造就人才-經營者的追求（簡體書）

北尾吉孝為日本著名儒商，一貫推崇“信、義、仁”的經營原則，本書分兩個部分。第一部分為北尾關于如何做人的三篇講話，題目分別為珍惜生命、勤奮工作和領導人應具有的素質。第二部分收入了北尾在企業內部的十余篇講話。在這些講話中，北尾結合其自身的經驗，將古代先哲的教誨融入企業文化。

第一部 講話篇
　惜命——對生命珍惜的意識
生、死的意識
關注壽命
人生無常中的生存
對持續生存的思考
身體力行好處多
珍惜時間聽從天命
“任天”“任運”之精神境界
對生命的深愛
　工作觀——感謝“千辛萬苦”之心
職場感受生存的價值
被賦予“天啟（天的啟示）”時
無我無心的三昧境地
飛向新天地
發現“壺中天”
拓展無限世界的緣分
變換“心的安身之處”
享受工作快樂的境界
感謝“千辛萬苦”之心
　領導者所應追求的人格魅力
何謂領導者的人格魅力
第一條 具備熱情
第二條 具備誠實
第三條 具備使命感
第四條 洞悉人情世故
第五條 懷有俠義之心
第六條 要有感激之心
第七條 強運之勢
何謂真正的領導者
具備泰然自若的“生死觀”
具備堅定的“人生觀”
第二部 訓話篇
　以史為鑒 泡沫破滅與大通貨緊縮
　與“后發之利”的斗爭 在中國加入WTO之際
　“改革者的精神” 迎接更加嚴峻的時代吧
　“師出有名”與“把握機遇” 做出決定的心理準備
　“大經濟”與“小經濟” 亞洲成長的背景
　“經營者的氣質”究竟為何物 學習松下哲學
　支撐企業發展的基礎 清晰的使命感
　世界經濟格局發生變化之時引發美元貶值、歐元升值的主要原因
　通貨緊縮社會的戰略觀 培養觀察經濟的眼力
　“樹立人生之計” 鍛煉人的方法
　得以“活學” 東方智慧與日本精神