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作者簡介
目次
第一節 研究背景及意義
第二節 國內外研究現狀
第三節 研究內容與框架
第四節 研究方法與創新
第一章 組織間關系及其演進
第一節 集群內組織問關系述評
第二節 組織間關系的類型
第三節 組織間關系演進維度
第二章 跨組織大規模協作的制度安排與運行機制
第一節 跨組織大規模協作的內涵
第二節 產業鏈縱向關系及其治理
第三節 產業鏈分工制度安排
第四節 跨組織大規模協作的運行機制
第三章 伙伴關系的選擇與整合
第一節 伙伴關系理論評述
第二節 伙伴關系的建立——基于博弈的視角
第三節 伙伴關系的評價與篩選
第四節 伙伴關系的整合
第四章 企業集群共生治理的理論基礎
第一節 中間性組織理論
第二節 共生理論
第三節 嵌入性與關系合同理論
第四節 超市場契約理論
第五章 企業集群共生治理的內涵
第一節 制度安排對企業集群發展的意義
第二節 共生治理的概念
第三節 企業集群共生治理的屬性與特征
第四節 企業集群共生治理的實現機制
第六章 企業集群共生治理模式
第一節 共生治理的要素與系統
第二節 共生治理模式的基本邏輯與分析框架
第三節 共生治理模式的類型
第七章 中心一衛星式企業集群共生治理的模式及穩定性分析
第一節 共生治理的主體——焦點式企業
第二節 中心一衛星式企業集群共生治理的模式
第三節 中心一衛星式企業集群共生治理模式的評價
第四節 中心一衛星式企業集群共生治理的應用研究
第八章 網狀式企業集群的共生治理式及評價
第九章 共生治理模式的演進與路徑依賴
第十章 民間商會的權威共生治理研究
第十一章 產業集群下科技型中小企業成長機制研究——以大連軟件園為例
第十二章 沈陽渾南開發區科技型中小企業創新機制研究
結論及建議
參考文獻
后記
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