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員工不進辦公室，BOSS更輕鬆：全球最大3C零售商高績效工作模式
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工作一定有更好的方式——真的有！
卡莉．雷斯勒與裘蒂．辛普森向大家證明，在現代這個全年無休的經濟體制下，工作的傳統定義：週一上到週五、朝九晚五才叫工作，一點都不合理。
以現在的資訊科技發達程度，許多工作不見得必須一群人在固定時間、在固定地方才能完成，因此兩人提出應該以結果做為工作表現的評估標準，也就是「只問結果的工作環境」（Results-Only Work Environment, ROWE）：只要工作能夠完成，任何人可以在自己喜歡的時間、喜歡的地點工作。
《財星》100大企業的百思買電器（Best Buy）在推行這項計畫之後，不僅員工工作得有尊嚴、更能掌握自己的時間、兼顧個人生活，公司也受惠不少。
結果證明，ROWE不只讓員工更快樂，也締造出更好的工作成果！
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