏好與上司的相處之道
　不要做上司的“心腹”
　適時恰當地贊美上司
　和上司面對面地接觸
　主動和上司保持聯系
　用“心機”接近上司
　有效地和上司溝通
　和上司進行溝通的方法
　把話說到上司的心坎里
　巧妙地為領導拾遺補缺
　工作中勤于請示匯報
　用成功贏得上司的信任
　工作中不要沖撞上司
　處理好同上司之間的分歧
　正確對待上司的批評
　要善于服從自己的上司
　正確化解來自上司的壓力
　用智慧應對各類糊塗上司
　與“鬼”上司相處有技巧
　與異性上司的相處之道
第六章　競爭有規則 勝出有原則
　職場新人的勝出之道
　敢于亮出自己的“鋒芒”
　露出來的能力才是實的
　表現實力要專注于工作
　用技巧彰顯自己的成績
　多干實事為自己贏得加分
　首先做好每一件小事
　又好又快地完成任務
　踏踏實實做事最易勝出
　要力求超越領導的期望
　競爭中“出奇”最易制勝
　工作的責任感應發自內心
　經驗是勝出的寶貴資本
　工作友誼有助于職場勝出
　認真的態度為自己留住工作
　無對手是競爭的最高境界
第七章　主動出擊打破晉升困局
　及時主動地解決問題
　勇敢地迎接工作的挑戰
　懷才不遇時會做自我推銷
　用耐心把冷板凳坐熱
　“薪”情不佳時要去“爭”
　用恰當的方式消除上司的誤解
　主動向上司提出晉升的要求
　機會是靠自己爭取來的
　巧妙說服上司為自己加薪
　五個技巧讓自己順利晉升
　在枯燥的工作中尋找機會
　在突破困局中求得晉升
　勇于面對晉升失利的困局
第八章　我加薪我晉升我無愧
　要做上司最得力的助手
　要學會與上司同甘共苦
　以上司的心態對待工作
　做一只“奔跑的鴨子”
　讓敬業精神再強一些
　要再多做一些
　力求做到最好
　不要推卸自己應負的責任
　百分之百地完成自己的工作
　比別人更主動地承擔責任
　選擇最好的工作態度
　把敬業當成一種習慣
　要比別人做得更完美