中國旅遊就業理論與實證研究（簡體書）

本書是在教育部2005年度人文社會科學資助項目“中國旅遊就業統計范圍與統計指標研究”（項目批準號05JA790027）基礎上進行的拓展性研究。全書共9章，分理論和實證兩大部分，其中1～8章為理論研究，第9章為實證研究。各章內容概要如下：
第一章研究綜述，通過對國內外旅遊就業研究成果的梳理，分析旅遊就業研究的背景、進展、主要內容和觀點，總結旅遊就業研究的方法、特點，提出可供后續研究的領域。
第二章旅遊就業概念，主要從內涵和外延兩方面分析旅遊就業概念，其中內涵涉及旅遊就業類型和層次，外延涉及旅遊就業的產業邊界和范圍。
第三章旅遊就業結構、分類和特徵，從三個方面細化旅遊就業研究，總結中國旅遊就業的特徵。
第四章中國旅遊就業的發展歷程及其影響因素，全面回顧中國旅遊就業發展情況，根據各個時期的特點劃分中國旅遊就業發展階段，通過分析現狀和問題，指出影響中國旅遊就業的宏觀因素、中觀因素和微觀因素。
第五章旅遊就業統計指標體系，針對我國旅遊就業統計薄弱的問題，從數量和質量兩個層面設計20個指標，形成較全面的旅遊就業統計指標體系。
第六章旅遊就業效應評估指標體系，從國家或地區、企業以及個人三個層面，分宏觀容量、宏觀質量、微觀容量、微觀質量四個角度，設計13個相互聯系的指標，形成比較系統、全面的旅遊就業效應評估指標體系。
第七章旅遊就業滿意度，在探討旅遊就業滿意度的特點、重要性、意義、測評層次的基礎上，通過分析旅遊從業人員滿意度的影響因素，形成相應的測評指標，并運用問卷調查的方法，調查中國旅遊從業人員的滿意度。
第八章旅遊就業政策，通過回顧和評價中國旅遊就業政策，指出制定旅遊就業政策的必要性和作用，提出完善我國旅遊就業政策的對策與措施。
第九章實證研究，以江蘇省溧陽市天目湖旅遊度假區和上海市為研究對象，透析中國旅遊就業的實際情況，同時也對第五章構建的“旅遊就業統計指標體系”和第六章設計的“旅遊就業效益評估指標體系”進行實際驗證。

馮學銅，男，漢族，1962年出生，南京大學博士畢業，現任華東師範大學商學院副院長兼旅遊規劃與發展研究中心主任，教授．博士生導師，主要從事旅遊產業發展規劃和國際旅遊經濟研究。
曾在《旅遊學刊》《旅遊科學》《自然資源學報》《世界經濟研究》《上海經濟研究》《經濟地理》等期刊上發表學術論文30多篇，出版著作2部，主編高等院校旅遊教材1套，主譯《公司活動項目管理》1部，編著“普通高等教育‘十一五’國家級規劃教材”、國家精品教材《旅遊地理學》1部（高等教育出版社）。
承擔各類研究課題30多項，其中國家級、省部級縱向課題5項，橫向課題包括省、市等尺度的旅遊產業發展規劃，涉及青海、遼寧、安徽、山東、浙江、雲南、新疆等地。通過國家級、省級評審的各類規劃項目和研究報告20項。目前主持的在研項目有：國家哲學社會科學課題“中國旅遊業發展潛力與競爭力研究（O6BJYO99）”。

前言
第一章　旅遊就業研究綜述
第一節　旅遊就業的研究背景與進展
一、國外旅遊就業研究進展
二、國內旅遊就業研究進展
第二節　旅遊就業研究的內容
一、旅遊就業性質的研究
二、旅遊就業的量化研究與實證分析
三、促進旅遊就業的對策研究
第三節　旅遊就業研究的特點及展望
一、國內外旅遊就業研究的方法與特點
二、旅遊就業研究展望
第二章　旅遊就業的概念
第一節　旅遊就業的內涵
一、旅遊就業概念界定的障礙
二、旅遊就業的類型和層次
　第二節　旅遊就業的外延和范圍
一、旅遊就業外延和范圍的界定
二、旅遊直接就業的外延和范圍
三、旅遊特徵產業就業和旅遊經濟就業的外延和范圍
第三章　旅遊就業的結構與分類
　第一節　旅遊就業結構
一、旅遊就業結構的涵義
二、旅遊就業結構特徵
三、旅遊就業結構的研究意義
四、旅遊就業結構類型
第二節　旅遊就業分類
一、按就業部門劃分
二、按就業形式劃分
三、按用工形式劃分
四、按技術含量劃分
　第三節　旅遊就業特徵
一、旅遊就業的總體特徵
二、中國旅遊就業結構特徵
第四章　中國旅遊就業的發展歷程及其影響因素
　第一節　中國旅遊就業的發展歷程
一、中國旅遊業的發展歷程
二、中國旅遊就業的發展歷程
　第二節　中國旅遊就業的現狀
一、中國旅遊就業的潛力
二、中國旅遊就業的貢獻
三、中國旅遊就業存在的問題
　第三節　中旅旅遊就業的影響因素
一、宏觀因素
二、中觀因素
三、微觀因素
第五章　中國旅遊就業統計指標體系
第一節　相關概念
……
第六章　中國旅遊就業效應評估指標體系
第七章　中國旅遊就業滿意度研究
第八章　中國旅遊就業政策
第九章　中國旅遊就業實證研究
主要參考文獻
附錄　旅遊從業人員就業滿意度調查表
後記